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工作犯错误的检讨书(范文六篇)

2024-06-28 00:24:08

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第一篇:个人工作错误检讨书

尊敬的xx领导:

您好!

我很抱歉在我负责的工作上出现了这样的问题,这说明了我在工作上还是有着非常多的不足,并且对待工作仍然不够用心,没有将我的注意力完全放在工作上面,才会出现这样明显是因为粗心大意才会出现的错误,并且给公司的各位同事增加了工作量,让我们公司的整体工作进度受到了影响。

这一种种因为我的失误而带来的连锁反应让我应接不暇,心中的惭愧感是一刻强过一刻,在休息的时候都没有办法安心地休息,因为这次失误实在是让我的心灵受到了沉重打击。我们在学校毕业出来以后,就应该自动的代入工作人的心理,要为自己负责,为公司负责,为我们手上的工作负责。这种负责并不是单指出了问题以后承担责任,更多的是保证在做事情的时候不会出现问题,让事情交到我手上以后就能够圆满的完成。

然而公司对我的信任我却没能好好的把持住,将公司交给我的任务办砸了,在这个大家都能够认真办事,不出错误或者少出错误的工作环境中,我这样的低级错误实在是非常的扎眼,明明大家的能力都差不多,但我这次的表现却完全对不起往日我对我自己的自夸,所以我对于公司对我的处罚没有任何意见,因为整件事情错都在我,让我无法接受的是我自己会犯下这样的低级错误,这件事情我所犯下的错误必须要我自己将其纠正过来。

当然我也知道已经有其他同事接受工作了,我也相信公司的安排都是最明智的,所以我并不会头脑发热的去打乱公司的工作安排,而是会在之后的工作中,将公司再一次交给我的工作用最好的程度去完成。通过不断地用好的工作成绩去洗刷我的这次错误,用勤劳认真的工作态度来让大家对我刮目相看,让我能够重新得到公司大家的认可,重新成为我们集体之中的一员。

自从我加入公司以后在平日的工作上承蒙各位同事和领导的照顾,这次说要改正实际上也是空口白牙,没有事实依据,但相处这么久我相信大家还是认可我的能力的,我希望大家能够期待我的变化和成长,期待我从之前那个吊儿郎当的人变成一个勤奋努力而又可靠的人,我不会辜负这种期待,在这个前途远大的公司之中,我会跟着大家一起成长,直到有一天我能够承担起公司发展的一部分责任,成为一个可靠的优秀员工!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

第二篇:工作做错事反思的检讨书

尊敬的单位领导:

您好!

首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。

早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我xxx把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我xx反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在xx、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决xxx。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:护士个人工作错误检讨书

尊敬的领导:

我怀着愧疚写下这份检讨书,以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

十月十六日因为我的一时疏忽大意,草率行为,未严格按照操作规程办事,没有认真做好三查七对,结果犯下了重大的错误,差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应该做的也疏忽了,真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了,痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句,多说一句,多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的,沉重的,深刻的,它将伴随我的一生,让我在将来的工作中时刻警示自己,不敢半点懈担

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

发生这件事情后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见,同时,我请求领导再给我一次机会,我将在今后的护理工作中以爱心,细心,耐心,用心,关心,责任心,六心为起点,来对待所服务的对象,随时随刻要有风险意识,不敢有丝毫的松懈,认真执行各项规章制度,每个细节都仔细检查,严防差错事故的发生,并加强自身学习,及时总结经验教训,一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第四篇:工作犯错检讨书

尊敬的领导:

您好!

我在这次实习之中,没有把工作给做好,本来教给我的,我应该会做的事情,却是出了错误,我也是不应该犯这种错误,我要好好的反省。

实习虽然也是学习的一个过程,但是也是需要认真的去做事情的,不能一种敷衍的态度,觉得做了就好了,这次的事情也是如此,之前同事就教过我该如何的去做,但是我却并没有认真的去对待,学习的时候也是有些觉得看过了就好了,没有去深究该如何的做才好,而真的到了我做事情的时候,我也是有些懵懂,一些方面不清楚,我就自以为的去做了,也是没有问同事,结果最后导致犯了错,不但是事情没有做好,耽搁了时间,也是影响了同事的一个工作,我知道这样是不好的,领导的批评也是让我明白,不能再这样了,无论是学习也好,做事情也好,都得认真的来对待。

