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尊敬的领导:
您好!
对于我在昨天文件上的失误我感到非常的抱歉,对于我一时大意的后果我更是感到无比的后悔,我已经来到我们公司x年了,有着丰富经验的我按理来说应该不会出现这样的问题,可是我却出现了这种低级的失误,实在是让我不敢置信,但事实摆在我的面前我又没有办法不去相信他。
我明白我的失误是巨大的,我们部门的各位都在为我的这个错误而埋单,大家本来在完成自己的工作以后就可以从容的整理文件、资料,为第二天和之后的工作做准备了,但是因为我却只能在完成额定工作后还要继续加班来处理我的失误。虽然他们安慰我说一个团队就是这样的一损俱损,对我的失误也表示理解,但我仍然无法原谅自己的过错,无法这样的安慰自己。
我负责这些工作,可以说是公司和领导对我的信任,是对我能力的认可和相信。而且在之前我的表现也没有辜负这些信任,没有让这些信任因为我的无能而被影响。但是这一次的失误却是大家都没有想到的,如果我能够在谨慎一些的话,这种事情绝对不会发生。所以从根本上来说,这次失误是说明了我在工作上的不认真不细致,没有将我的注意力全部集中在工作之中来才造成的后果。
如果我能够像我刚刚来到公司的时候那样不管什么工作都保持着警惕和认真,在完成之后还仔细的阅读检查的话,我相信这绝对会让我受益匪浅。而我却在渡过了工作初期的适应以后,仗着自己已经开始适应工作适应环境就放松了自己的要求,为之后的失误埋下了祸根,最终导致了这次事情的发生。
我知道现在检讨和后悔都已经晚了,如果我能够在之前就早早的意识到就好了,现在却只能够在之后的工作中看能不能将其弥补。当然,导致这次错误的行为和原因我都会将其改正过来,在之后的工作中坚持检查,提高自己的注意力,做一个严谨的人,对待工作认真负责的人,让领导交给我工作更加放心。
所以还希望公司的领导能够原谅我这一次失误,我保证类似的事情不会再发生,我将从一个对待工作粗心的人变成一个以细心著称的人,为我们公司的各位同事树立一个好的榜样,为我们公司带来更多的发展和变化。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导同志:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对班组进行检查。没有认真执行员工行为规范,导致工作中出现问题,也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把班组进展情况着实地向领导汇报。给班组造成了很大的负面影响,也导致了一些不必要的事情,同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1、针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人,我对很多事情应该亲自抓,亲自管,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平,同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请领导信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。同时我要会要求我的组员,对他们严抓,严管,严考核,决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己,俗话说的好兵熊熊一个,将熊熊一窝,我会积极努力带好自己的团队,响应高阳领导的口号,保安全,保质量,保生产,学习型学习班组,打造一支附有激情活力团结向上的队伍。
我保证如果在带班的情况下,绝对不会再有类似事情发生。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉这次因为我的原因,导致让很多人都受到了一连线的影响。对不起!这次我带着一颗诚心写下了这份检讨,希望能够让大家看到我的诚意,希望能够得到大家的谅解。在这里我真的很抱歉了,还请大家一定要谅解,谢谢大家。
昨天下午,原本是要开一个培训会的。主管前几天就跟我交代好了,让我准备好培训的资料和文件。但是我却把这件事情给忘记了,今天主管过来问我准备好了没有,我才发现自己把这件事情忘的一干二净。当时我的心态立马就崩了,主管的脸色一瞬间也非常难看了,被我气得说话都说不出来。我简直不敢正视这一切,当时自己也真的很崩溃了。还好主管后来找了一个补救的方法,把这次培训会还是开了下去。
大家都知道昨天是要开会的,只有我这个策办人忘记了。这样的事情要我怎么去面对,明明也已经跟大家说好了培训的方面,结果因为我的原因,不仅麻烦到了主管,也让各位同事没有接受到应该有的培训。我这次工作失职,彻底的敲醒了我。以前觉得自己很细致,按排很妥善,这次失误将这一切都敲得粉碎。我确实没有什么可骄傲可满意的.部分了,这次失误也将永远的停留在我的事业人生里。我的确抚慰了自己很久,但是也一直都没有走出去。
我知道自己这一次不可原谅,我愿意接受这一切的惩罚,愿意接受这一切的批评。我只是希望大家不要对我感到失望,我想要机会继续去证明自己,或许这条改变的道路,又远又长,但是我一定会坚持下去的,请大家一定要给我个机会,谢谢!
在这里,我必须给主管说句一声对不起,因为我的失误,让您受到了极大的影响,您信任我,才交给我这次任务,而我却辜负了您对我的信任,让您失望到极点了。我也真的很痛恨自己这次的失职,如果是一件小事还好,这次是一次大的培训会,又让你该怎么去面对呢?还好您还备了一些东西,才让这次培训能够顺利的进行。给你带来的困扰我真的很抱歉,我也会用今后所有的努力去回报给您,请您原谅我这一次,我一定会越来越好,再也不会出现这样的情况了,对不起。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1、针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平,同时持续工作的细节。
2、我今后做事情务必严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人:xx
2020年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。
然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎样遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我就应严肃地承认错误,认真地应对它,我务必努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更就应用心地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我必须要对自我的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。
第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,用心地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。
第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事潜力的培养。就我这次的.错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不就应有怠慢工作想偷懒的投机心理。透过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自我投机心理的毛玻要用心认真地对待工作,让自我不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三,关于我的个人诚信问题,透过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实透过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此,也期望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日