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尊敬的领导:
您好!
月底的时间到了,看到榜单上面自己的成绩真的特别的难过,作为一名销售员,没有完成自己最低的销售业绩任务,心情特别的糟糕,尽管身边的同事也有在安慰我,但是心里面仍旧是特比懂得不好受,看到自己没有完成工作时心里会有一种空落落懂得感觉,还有一种失落的感觉,以及害怕被领导责罚领导又还没有责罚的恐惧感,五味杂陈,各种滋味都有,在心里面不停地翻腾,表面上跟同事说自己没事,心里有多难受只有自己知道。
回顾我这一个月的工作表现,总的来说是十分的糟糕的,在月初的时候自己就因为前一个月的工作业绩还可以,所以就有一点骄傲自满的感觉,因为在工作上面就有那么一点点的轻视的情况出现,所以在月初的销售工作是不太好的,后面领导也发现了我这个情况,及时地跟我谈了谈心,让我注意到了这个问题。当时跟领导谈心后的我也是准备要好好端正自己的工作态度的,要好好的做好销售的,可是万万没想到但是自己生活上出现了一些问题,让我无暇顾及工作,所以那段时间我还请了好几次假,回来工作了也还因为心情的原因对工作又不小的影响的。最后一个原因就是最近我们产品的行情的原因了,不过这也还是外部的因素,身边的同事虽然也受到了一定的影响,但也还是很好的完成了工作任务的,所以说这不是影响我这次工作失误的主要原因,关键的还是我自身的问题。中间的个人生活上的事情那也是偶发的,是我们不能预料的,也没有办法,所以说根本原因还是我月初时犯下的错误,暴露出来了在工作态度上面有很大的问题,思想上有一定的骄傲自满的心态,容易因为一点小成就而忘记了自己的本职工作,所以才在一开头就出现了问题。
有人也看到我难过的时候劝慰过我,说也就是一个月没有完成任务而已,工资低了点而已,但是基本工资还是在的,我心里清楚这宽慰自己还行,但是让自己怀有这种想法却是不行的。我们每一个人都应该要对工作有所追求,如果一直抱有得过且过的心态,这辈子都不会有什么成就的,这样的问题是我们不能够有的,我们要有目标有梦想,而我在工作上面有目标就要求我在平时工作上就不能够有混日子的心态,所以对于这次任务未完成我心里是很失望的。
我要改变这种情况,我要有更好的目标,所以我必须要克服改正自己自满的观念,必须要能够用平常心看待一时的成绩,后面的.工作我也要能够吸取这次工作失职的教训,在工作上寻求进步才行。
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
在此,我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨,我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想,终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误,我因为个人在工作中不思进取,工作不够努力 、工作不掌握技巧所以导致了自己服装销售业绩差,因为我个人的原因 ,不听取其他人的意见所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。面对错误,我感到深深地懊悔与自责。
通过反省,通过反省我意识到了自己的错误,实际上是看到我个人工作能力突出,给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命,给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作 的时候我 也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的.,所以在以后的工作中我会好好 的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改,并且保证我今后会:首先,接受单位领导的工作任命安排,到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次,我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信,给领导一个合理答复。再有,我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作服装 销售门店的整体经营业绩,为总公司发展贡献力量。
签名:
时间:20xx年xx月xx日
尊敬的销售部经理:
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的.不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。
以上就是我的手机销售业绩没完成的检讨书,欢迎批评指正!
签名:
时间:20xx年xx月xx日
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