千文网小编为你整理了多篇相关的《没完成老师的任务检讨书(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《没完成老师的任务检讨书(合集)》。
第一篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有完成工作任务的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有完成工作任务，给酒店声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒店经营规则。我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉没有完成工作任务可能给酒店带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起领导，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的'发生。
为此，我向您做出郑重保证，今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一项工作任务经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为酒店的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
XXX
20xx年XX月XX日
第二篇：任务未完成检讨书
尊敬的领导：
您好！
在工作上没有足够的谨慎和认真，由于自己的懒散和不自觉，加上自己这几天没有将自己的状态认真及时的调整过来，导致自己这几天的任务都没有完成，耽误了公司正常的工作运营，也因为自己的原因，影响了公司其他的工作的进程，对此，我也感到非常的抱歉，我知道公司对于我的做法是非常的生气和失望的，所以此次给您写这个检讨书，也是想得到你们的原谅，以及向你们保证自己以后一定会改变，希望你们可以相信我。
在自己的.错误发生的时候，我还没有彻底的意识到，但是由于自己多次发生同样的错误，您和公司也不能坐视不管，所以对我的错误也严格的点出来了，我也才意识到自己错误的严重性，在之后我也严格的反省了自己的错误做法，也对自己的错误和内心的错误思想做出了一个自我检讨，我也找到了自己犯错误的原因，有很大的原因是因为自己最近的工作状态都不是很好，很多的时候，在工作的时候自己也不能很好的集中注意力，精力和心思都被分散了，所以在完成工作任务的时候，我的工作效率也特别的低下，自己每天都觉得今天的任务没有完成可以明天来做，也正是因为这样，久而久之，自己的工作也就越来越缓慢，工作进度也要比其他的人落下很多，以至于自己反应过来的时候，不停地追赶也已经来不及了，现在我也想清楚了，我对自己的错误，对自己的错误给公司带来的影响，向你们表示衷心的道歉，同时也希望你们可以原谅我。
以后的工作当中，只要你们愿意给我机会，我也一定会证明自己的，保证自己会认真的完成自己的工作任务，提高自己的责任感和工作能力，勇于承认错误，承担责任，保证自己可以及时的调整自己的工作状态，尽快的恢复到之前的工作态度上面，并且对于自己之前所落下的工作任务，我也会加班都把工作给完成的，不会因为自己的原因而让公司遭受损失，也不会允许自己的错误要公司为我买单，我也已经是一名成年人，我应该要为自己的错误负责人，要敢于承担，所以我也会改正自己的错误，保证自己在今后的工作当中绝对的努力和认真，保持工作当中的激情和热爱，也保证自己在工作的时候的认真，将自己每一天的工作任务都完成好再下班，今日事今日毕，绝不留到第二天。
请你们相信我，给我一次机会。谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：工作任务没完成检讨书
尊敬的领导：
您好！
我知道您现在很生气，对我很失望，不瞒您说，我现在对我自己也挺失望的，但是更多的对您的内疚，因为我的问题导致公司造成了一定的亏损，我不知道怎么才能去弥补这个事情，我知道我也担不起这个责任，作为公司的一名员工，没能完成您交付的工作，已经是非常值得批评的了，更何况我现在还公司造成了损失，简直就是错上加错，我对不起您，斗胆请问您一句，您愿意再相信我一次吗？原谅我这一次，我一定不会再让您失望了。
对不起，有一点我得向您承认，我最近的确工作状态十分的不好，为了表现自己，我已经主动加班一周了，昨天您在开会的时候宣布了一项任务，那就是需要一个人在三天的时间内完成公司最近新接的一个项目的策划书，当时公司的大家都想表现自己，纷纷力荐自己，最后不知道为什么您在众多同事中选择了让我去完成，我当时别提有多高兴了，谁都知道现在是公司提拔人才的时期，只要把这个项目做好了，升职加薪那就是板上钉钉的事，所以都十分的争取到，我知道您是信任我，看在我这么多年，在工作勤勤恳恳的份上，想给我这个机会，不过最后还是得看我的最终表现，今天就是我给大家展示策划书的日子，公司的项目也会在今天开始启动，但是就因为我，导致这个项目不得不延迟，我知道晚启动一分钟流逝的那都是钱啊，我错了，我真的知道错了。
