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尊敬的领导:
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:
因为xxx,导致xxx,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的'及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的`错误行为。
xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的关注。
会后,我与xxx、xxx对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:
1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。
2、在工作没有做完时,离开了工作现场。
3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。
显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。
希望领导多加监督、指正。
此致
敬礼!
检讨书:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的科长:
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。
现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:
1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。
在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。
请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。
尊敬的领导:
您好!
1月10日,车间对班组工艺纪律进行了抽查,通过抽查发现自己对班组点检表的确认以及签字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻检讨,因为这并非是一件偶然的事,而是自己长期对工作放松要求,工作作风涣散的必然结果。
通过这件事我感到,自己在工作责任心上十非常欠缺,现在产量高,任务重,生产节拍更是不能耽误,每个作业员都十分努力的工作,而我作为一名指导员更应该把好各项关卡,做好更方面的确认工作,但是自己总以为“没事”就放松检查力度,即使发现点检表未及时填写或作业不规范的现象也只是随口说说,并未做好落实其改善纠正情况,导致漏洞愈来愈大,班组品质情况也不断下滑,这一切都源于自己工作态度上的问题和责任心的欠缺。
另外对于班长分配的任务经常出现忘记或延时未交的现象,经过反思我发现自己的错误在于自己不会和理安排时间,本来几分钟就能做完的事情自己非要去抽大时间来做,然而在紧张的工作环境中哪里会有“大时间”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累计,直到最后不是被遗忘就是延时。
对此问题自己一定要重视,端正自己的.工作态度,增强自己的工作责任心,每天合理安排自己的工作时间,制定工作计划,提高工作效率,事情一定要在规定时间节点,如果没有完成那么自己就在下班后继续做,直到完成当日任务后再回家。我一定会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍的工作来为班组做出积极的贡献!
此致
敬礼!
检讨书:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的上级领导:
你好。
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被上级领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向上级领导做出了深刻的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起上级领导对我的信任,愧对上级领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是上级领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像上级领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的'行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求上级领导的宽恕,无论上级领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求上级领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请上级领导相信我。
望上级领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请上级领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:
20xx年xx月xx日
尊敬的部门领导:
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误,给部门造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先,是在日常工作中,由于工作细节考虑不周全的因素,未要求巡检进行日常巡检记录工作的开展,这是我在工作上疏忽了。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给生产以及公司带来了不必要的批量隐患事故及不必要的售后麻烦,甚至会直接影响到消费者对我们质控部或者晶弘百年电器企业形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!
其次,是在质保工程师指出我工作失误的地方时,自己存在了侥幸心理,未能从正面认识自己这种对于工作“辩解”的严重性。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我已发现我思想认知的错误性。虽然在日常工作中,我一再要求避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰,但非常遗憾,虽然我已千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补,但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。
在科长深刻地训导下,我深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决say no。因为,我们质控部是一个精益求精的团队!
我不想找任何的理由来为自己开脱,错了就是错了,找理由来逃避,只会让错误加深。推卸责任容易变成一种习惯,而这种习惯养成了就难以去改变了。我觉得自己的行为辜负了您对我的谆谆教导,浪费了您的精力和时间,我实在是不该。我深刻地反省了自己的错误,我觉得非常愧疚,反省尤为深刻,这使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情,为了更好的认识错误,也是为了让部长您能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。首先,我作为班组的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向您作出深刻检讨。针对此事,我认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
一、是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强规章管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求自己必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将规章管理制度工作一抓到底,抓出成效。
二、是工作不够扎实。
冰箱生产的工作尤为繁琐,一个成品的产生必定是在公司上下成员的无限心血、时间和精力做出来的,它不仅仅是一个单纯的冰箱那么简单,更是展示品质人综合实力的凭证,也是我们质控部精益求精精神的最佳展现物。现在,因为我们的疏忽造成了科长以及您的困扰,这是我的过错,也是我今后要改正的方向。从今以后,不仅是在学习、生活还是工作中,我都会更加细心、耐心、恒心地去对待每一样事物,我无法完全地保证从今以后不出错,但我可以保证从今以后我会更加地用心。
三、做事要考虑后果,要有责任心。做为一名成年人,还是一名有素质的品质班长,做事情应该要有责任心,要考虑到事情背后的后果。不能因为自己的疏忽而造成工作的失误,我们必须要对自己负责,对身边的人负责,凡事多想想这样做的后果严重性,这样以后才能在社会上立足。
四、要严格遵从部门里面的规矩。这一点尤为重要,对于部长您对工作的严格要求,那都将会是对我们负责的表现,我们不应该有抵抗心理,更不应该明知故犯、一犯再犯。要学会尊重领导,理解领导,体谅领导的用心良苦,这样,不但能让您在管理那么多员工的时候省点心,也是在锻炼自己成为一名有素质,有纪律,有学识的合格班组长。
这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。
总之这次事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。
一是向主管认错,写检查书。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向您表明我认错的决心,同时,要进一步加强对规章管理制度重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。
二是强化督查,严管重罚;我应该明确班组内的规矩纪律,并且做到自觉遵守和督促他人遵守,做好带头典范作用;大力加强巡检奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。
三是提高自己的思想觉悟。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样迷糊行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。
四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。
我知道,部长您对于我所犯的错误也非常的生气。我也知道,作为一名工作人员,遵守纪律,认真完成工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是,我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次的错误事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,并自觉接受监督。我要知错而警醒,知错而奋进,亡羊补牢、化压力为动力,认真工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任感。
在以后的工作中,我会认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
品质部
20xx年8月12日