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尊敬的领导:
您好!
上一周,您布置了给我一个任务,说这个任务是客户那一边在急着要的,让我在这一周务必做完,不要让客户催。我也答应的非常快,拍着胸脯说说保证在规定的时间内完成任务。现在时间到了,我却因为自己的工作的疏忽,没有完成任务,还让公司遭到了客户那边的投诉,我感到是十分地抱歉,让公司、领导失望了,辜负了同事的信任,现在还让同时帮忙加班加点的帮我赶工作。我深刻地认识到自己身上的错误,所以我在这里向您为我没有完成工作任务的事情,做检讨。
这一次没有在规定时间内完成工作任务,让客户那一边投诉我们的工作,辜负了公司领导的信任,让同事现在加班帮我赶工,我除了陷入了深深地自责之中,我还对自己身上的问题进行了反省,通过这一次反省,我发现了导致这一次工作没完成的原因,还发现了隐藏在身上的一些毛病:
首先,我太多自信甚至到了自负的底部,对于自己没有十足把握的事情,我就不应该做出什么保证,如果在领导把任务交给我的时候,我能够认识到自己的工作效率,就能够更领导提意见,让延长时间,或者跟其他同事一起负责这一个项目,这样肯定能够在固定时间,圆满完成客户的项目。
其次,我的工作能力还有很大的进步空间,我现在的工作能力还不足以应付这一次的工作任务,所以对待领导交给我的工作,我才没有按时做好,所以才让客户对我们的公司产生不好的影响。如果我的工作能够力足够优秀的话,就能有好的工作效率,就不会让这一次的事情发生了,也不至于让领导对我的信任付之东流了。
还有就是,我的工作态度有很大的问题,在项目后期,尤其是时间快截止的时候,我自己心里对能不能按时完成任务,是有一个估计的,可是我却还是死守坚持着这一个项目,没有跟领导反映,入过当时我跟领导说我可能不能按时完成了,公司就能够安排其他的同事过来,一起帮忙做这个项目了,这样也不会在发生现在的事情了。可见我的工作态度问题十分突出的,因为担心被领导批评,而隐瞒工作进度。
这不仅仅是我这次没有完成工作任务的原因,还是我身上一直存在的问题。这次,我很抱歉,但同时也很庆幸也让我发现了这些问题,不然只要问题存在,以后还是会再次发生类似的问题。所以通过这一次的事情,我一定要改正掉这些坏毛病!向领导保证,以后都不会出现不按时完成工作的事情了!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
我没完成支行领导交给我的任务,在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名银行员工,不论有多少理由,都应时刻为了银行着想,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的"学而时习之,不亦乐乎"。
4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
20xx年XX月XX日
尊敬的销售部经理:
非常抱款!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自已错误的严重,找错了!
我在近一个月的销售药材工作期间存在工作解意、疏忽天意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而直我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两方元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限,面对错误,我感到深深的自责、惯悔,我真的`觉得很渐愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,找已经深刻地决定了,找我不能够忽受其他同事对我吃闲饭、吃底新的低毁,我一定要有所行动自先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心进发强大的工作热情,全心全意地投入药材销售工作当中。其次,找要向经理表示一下道款,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个款。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的药材销售工作业绩,以上就是我的药材销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!
检讨人:
时间:
尊敬的领导:
您好!
我是xx部门的,首先对于我之前的行为说声“非常抱歉”,工作是实现员工自身价值,获取劳动报酬以及帮助公司实现梦想飞跃的地方,这其中的过程是非常艰辛,坎坷的,需要我们具有高度的责任心和执行力,而每天的工作量则是衡量员工付出的价值和获取报酬的相等关系,是我辜负了领导的信任,在没有完成昨日的工作就擅自下班,给部门的其他同事造成了非常不好的印象,对此我深深的怀着愧疚之心,在反思自身的行为,也请求领导能够再给我一次重新改过的机会!
作为一个刚刚毕业的大学生来说,我承认自己的定性还是不足的,前几天的时候我工作还有一些量的工作未完成,需要我下班加班完成,而我身边的同事却早已早早的完成了工作量,在下班的时候已经收拾东西,准备打卡下班了,由于我刚毕业没多久,玩心还是比较足,看到身边的同事已经准备走了,而我却还要加班想想心里面就有些不平衡,但是我当时对于工作概念还是比较模糊,认为今日的工作可以留到明天做,在思想进行天人交战之后,我选择和同事一起下班了,如今想起来,我之前的做法属实是有点愚蠢,也给之后的工作带来很多不必要的麻烦。
虽然作为刚刚毕业的`大学生,但是明辨是非的能力我还是比较明确的,对于之前因为我的种种原因所犯下的错误,我也不找各种原因来解释逃脱我工作未完成就下班的原因,而给我们部门和我那些同事造成的不良好的影响我再次由衷说声“对不起”,希望大家能够原谅我那愚蠢的错误。
一晚无言,回想昨日的错误行为,我进行了深深的自我检讨,昨日教训给我了一个大大的耳光,社会不是学校,在学校犯错的时候,会有老师、家长给你兜底,而在社会就没有那么多的包容,没有人会给你的错误买单,我们的工作是需要一个高度负责的人,我们的社会更是需要一个高度负责的人,对自己的每一个决定结果负责,对于领导给予的惩罚我怀着虔诚之心接受,但是希望领导能够再次给我这么一个机会,我会在之后的日子当中,按时按质的完成领导交付的工作,欢迎领导随时抽查!谢谢!
此致
敬礼!
检讨人:
尊敬的单位领导:
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误,我因为个人在工作中不思进取,工作不够努力 、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差,因为我个人的原因 ,不听取其他人的意见所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。
通过反省,通过反省我意识到了自己的错误,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作 的时候我 也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的,所以在以后的工作中我会好好 的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装 销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误,我因为个人在工作中不思进取,工作不够努力 、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差,因为我个人的原因 ,不听取其他人的意见所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。
通过反省,通过反省我意识到了自己的错误,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作 的时候我 也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的,所以在以后的工作中我会好好 的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装 销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。
检讨人:
20xx年xx月xx日
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