我这几天一直在忙这件事，白天抽空去实地考察，搜集数据，保证把损失的几率降到最低，晚上就写内容，每天晚上都忙到一点多种，饭也没好好吃，除非实在饿的没力气了，才愿意去公司楼下24小时便利店吃点速食食品垫垫肚子，昨天下班前您还询问过我，策划书做的怎么样了，我当时是告诉您说，几乎将近完成了，还差最后的数据统计，为了呈现出一份自我感觉完美，并且让公司部门大家都满意的策划书，我昨天晚上又加班了，昨天晚上加班到大概是十一点的时候，我突然就睡着了，是的没有一点征兆，我明明在我的办公桌上准备了三大杯咖啡提神，我还是不知不觉的睡着了，今天早上还是来公司搞卫生的保洁阿姨把我叫醒的，还说什么现在的年轻人实在是太拼了，大清早的就来公司工作了，其实我是在公司睡了一晚上，我醒来的姿势还保持着手放在键盘上，脑袋就那么歪在一边。最关键的是，我电脑不知道为什么是关机状态，我的策划书我是一点都没保存啊。
今天上午的会议，是我最担惊受怕的一次，因为这次会议主要就是看我的策划书，可是我拿什么给大家看，因为我的失误，让您交给我的任务直接宣布失败，对不起，我错了，可能是我最近熬夜实在太频繁了，身体有点负荷不了了吧。所以就自己睡着了，我不知道为什么电脑会自己关机了，才导致我这三天的努力全都白费了，我知道我不需要同情，在工作上，大家看的就是一个结果，谁会在意过程中我有多辛苦。我有一个请求，您现在换人来做也要三四天的时间，不如交给我吧，这个项目我跟进这么长时间了，一些数据我都记在脑子里呢，这个可删除不掉，您只要再给我一天的时间，我保证在下班之前拿出一份让您满意的项目策划书。
检讨人：
20xx年x月x日
第四篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好！
面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的`滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！我没有按时完成领导要求的业绩。回顾错误，我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成xx张业务订单，销售金额仅仅人民币x万多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了x万多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。
特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第五篇：没有完成工作任务检讨书
尊敬的领导：
您好!
按时按量地完成自己的工作任务可以说是对一名员工最为基本的要求，也是作为银行员工的职责所在才会尽力完成这份任务，至少我得从前不久未完成工作任务这件事看出自己职业道德的缺失，至少我应该要反思一下其他人都能够完成的工作任务为什么自己完成不了，如果从工作方式或者其他方面找借口的话反倒显得自己太没有责任心了一些，所以总的来说还是要根据未完成工作任务这件事情写一份检讨。
首先可以明确的是作为银行的一份子每天都要办理很多的业务，尤其是来来往往的众多客户都需要我们来为他们进行办理与讲解，在这之中也涉及到自己在工作之中最为基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或许会有人给自己进行培训或者分析，毕竟在银行这个集体里面我能够感受到许多同事对自己的关心，但是如果是工作任务没有完成的话可得不到任何的指点，毕竟在任务量这方面只有自己去做才能够有所进步。
不过在这方面也能够发现自己在以往工作的时候有依赖别人的不好习惯，否则的话也不会连最为基本的工作量都完成不了，试问对于这种最为基本的工作内容又会有谁来插手完成呢?所以最终也只能够埋怨不争气的自己为什么会完成不了，到底是工作量过于艰巨还是自己对业务方面不熟悉呢?可是放眼观之便能够发现其他人都能够做好的`事情为什么自己做不好呢?自认为不比其他人差的我只有端正工作上的态度才能够改善这个局面，至少完成工作任务是自己在职业规划与发展之中的一切前提。
最后我在工作之中应该要明确现在的需求到底应该是什么，毕竟无论是培训的力度还是发展的时间我都能够在银行之中享受到，因此我也应该完成银行交托的任务量才能够对得起这么长时间以来的栽培，不然的话作为一名员工来说只能够认为自己在人生道路上面是一个失败者，对于这种咎由自取的结果只能说是不重视这份工作所造成的，一个有着基本职业道德且对工作认真负责的员工绝不会出现完不成工作任务的情况。
在明确自身不足的情况下只有通过实践去改进才能够有所发展，至少我应当明白这份来之不易的工作与良好的待遇必须要有着与之匹配的能力才行，如果说自己遇到了难以解决的问题绝对是能够获得其他人帮助的，但是如果连最为基本的任务量都完成不了的话只能说是工作态度上面的问题。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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