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公司犯错检讨书怎么写(推荐5篇)

2022-03-01 14:06:28

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第一篇:公司犯错检讨书怎么写

尊敬的xxx:

您好!

此次我在工作中犯下了错误,给和团队中的大家都带来了许多麻烦,对此,我感到抱歉。对不起,给大家添麻烦了。

作为xx的一员,我也十分不希望在工作上犯下这样的错误,不希望因为自己的问题给带来的影响和问题。但自身在平时却缺乏工作上的自我管理,结果因小失大,犯下了这样的错误,还给领导带来了不好的影响。对此,我感到很抱歉。

回顾此次的错误,我感到十分的愧疚,意识到了自己在错误中的行为是错误的,更意识到自己的行为是错误的、糟糕的!但作为一名xx的员工,我没能在工作中及时的发现自己的问题,没有发觉到,自己工作中的一些坏毛病和错误习惯给正常的工作带来了怎样的影响!对此,我很是惭愧。

此外,通过严格的自我反省,我认识到这次错误的原因首先来源与我思想态度的不端正。工作是行动,思想是我们的规范和地图。任何行动上的错误一定都有思想上的问题。从自我的反思中,我认识到自己的思想态度较为散漫,没有严格地重视纪律和责任,更没有能将自己工作放在思考的重心上!正是因为这样散漫的态度,所以我没能在工作中管理好自己,没能让自己发觉到工作中的问题和错误!

其次,自我的工作反省和总结也是我在日常疏忽的问题。做好xx这份工作,首先除了思想要摆正态度,自身工作中的总结和反思也是日常必不可少的管理措施。通过这次的教训,我我彻底感受到了自己对自我总结的不重视,这份问题让我在工作中缺乏自检能力,不能及时发展自我的错误以及工作中的不协调。

检查能力的薄弱让我的工作变得粗糙,变得更容易出现问题和错误!这次犯下的错误,最初也只不过是因为一时疏忽,但在我各种准备不完善,处理不当的工作中,却带来了严重的结果。

如今,我已经深刻的认识到了自己的问题,也意识到自己不能这样继续下去,自己必须改正!

在这次检讨后,我会严格的管理自己,改进自我的不足和工作纪律上的漏洞,我会更加严格的端正自己的态度,以一名合格xx员工的标准要求自己,以一名优秀的员工的目标鼓励自己!我一定会牢记自己的错误,绝不再犯!还望领导能信任。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

第二篇:公司检讨书格式标准范文

尊敬的单位领导:

自古有云“公私分明、廉洁正气”是为人处事的根本与根基。我作为一名新时代的大男子,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理工作与私人生活的关系。

此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。这样的情况导致公司损失了3000多元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。好在我在错误发生、接受领导批评以后,火速地前往办公桌上网访问写检讨书专业的范文网站――检讨书100分。从工作检讨书栏目当中收获了这样一篇“私人情绪影响工作的检讨书”前来救急,当时我看到这样一篇与自身情况十分相似的检讨书,不禁感慨万千,回忆起那段熟悉的绕口令“从前有座山,山里有个洞,洞里有的老爷爷在讲故事...”顿时,我也有股毛乎悚然之感,不禁走进公司阳台朝天呐喊:“真是天助我也啊!”

于是乎,我便“机不可失、失不再来”得匆忙抄袭了这样一篇检讨书:总结我的错误,主要有几方面原因:1,我不够成熟。2,我真的不够成熟。3,我的的确确不够成熟。要知道,这个世界上犯错误基本都可以用这个理由来解释,那就是“不够成熟”!

那么我们来深入剖析一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。可是争吵归争吵,不能影响正常工作啊。工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

明白这些问题以后,我真是豁然开朗啊。在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题影响工作,并且会竭尽全力得搞好工作,为公司的健康繁荣发展贡献力量。

  检讨人:

  年月日

第三篇:公司员工自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是员工xxx,现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情,并且通过自我反省之后给的您的交代,这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成,现将检讨自我的错误。

我是公司的员工,在工作时没有尽到自己的职责,导致工作失误把大家的工作耽误了,这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候,没有分好类,大部分的文件就都堆在一起,也没有整理,就自己顾着玩手机去了,把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好,在公司开会议的时候,就没有及时找着需要用的文件,因此耽误了大家的时间,造成会议进行的不及时,浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错,是一个大错了。

公司的文件交到我手上,肯定是因为信任我的能力,大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多,就是专门帮助其他的人处理一些杂事,这是我最基本要做的,但是我连这都没有做好,我辜负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置,自己还在玩着手机打着游戏,就这样把自己的工作丢在一边不管,任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错,我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨,我全盘接受你们的谴责以及公司对我的处分,不管是怎样的,我都会虚心接收,这是我应得的报应。

经过这次事情,我知道自己的缺点和不足,以后我会改正过来,不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作,我都会按时按量做好,绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人,所以我会对自己有要求,要求自己为我们公司做贡献,把自己的个人价值在公司里展现出来,让所有人认可我,我会让自己的能力有所体现的。

这次还望领导您和同事们请原谅,我在上面保证过的,一定会做出来给你们看,不会让你们对我有第二次失望的可能性,从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好,请您相信我,再给我一个机会体现自己的机会,不会再有此类事情出现。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第四篇:在公司犯错误自我检讨书

尊敬的单位领导:

您好,向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

关于此次错误,我自身存在有三大问题:

第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

检讨人:

时间:

第五篇:公司员工自我反省检讨书

尊敬的领导:

您好!

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误,悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

这是一次十分深刻的教训,充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中,工作态度不够认真,工作责任心不强,总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态,对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事

的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心,感到非常的后悔和遗憾。

我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意必将严重威胁管道安全。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

所以,发生这件事后,我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我愿意接受领导对我的任何处罚。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

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