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尊敬的领导:
您好!
白酒一直都很受人欢迎,但是要把白酒销售出去却不容易,因为销售不是买一两瓶,而是更大的订单,而我却每次销售业绩都平平淡淡,没有多少出彩之处,我自己也了解到这些情况,所以我也在朝着其他同事改变。
我不是一个合格的销售人员,在岗位上不能达到销售业绩,不能做好销售,这就是我的缺点,没有人愿意一直平平淡淡,更多的向成就一番事业,想要有些成绩如果有什么好的成绩我才能够走的更远更高,我对我们厂里面的白酒都非常了解,但是每次与客户沟通的时候就是不能引起客户的兴趣,而看到其他同事不断上涨的业绩我的内心非常荒乱,非常难过,知道自己想要改变是不可能这么容易的,但也一直都在尝试着去接受。
需要时间也需要更多的努力,我上个月的成绩非常惨淡,没有达到及格线,我反思了自己的原因,我找的白酒的客源并不好,总有很多的缺陷和问题我找的客源不能够吃下多少货物,最多只能够成为零售。而我们的销售业务需要大宗交易才能够让我们的业绩长得快,如果一直都不改变自己的客源很难有大的突破,毕竟不是那么容易完成的。
我思考着是不是要改变策略,要重新找到大需求客户,同时也要打动客户,把我们公司的白酒的特色简要的说明,我过去在与他们沟通的时候缺少了认真总结和分析,做的不够,犯了很大的错误。太多的废话,让他们没有时间,毕竟我们联系的人都是有身份的人,他们的时间非常有限,如果不能够把长话短说,不能够点明我们产品的具体功效,就需要靠我们自己去想办法获得更多的沟通机会。
单单依靠电话沟通是不够的还需要先办法,把客户的微信和QQ等加上,让他们可以通过这些渠道真正的去了解,去接触,做好相关的沟通总结,达到工作的基本要求,我会用尽可能多的方法去加强销售的方法方式,让我们的客户变成忠实的客源,成为源源不断的购买商,从而提高业绩。
当然我也明白了售后的服务工作的重要,我会把工作加强完善,去追赶那些比我有序的同事,不管路途有多艰辛我都要安曼的去学习更多的的少受方式,一点点攀登高峰,走出不同的人生阅历,让自己在下个月中的销售里面有突破。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我知道我现在面临着被辞退的危险,我也清楚我的是多么的不堪入目,我目前在我们所有销售员工中业绩连续三次垫底,因为问题您找我谈话也不是一次两次了,但是我一直没当回事,直到这次年会上,您当着全体员工的面又点名批评了我,我实在是觉得无地自容,突然意识到我这样的工作态度,真的是作为销售的耻辱,业绩就是一名销售的能力的体现,这样的业绩难免让我不禁的去思考,我是不是真的没有销售方面的天赋,您放心如果这个月我又垫底,我会主动离职,绝不做公司的拖油瓶。
我打心底也是不想因为工作能力不行,业绩不达标而被辞退,那将是我这一生难以洗刷的耻辱。我来到我们房地产公司销售部门也不是一天两天了,仔细算一下也有将近一年了,从一开始进入公司我的业绩不理想,到中间几个月有点起色,现在年末这几年又回归老样子,业绩次次垫底,我真的很惭愧,挺对不起领导您的栽培的,您给了我这份工作我也没有给您为公司带来相对的利益,谁都不想养个闲人在公司,我也能理解您想辞退我的心情,您放心,我在这个月一定把自己的上进心发挥到极致,我这个月一定尽自己最大的能力去搞业绩,就算要离职,我也要拼尽全力,看看自己究竟能力怎么样,究竟能不能在销售这个岗位上发展下去,如果尝试过后,最后还是差强人意的结果,那我也“死而无憾”了,那只能说这份工作真的不适合我,我也不要强求。
我近期仔细反省过自己业绩底下的原因,我总结出以下三点:
1、跟成单率太低了,总是处理不好跟客户的关系,不会从本质上去讨顾客的欢心,看着同事们面对客户时点头哈腰,卑躬屈膝的,我就是做不到,所以我在客户眼中就是个入世未深的黄毛小子,找我买房肯定不靠谱。
2、客户量太少,我总是盯着那几个客户,想等着他们那若有若无的购买意向变强烈,可我的同事们呢,都是有上百个客户去谈,绝对不会死心眼跟我一样盯着一个客户,他们都是觉得他没购买意向了,就直接放弃,寻找下一个目标。没有过多的客户群做支撑,我的销售业绩怎么起得来。
3、不会去寻找大客户,我每个月就算成交的单,也是那种价格最低平顶房,别人一单顶我三四单,这就从本质上落下很多。
以上就是我苦思冥想总结出来的问题,再接下来的一个月里,我会针对自身的这三点去搞业绩,一定要证明自己给您看,我还是可以的!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
这个月快结束了,但是我的业绩却是很糟糕,没有达到领导给到的要求,虽然我的通话量并没有比其他的同事少,但是我通话的质量却是比较糟糕,我要反省我的工作,认真的检讨我工作上的问题。
虽然这份工作的任务量比较大,但是其他的同事都是可以完成的,而我却完不成,也是我自己的问题,我没有认真的对待这份工作,觉得把工作量完成了就好了,业绩怎么样就只能看天意了,我这种想法是错误的,会造成我对工作不认真,每天就是正常的拨打电话给客户做销售,而不是想我的'这次拨打是否能促进销售,能留住客户,能让客户下单。而我的不认真也是会在工作中即使一些有意向的客户,我也是会因为不那么在意业绩导致他们流失了,其实可能他们是有这个想法的,想买我们的产品,但是我在电话销售的过程中却是没有很好的给他们做好工作,没有督促他们下单,也没有意识到他们是有意向想购买的。
我的工作态度不够好,比较懒惰,虽然说是完成了通话量,其实很多质量都是不够好的,只是简单的询问客户要不要我们的产品,而不是很好的去对待每一个客户,让他们明白我们产品的优势,以及对不同的客户要有不同的销售技巧,这些都是在之前的培训中讲过的,但是我却没有做好,而是只打电话,问同样的问题,而不是细分好哪些客户应该怎么去问,怎么样促进销售。而且我会在每天打完电话之后就休息,而不是想着我今天的业绩怎么样,觉得打完电话就可以了,没有勤奋的去总结一天工作的得失,是不是我电话里面有做的不够好的地方,哪些销售的技巧我没有去用等等。
业绩不好更多的是我自身的问题,而不是说领导分配的任务太难了,我无法完成,经过反省我也意识到了我的问题,在今后的工作当中,我要认真积极的去对待,好好的总结一天的工作,了解我工作中哪些是做得不好的,哪些是可以继续保持的,哪些是需要去改善的,而不是只是完成每天的工作就可以了,而是要保障质量,保障能有业绩产生。
请领导相信,我在下个月一定会改过的,不会再完不成领导给到的目标业绩了,一定会认真的工作,不再偷懒,以一个好的态度来认真对待工作,完成业绩的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
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