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尊敬的经理:
您好!
通过员工我这几天认真的自我反省,本人已经深刻认识到自己的错误了!对于此类的错误,如有再犯的话,经理您可以直接把我开除,员工我绝不会怪您不留情面。
回想那天发生的事情,现在我还非常的悔恨。作为我们公司一名员工,我却没有遵守好我们公司的规章制度,可以说是无视公司的规章制度,更不用说把“遵纪守法”牢记在心上了。哎,经理,真对不起!我现在回想起来,真觉得那天的自己被鬼附身了,不然怎么会做出如此不合情理,不像是我会做的事情来呢?
员工我在公司工作也已经有两年之久了,平时本人什么样,经理您一定是清楚的。从进公司到现在,若不是那天那件事的发生,员工我真可以说是数一数二的好员工了。不仅业绩好,而且还勤奋认真,一直可以说是带领着我们部门的员工在向上发展。
经理,不是员工我要在此说一些已经成为过去的假大空来夸自己,而是员工我到现在都不敢相信那天那件事情是我会做出来的。您说我要是迟个到或者打个瞌睡什么的,这些我都能非常理解,可为什么我偏偏做出来的违纪事情,竟然是和同事打架呢?在事后,我还跟那位同事聊了聊,他也不能接受我因为一点指甲大的事情对他大打出手,所以他才会以牙还牙的和我打了起来。
经理,这件事完全不能怪那位同事,都是我的错,这错甚至都让我自己无从找出缘由来。或许那天我真是被鬼附身了吧!不然我为什么要打他呢?我俩一两句话没有说好,出现争执,这在过去都非常常见,为何我这一次会对其大打出手呢?连我自己都搞不懂我自己了。
不过好在事情已经过去了,那位同事也原谅我了。经理,我愿意接受您对我的任何处罚。我相信我那天的行为,如果不得到惩治的话,兴许会再发生,不再员工我身上发生就会在其他员工身上发生。希望经理您不要对我心慈手软,我不希望自己下一次再发生这样的情况,更不希望自己的行为因为没有得到惩罚而成为了其他同事心目中“做了也无所谓”的事情。我希望所有的同事都能够引以为戒!也希望经理您给我一次深刻的教训,让我以后再有类似“冲动”的事情,能够有一股“力”阻止我。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
您好!
首先由于人事部的工作执行力不够的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误!这件事由于人事部工作的马虎大意,未能做好人事部的本职工作,尽到人事部应尽的职责,未对公司各部门员工进行人员检查,核实工作。事后经领导检查后才发现犯了错但为时已晚!
经过领导的批评后发现,造成此次事件的主要原因,主要是人事部执行力不强。通过这件事,我们感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对工作放松要求,工作执行力不强的必然结果。人事部作为公司制度的执行部门,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而,自己却不能好好的约束自己,我们对公司的制度没有很好的贯彻执行,也没有把自己的工作更加做好。在我们自己的工作态度中,仍就存在着执行方面的一些问题。现在,我们深深感到,这是一个非常不好的现象,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我们感觉到自己的不足,所以,在此,人事部全体员工在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
人事部谨向公司领导做出深刻检讨,并保证:
1、在这件事中,我们感到自己在工作执行力方面仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我人事部的过错。现在人事部对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习并执行公司的管理规定制度,争做公司的优秀部门。
2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和各部门、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、由于人事部工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。
4、对于这一切我们还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我们已经意识到我们的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我们知道这件事确实是太马虎大意了。我们保证今后不会再有类似行为发生在人事部身上。请领导继续监督、帮助人事部改正缺点,使人事部取得更大的进步!我们在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我们能够得到改正的机会。人事部也向公司保证此事不会再有第二次发生。
还有再此人事部向当事部门人员道歉,真的对不住大家,由于我们未能贯彻执行公司规章制度,按原则办事。把大家也拉到了被批评的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和人事部共同分担我们的错误,人事部可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年_月_日
尊敬的领导:
您好!
感谢您及时纠正我的错误,让我能够知道我工作中的不足,我会把自己的不足及时改正,不在犯同样的错。
很多时候我们工作的时候都会因为工作时间长了,有了一定工作经验以后就不会在太过认真的去注意一些工作的细节因此我们在不知不觉中会让错误发生,这次我犯了错误是因为我的粗心,我对工作非常熟悉,对工作有经验,在工作中的一些问题我也没有太过注意,这也使得我犯错,这都是我对自己放松,没有对自己的工作做好,反而犯一些常识性的问题,我的问题是因为我忽视,认为自己不会犯错的地方犯错,不应该出错的地方出错,这是我工作过程中没有一个严谨的态度,我知道错了,我们来到公司不是机械一样死板的工作,在工作的过程中要注意一些变通,也要注意一些小细节,虽然我们没有机器准确但是也不应该在能够做好的地方犯错。
领导让我们工作是对我们的信任,做好工作才能够回报领的赏识,不让领导失望,再说我们工作也不是只为了公司,我们更多的是为了自己,做好工作就是我们该做的,我们靠的是工作获得自己的报酬,做出好的记过就能够收获好的报酬,做了坏的结果只会得到不好的结果,我们想要有所收获就必须要做好工作。
我非常后悔我不该犯这样的错误,让领导蒙羞了,对不起,在今后的工作,我不会在犯了,我知道了我在工作的时候因为粗心,因为一些小细节没注意,让工作出现了漏洞让工作存在了下次,这是不应该的,我要做好自己,就要做好工作用好的工作来展现自己的价值,而不是一次再错,这次我让领导失望了以后我绝对不会在犯这样愚蠢的问题,就算领导不惩罚自己我都会惩罚自己,我会用我的努力,我会端正工作态度,用严谨,用诚恳,用认真去对待工作,去完成工作,不浮躁,不气馁,更不会因为自己对这个领域有一定的了解就自以为是,骄傲使人落后,我要用谦虚的心态在工作中认真做好,我会摒弃我的不良心态习惯,我一定不会在犯了,因为,我必须要为自己的工作负责,我要担负起自己的责任,做好工作,做好自己的任务,不让公司失望,也不让领导叹气,我决对不在犯这样的错误了。
此致
敬礼!
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