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尊敬的领导:
我没完成支行领导交给我的任务,在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名银行员工,不论有多少理由,都应时刻为了银行着想,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎“。
4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:
X年XX月XX日、
尊敬的老师:
您好!
现在是x月x日的x点左右,距离您布置的xxx任务的结束时间已经过去了x天了!但在其他同学都通过自己的努力顺利的完成了xx课程的学习任务的时候,我却因为自己在那堂课上没能认真的听讲,导致自己的知识出现了空缺!也一直没能顺利的完成您布置的学习任务。给您带来了这样的麻烦,我真的很抱歉!
我非常的清楚,自己没有完成学习的任务,不仅仅是拖慢了大家的进度,更是对学习和课堂的不尊重!您在过去也时常布置一些默写和背诵的任务,但每次都是在课堂的基础上让我们自我复习!只要认真的在课堂上听讲,这些任务根本就不算什么!但是,我却偏偏在当天的课堂上没能管理住自己,导致自身的任务一直都没能顺利的完成!尽管小组长也一再的催促,但我却一直没能搞懂课程,导致不能理解知识点,所以一直没能完成。
如今,接受了您的批评和教导,我也深刻的反思了自己的情况。这种在课堂上不听讲导致学习脱节的情况,其实这也不是第一天发生了!而且反观前后的情况,这些问题,大多都是因为我自身在管理上的不足以及自身的散漫懈怠,导致在xx课却在补做xxx课的事情,最终导致自己的知识与您教导的知识出现了差距,问题也一直没能得到解决。
但如今,在您的课堂上犯下了这样的错误,我才明白自己做出了怎样糟糕的事情!也正是因为这次对您的学习任务的难以完成,才真正让我意识到,自家在课堂不认真的.听讲,甚至“拆东墙补西墙”的行为,给自己带来了多么严重的损失!这是不应该的!因为我这种“互补”的行为,我损失的不仅仅是一节课!更是这些“拆”下来的所有课程!而且,到最后,不仅不能处理好最开始的课程,甚至连后面的学习都会受到严重的影响!这实在是太过糟糕!太过严重!对此,我也万分的后悔!
此次,经历了这样的检讨和反思,我决心要认真的改进自己、调整自己、整顿自己的学习习惯!我会认真的改进自己的学习行为,并严格的管理自己,绝不会再在课堂上做别的事情,更不会让自己落下课程,导致“拆东补西”!关于这次的学习任务,我也会利用课余的时间去请教同学,还望您能给我一个机会,让我挽回自己的错误!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日