千文网小编为你整理了多篇相关的《关于工作生疏的检讨书(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《关于工作生疏的检讨书(推荐6篇)》。
第一篇：个人工作疏忽检讨书
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
姓名：__
时间：20__年__月__日
第二篇：工作失误的检讨书
尊敬的领导：
20xx年*月*日，某某在从工作当中不认真导致公司蒙受损失。
首先我承认这是我的错误，我也愿意承担公司对我的.处罚。
经过这次教训，我了解对工作方面还存在一些不足和马虎，须多学习，多请教，多反省。
通过这次教训，今后对工作一定做到认真，负责。不断的加强自身的责任心，加强品质意识，严格要求自己，一定杜绝今后类似事件发生。
请领导给我一次机会，我将用行动来证明我的承诺。
再次诚挚向您检讨！
检讨人：* * *
20xx年*月**日
第三篇：工作疏忽大意检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度，导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意，不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候，我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对，这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚，也对自己进行了深刻的反省。在反省过后，我想来给领导认个错，我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望，所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
此次错误是因为我的工作疏忽才导致的，所以即便我是主任，我也要负主要责任。事情是这样子的`。上一次清明节放假，本来作为车间主任的我，应该是检查完所有工作任务都完成好了，才能离开办公室和车间的。而我却在当天，因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作，二没强调好离开车间之前的注意事项，也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有，就早早的走人了。留下一车间的员工们，都不知道该怎么办。所以想着清明节放假，也都早早的跟着我提前下班了。
最后返工的时候才发现，不仅车间里面的工作一团糟，而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说，更重要的是，在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度，是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视，反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职，是我的疏忽大意。
我作为一名车间主任，要更应该清楚自己的职责，更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样，想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意，不负责任，什么也不对员工不交代，就一走了之。所以在此次错误之后，我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变，还要做到在行动上面的改变。我已经知错了，希望领导能够再给我一次机会，让我好好的担任这个车间主任，好好的为企业做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第四篇：工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的收银人员xxx，关于昨天晚上在x号收银台出现的纠纷事件，我没能处理好，还最终惊动了您，实在是对不起。没能尽好自己的职责，还发生了这样的问题我实在是难辞其咎，特地写下这份检讨来向您道歉和表达我的改正心态。
昨晚的纠纷主要原因在我，具体的情况是这样的：在最近我们xx超市进行了优惠卷发放活动，只要顾客在店内每消费了xxx元就可以得到一张xx元的优惠卷，在昨天的时候，由于是第一次参加这种优惠卷的发放，我在工作的时候有些慌乱。最后，在给一位顾客结算的时候，点错失误，只打印了一张优惠卷。因为打印和结算挂钩，已经结算完成的我也不知道怎么才能继续打印。但是那位顾客却非常的精明，在这件事上并不准备放手。虽然我一直在想办法在解决这件事情，也一直再向顾客道歉。可是在过了一段时间后我并没有找到能够平息顾客怒火的办法和重新打印的`方法。这才导致了顾客在收银台闹了起来，真是非常的抱歉。
我知道，身为一个收银员，一个服务者，我们工作的宗旨就是：“顾客就是上帝”！可是我在这次的工作上却让“上帝”发火了，这实在是我的不对。最不该的是还没能找到平息顾客怒火的办法，这是我没有准备充分才导致的。
在经历了这次错误后，我认真的在回家后进行了反思，想了想会发生这样错误和尴尬的原因，最终总结为以下几点：
1. 我在培训中没能积极的学习这方面的知识。在培训中我只顾着学习怎么完成自己的工作，却没能了解一旦失误该怎么解决。要是我能多问两句，多学两招，也许就能避免这样的情况发生了。
2. 作为工作者我没能在工作的时候认真负责。这件事说道底是因为我没能做好自己的工作才导致的，是我在打印时的疏忽大意才导致了这件事情的发生。如果我能再认真点，再下心点，这样的问题更本不可能出现！
3. 是我的服务态度不够好。要是我的服务态度够好，就算是顾客生气也不会这样生气，只要能及时解决也能避免这种情况。
综上所述，主要原因都是应为我没能在自己的工作上做到位。但是在经过了那件事情之后，在之后的收银中，我都认真仔细的完成了每一项工作，还在之后找了主管了解了关于优惠卷的事情。我已经积极的改正了自己，还希望您能原谅我，再给我一次机会，我一定能在今后做好这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：工作不细心的检讨书
尊敬的领导：
由于上个月的多次迟到，故x此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言："天下大事必作于细，天下难事必作于易"。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果：
1、对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。2、对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心：
总结下来共有以下几点供以后改进：我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚：
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地x下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
五、感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给x下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心!在x这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。"海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高"，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：x
20xx年x月x日
第六篇：工作不细心最新的检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是质检部的xxx，在这次质检抽查中发现我的质检工作并不合格，有很多产品并未达到出厂标准，但是却被我质检通过了，对于我工作不细心的行为，领导严厉的批评了我，并让我好好检讨为何会出现这种严重的质检错误。在这次抽查中，我质检的产品，有20%是不合格的，应该返厂重新制作或者列入次品仓的，但是我却把他们当成合格品给过了。我们是做奢侈服装的公司，客单价高，品牌大，对于产品的要求自然也是很严格的。质检是道关卡，只有通过了质检，才能上架销售，不然只能返厂重做或者当成次品去标低价抛售掉。
我是x月份来到公司的，工作时间并不长，只有四个多月，上月通过了转正，说明领导对我的工作还是满意的，但是在这个月第二周的抽查中，我却出现这样严重的错误，如果没发觉，导致产品上架销售了，可是会影响公司的品牌形象的。我经过领导的批评也知道自己的确是工作太不细心了，自从转正之后我对工作的态度就有些放松了，而且这几个月来的工作发现，工厂出来的产品都是合格的，而我这个质检的工作仿佛就是走一个流程，即使鸡蛋里挑骨头，也很难找到不合格的产品。
工厂的完美制作反而让我降低了警惕心，认为质检这个步骤没有什么作用，所以在工作中也就不那么细心了，可是却在这个阶段，工厂出现了不合格品，而我没有发现，后来看到领导找出来的产品，的确是不合格，但是问题并不是很大，只是衣角的车缝线没做好而已，但是对于我们公司来说，一点的小失误都是不被允许的，更何况这件单衣本来就是高价的衣服，材料本身都是很贵的。
因为工厂最近来了一批新员工，在工作中也是有失误出现的，虽然工厂那边已经打掉了一批的次品，但是还是会有一些会通过我们质检部门再查一次，而我却没有发现这个问题，从而导致了抽查工作中发现了我的问题。作为把好最后一道关卡的质检部，我作为里面一名已经转正的员工，出现失误是不应该的事情，我经过反思，也知道了是我自己工作态度的问题，太不把这份工作当一回事了，认为只是可有可无的，并没有深刻的认识到，我这里发现的每一个错误，都是为公司的品牌增添荣誉，每一个小瑕疵的发现都是会给公司避免一定的损失。
质检工作是需要认真对待，细心，耐心，并持之以恒去做的，每一个错误的发现，就是对我工作的赞扬，本应该抱着鸡蛋里挑骨头的心态认真对待每一件产品，可是我却没有做到，真的不应该。而这次抽查也给了我当头一棒，让我彻底的清醒了过来，知道了自己工作的重要性，认识到自己的工作还有很多没有做好的地方，在今后的工作中我会端正态度，认真做好每一次质检，不再犯错了。请领导不要开除我，再给我一次机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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