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尊敬的领导:
您好!
我没有遵守禁止在工作时间吸烟规定,并且被公司领导撞见,造成了极其恶劣的影响。经过领导耐心的批评教育和自己的深刻反省,在此我向领导作出深刻的检讨。
我面对办公环境的规章制度没有的严格要求自己,轻视了禁烟条例。任何违反制度的行为绝对是错误的。如果这种基本的规章制度都不能遵守,那其他更重要的业务规范更无从谈起。长此以往,将会给其他同时带来极其恶劣的影响。特别是我作为一名新员工,这种行为不仅自己感到愧疚,更重要的是对不起领导对于我的信任,愧对领导的关心。
我的这次行为,在同事间造成了极其不好的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
这种行为对公司的公众形象造成了一定损害,抹黑了xx公司人经过长期努力拼搏造就的光辉形象。是对于无数xx公司人辛苦劳动成果的不尊重。另一方面,这种行为也是对于自己的不负责任。公司的墙上就写着“态度决定一切”。如果连基本的办公环境制度都不能维持,那就更别谈工作的态度了。我们应该去维护这个形象而不是去破坏它。
非常感谢领导在事发之后,以长辈的姿态平心静气的与我们沟通,让我们在愧疚之余,深刻的认识并理解了错误的严重性,以及对于自我要求的欠缺。今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以表达我对认识错误的和改正错误的决心!我会以这份检讨书作为一面镜子,严格要求自己。同时希望我这次的行为作为公司其他同事的反面教材,让他们不再犯与我同样的错误。
如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。这根小小的香烟在我的努力工作学习各项业务知识的路上设置了重重阻碍!而所有的问题都在于我对错误的认识水平有所欠缺,没有能对领导的充分信任作出回报。我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,并且坚决的于这种错误的行为和错误的思想作斗争,在未来工作的日子里,谨小慎微,更加严格的要求自己。
当然,我知道说再多的话都无法弥补我所犯下的错误。我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,敬请领导谅解。我能做到的是对于错误再进行更加深入的检讨。同时知耻而上进,更加全面而严格的要求自己,保证这种错误绝对不会再犯。恳请领导给予我一次机会,让我以实际行动来回报领导的信任!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导各位同事:
对不起!
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑! 首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。
其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。
最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人:
X年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
首先怀着十分愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20xx年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带,对于安环部的处罚,我项目部及时把罚款已交。
针对目前我项目存在的一些安全质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位,没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析:执行规章制度不坚决、不认真,施工现场管理混乱,工人安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结,主要是由于以下几个方面导致问题的发生:
一、思想认识不到位
片面追求工程进度,没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来,存在一定的侥幸心理,对施工安全管理工作不扎实,由麻痹大意的思想存在。
二、工作作风上不严谨
现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能长期深入一线,没能将现场工作规范化、标准化,没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性,导致施工管理上的执行力下降,导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头,对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。
对此,我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意,因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患,我表示深深的自责,同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。
我部将在以后的工作中引以为戒,狠抓现场管理,严谨工作作风,集中精力,务实工作,以高要求、严格标准来规范施工,对时光能够现场存在问题身体力行,时刻牢记肩负的安全责任。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位同事:
今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我对办公室卫生打扫的不干净的深刻认识,并以此表明我以后再也不违反纪律的决心。
在我们医院卫生问题可以说是三令五申,一再强调的一个问题。
在我们这里卫生不仅仅代表的是个人的形象他更代表着我们整体的荣誉,所以我打扫卫生不合格给部门抹黑了,为此我感到很自责,希望主任和各位同事能原谅我的错误。
这次犯错误主要是自己没有严格要求自己导致的,存在侥幸心理,总觉得以前查卫生的时候没有查住过自己,以后也不会而且认为办公桌每天都打扫也不会太脏,其实自己打扫的都是一些大面上的地方,一些角落没有注意到,自己还觉得打扫的`很干净其实不知道还有一些细节被自己忽略了,所以导致了这次的错误。
这次监督把一些打扫中自己忽略的地方给说出来,就知道了自身存在的一些不足,从这件事中也看出了平时自己做事不是很细心,对于这些缺点千万不能在工作中体现,美工本来就是一个细心活,如果在工作中也这样大大咧咧、不注意细节,那做出来的图何以谈“美”何以做到美风暴,做一个图引起轰动呢?可以从这样一件事透析到我们的工作生活,他不仅仅是一个卫生问题了。
他的本质原因我们工作生活中都能有所体现。
通过这次错误悔悟到:
1、责任心还不是太强。
做为宣传七部的一份子,宣七的荣誉就是我们的荣誉,而自己只顾自己的感受没有想到部门才给部门抹黑了。
态度决定一切,这是做好任何事的起码要求,没有良好的态度,就不能正视问题。
不论有多少理由,都应端正态度、严格医院的规定,对卫生更应认真对待!
