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第一篇：销售业绩没达标检讨书
尊敬的领导：
对于近期销售业绩未达标的问题，我深感自责。我认识到自己在工作态度和执行力上存在不足。
首先，我承认自己在工作中缺乏足够的主动性和积极性。我没有充分发挥自己的优势，也没有充分调动团队的力量，导致销售业绩未能达到预期目标。此外，我在执行销售策略时缺乏坚定的决心和执行力，没有严格按照计划行事，也影响了销售业绩的提升。
为了改进这些问题，我将调整自己的工作态度，提高主动性和积极性。我将更加努力地工作，充分发挥自己的优势，并带动团队的力量共同为销售业绩的提升而努力。同时，我将加强执行力的训练，确保严格按照销售策略行事，并及时调整策略以适应市场变化。
我深知自己的不足给公司带来了损失，也影响了团队的`士气。我将以更加饱满的热情和更加坚定的决心投入到工作中去，争取在下一个销售周期中取得更好的成绩。
再次对我的失误表示歉意，并感谢公司给予我改正错误的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第二篇：销售业绩差检讨书
尊敬的领导：
您好！
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您呈递这份服装销售业绩差检讨书。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我因为个人在工作中不思进取，工作不够努力、工作不掌握技巧所以导致了自己销售业绩差，因为我个人的原因，不听取其他人的'意见所以销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，通过反省我意识到了自己的错误，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。所以说在这个工作的时候我也只顾自己的不顾及整个团队合作的重要性所以说在这个方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我会好好的注意这方面。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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