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关于工作不配合的检讨书(范文5篇)

2024-07-28 09:34:08

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第一篇:工作不负责任的检讨书

尊敬的领导:

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的'不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

xxx

20xx年xx月xx日

第二篇:工作不负责任的检讨书

尊敬的领导:

为我的罪过,特向您检讨。

首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的`道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要工作会议,不仅对不起xxx对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。

鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。

  此致

敬礼!

  求职人:XXX

  20XX年XX月XX日

第三篇:关于工作万能的检讨书模板

尊敬的领导:

你好!

首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

检讨人:xxx

时间:20xx年x月x日

第四篇:员工不服从工作安排检讨书

尊敬的领导:

您好!

我明白作为员工是必须要服从领导的安排的,我是没有资格来质疑您的决定的,您给我安排了什么样的工作我都应该要认真的去做,而不是做出不服从您的工作安排这样的事。我知道我自己这一次是错的非常的离谱的,我先给您道歉,我现在对自己的行为是感到非常的羞愧的,我觉得自己是很不好意思去面对您了。我写这封检讨书是因为我不好意思对面对您表达我的歉意,所以我在这里向您道歉,希望您能够原谅我,也希望您之后能够继续的信任我。

我知道我这样的行为是非常的不尊重您的,您要如何安排工作作为员工我是没有资格去质疑的,我要做的就是做好您分配给我的工作,努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的.,是有一定的依据和道理的,我是应该要服从您的工作安排的。若是我有这些质疑您的时间,我还不如去做好自己的工作,说不定还能够早一点做完。我知道自己犯的这个错误是很严重的,我也知道您对我是感到非常的失望的,我也对自己的行为进行了深刻的反省,也认识到了自己的错误,之后是一定会再犯这样的错误了。

我会做出这样的事情就是您对我太好了,让我变得这样的不可理喻。您对我们好是希望我们能够更加认真的去完成自己的工作,而不是让我们认为您对我们好我们就能够做这样的不应该做的事情,我不应该仗着您对我好就认为无论我做什么您都是可以原谅我的。您之前非常的照顾我,我却给您的工作带来了麻烦,还去质疑您的工作安排。现在我也是非常的不理解之前自己为什么会做出那样的事情,我自己也想不清楚。但是这件事我也已经做了,之后能够做的就是努力的去补救,也去改变自己的一些不好的想法。

我也知道并不是所有的人都会对您的安排感到满意的,但同事们就算觉得您的安排不合理也会努力的去完成您安排的工作,而不是像我一样不服从您的工作安排。我也知道这次是自己做的太过了,没有看清楚自己的位置,没有做自己应该要做的事。我现在真的非常的后悔,我以后一定会更加努力的工作,完成您安排的工作,不会再做这样的错误的事情了。希望您能够原谅我,我向您保证自己是绝对不会再犯这样的错误了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

第五篇:不服从工作安排检讨书

尊敬的领导:

我在工作中因为不服从领班安排,此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

因我的不服从使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的`声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再做不服从领导安排的事。

我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。

  此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

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