这次的犯错也是我自己的问题,我也是非常的懊恼,我怎么就这样的实习态度,虽然是实习,但是也是工作,而且要对公司,也是要对自己负责,一种不好的学习态度,如果养成了习惯,以后我进入职场,想要立足,这样是不行的,并且同事信任我,让我来做事情,我还没有做好,我也是非常的让同事失望了,事情的发生,我清楚无法再去改变了,但是这件事情给予我的教训,我也是会在今后谨记的,会认真的去把以后的工作给做好的,认真的把实习给完成的。

学校让我们来实习,也是希望我们能适应社会的工作,这是个非常宝贵的机会,而公司给了我机会,我也是要珍惜,实习中,同事也是认真的教我,而我的这种态度,我也是清楚,是很不好的,不该如此,犯了错,就必须要改,无论以后是做什么样的.工作,一个好的态度是很重要的,可能能力不足,那么可以慢慢的去提升,但是态度都没有,想要进步真的很难,在学校的时候也是如此,即使去上课了,如果不认真的听,那么学不到东西的,实习也是这样,只有认真的去学,去做,不懂的问同事,那么这样才能更好的去把工作给做好,自己的能力也是能有一个提升,在今后无论是从事什么样的一个工作,这段经历都是会对我有帮助的,领导,错误我已经是彻底意识到了,一定不会再犯了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第五篇:工作上犯错误反思检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于我自身原因,致使----公司,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布Z的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

第六篇:工作认错检讨书

尊敬的领导:

您好!

尽管说工作上面的失误并且我愿意看到的也无法更改已经造成的现实,事实上在失误造成的第一瞬间我就在思考如何补救并进行认错,或许正是因为这个损失并非我能够承担得起才会在这么短的时间内进行认错的吧,此刻的这份检讨除了防止更大事故的产生以外还是为了预防以后再出现同样的失误。

虽然以一名职场新人的眼光来看待的话自己的确还是存在着一些令人诟病的地方,但是深知这份工作来之不易的我也只能够通过埋头苦干的方式来提升自己,但是有些时候我看到领导工作很忙就没有因为一些细小的问题而去进行麻烦,至少我能够感受到即便是互为竞争的员工在集体利益面前也会相互帮助。这次的问题之所以称得上是工作失误也是因为在第一时间发现的时候我便在想办法进行补救,而且不管怎么说我也没有故意问而为之的不良动机,还记得当时按照惯例我都是先通过询问身边的同事无果以后再去麻烦领导,事实上此刻以认错的方式来希望减轻罪过也是同事给予的相关建议。

就目前来说我能够选择勇于认错而非逃避责任也是让领导感到欣慰的,至少从个人品性上来讲我的这份决心也远比那微薄的工作能力要有意义得多,但是每当想起这起事故是因为自己工作失误造成的都会令人感到一丝愧疚,毕竟回顾历届公司中的前辈都没有在这样的问题上面出现过任何的失误,或许也正是因为受到了年轻人轻浮性格的影响才会让我在工作之中出现这种失误吧,当我回想起当初工作失误的过程都会发觉这是因为自身对待工作不严谨所造成的后果。

认清错误以后立足于现实再接再厉才是我处理工作失误的最好方式,至少领导的安慰总能够让自己那颗躁动不安的内心最终趋于平静,有着如此优秀的领导带领我们又怎能在关键的时刻拖累公司发展的进度呢?事实上现在每天开始工作之前我都会想到这次的失误与认错,毕竟有些时候只有不断的.认错与反思才能够让自己从工作失误中获得相应的经验与彻底成长的机会,也只有这样才能够做到每时每刻都告诫自己不要忘了工作失误的那一天。

或许对我这样的职场新人来说谈及将来的确有着一些好高骛远的迹象,但是我也会在这个过程中不断总结工作中的经验来得以提升,因为我知道只有站得越高才能够在思考问题的时候便得更加严谨一些,因为有些时候即便是一丝微笑的工作失误都能够使得整个集体的利益都受到一定程度的影响,到时候即便是再怎么认错都会如同当初一般无法更改造成失误的现实。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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