2、本次的错误在于我的惰性,对卫生检查存在侥幸心理,现在想起当时的想法,心中很羞愧。
3、不光是卫生问题对于生活中工作中的任何事都要用心做专心做想着
如何把事情做好其他的一些侥幸心理或是小聪明都不应该有。
做事不专心,很难把事情做得圆满。
4、任何事情的时候都要细心。
细心一个老生常谈的问题,但是做起来并不是那么容易,现在就身有体会了,如果打扫的时候自己细心一点也不会犯这次错误,好在现在知道了,在工作中要避免这些。
在做图时就更明白了注意细节的深刻含义。
对于每一个像素每一个线条都做到力求完美。
没有做到医院规定的标准,卫生不合格,影响不好,以前对这个没有太重视,现在写一份检讨,更正态度,表一下决心,也希望大家在以后的工作中互相提醒监督,避免犯类似的错误。
要避免违反纪律,我对自己做出如下的要求:
1、认清自己,努力工作,现在已经确定了自己的发展方向,现在加把劲向着自己的目标前进,把工作充实起来,在工作中拿出十二分的细心,对于工作中的问题也不懒惰,对于不同的样式,不同的效果自己都亲自做做,对于不会的东西,找找解决方法。
2、平时可以互相监督,提醒自己或是周围的人一些死角要打扫干净,当看到有些死角没打扫时主动去擦干净。
3、树立一份责任心,想到自己犯错误了,不仅是自己受罚,主要是还给部门抹黑。
所以树立一份责任心,树立集体意识,避免再犯类似的低级的错误。
这是我对自己的要求,也是一份决心,在以后的工作中我需以此为戒,不违反任何制度纪律,严格要求自己。
对于自己犯的错误,我再次请求大家的原谅,以后工作中大家相互监督、共同努力、为部门奉献一份力量,让部门越来越强大。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,今天,我在工作中违反了纪律。首先,我必须承认错误。这不是我的初衷,但这个错误仍然存在。我在工作,我也知道公司不允许这样的事情发生。我需要端正态度。第一次上班玩手机,一定要注意。工作必须更好。作为公司的一员,我应该严格遵守公司的所有规章制度。工作纪律是基本常识,但我失去了链条。这当然不好。我不能有借口第一次犯这个错误。我们公司的制度需要有意识地遵守。
事情是这样的。今天上班的时候,我拿出手机在办公室玩了五分钟,因为我每天的工作进展很快。当时看到没人注意我就玩手机,虽然当时快下班了。特别是今天,我没有太多的工作内容。忙碌之后,我没有主动做第二天的安排,也没有在工作中有意识地学习。这件事也是我自己没有主动意识,自己做完以为不做其他工作,我一直在办公室玩自己。这是我工作态度的问题。我没有好好对待我的'工作。其他同事一直忙于工作。我的意识比我好。我没有意识到。
我不应该有这样的举动,因为我还在工作,这不容易解释。我看到我对工作的态度有很多缺点。
当时,我的同事们也看到我在玩手机。事实上,每个人都认为这是如此糟糕,以至于我们的积极工作环境受到了不良影响。我们不应该像我一样。另一家公司的制度是铁的,我将按规定接受处罚。这不是一个负责任的员工应有的行为。这样的事情将来不会再发生了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,今天我在工作中违反纪律,首先我必须承认错误,这不是我的本意,但是这次的错误还是存在着。我是在工作,我也知道公司不允许这样的事情发生,我需要端正自己的态度。上班玩手机这样的行为是第一次,我必须要重视起来。工作必然是走向更好的,作为公司的一份子,我应该严格遵守公司的`一切规章制度,工作纪律是基本常识,我却掉了链子,这肯定不好,我不能因为自己首次犯这个错误就有了借口,我们公司的制度需要大家自觉遵守。
事情是这样的,今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了五分钟,因为我每天的工作自己完成的进度比较快,当时就看到没有人注意我就玩起了手机,尽管那个时候快下班了。特别是今天我没有太多的工作内容,自己在忙完后没有主动去做第二天的安排,没有在上班期间自觉的去学习钻研。这次的事情也是我自己没有主动自觉,自己做完后就想着不做其他工作的事情了,我在办公位一直在玩自己的。这是我的工作态度问题,没有好好地对待工作,别的同事都在一直忙着工作,意识比我好,是我自己不自觉。
我不应该有这么一个举动,因为当时我还在上班时间,这没有好解释的。这次的事情我看到了自己对工作的态度存在很多的不足。
当时的同事也看到了我在玩手机,其实大家都觉得这样不好,让我们这么一个积极的工作环境受到了不好的影响,大家不应该像我这样。再一个公司的制度是铁的,我会按照规定接受处罚。这不是一个负责任的员工应有的行为,今后我不会再发生这样的事情了。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日