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因犯错误的检讨书(优秀范文六篇)

2024-06-28 00:13:34

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第一篇:因工作失误的检讨书道歉

尊敬的XX:

你好!

在这里,因为这次冲突事件,我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理,我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。

对于我在管理上的监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误,给企业以及整个集体的工作形象上抹黑,造成对企业,对团队有不良的影响。

总而言之,工作的错误已成事实,我并不想找理由来掩盖我的过错。

此次事件的发生,充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺,在监管方面存在严重疏忽,在工作意识上存在严重怠慢。

在此,我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句:非常抱歉,我错了![ WWw.dHB100.COM]

检讨人:xxx

日期

第二篇:工作犯错误自我检讨书

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了xx错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

一、出现错误的原因

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了xx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。

我深知作为公司人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为公司员工,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

二、整改措施

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非专业人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身定位。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:个人犯错深刻检讨书

尊敬的各位领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我再次表示深深的歉意。xx月xx日星期x没有向任何领导打招呼也没有任何请假申请,擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,给营业区带来了不必要的麻烦,同时耽误工作的正常进行,就以上过失行为,我感到很内疚。此次旷工影响了整个营业区的活动计划,由我一个人影响了整个飞龙计划执行,真的很惭愧。在进入公司的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工,严格遵守公司的劳动纪律。但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误,对于旷工的.事情,通过此次深刻的教训和检讨,让我深深的意识到了自己的错误,认识到自己所犯错误的严重性。

现在,我感到很懊悔,深刻检讨。在思想上对工作重视程度不足,就算有认识也没有在实际行动上真正实行起来。思想上不认真的原因是我工作观念不深刻,不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定写份保质保量的检讨书,对自己思想上的认识重新整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和各种规章制度。努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流,加强学习,提高职业素养,保证不再出现错误。

以后我会努力工作,请领导继续关心监督。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

第四篇:个人犯错深刻检讨书

尊敬的领导:

您好!

前几天因为打架给集体带来了声誉损失,一直想找机会真诚道歉。至少当我的承认态度真诚的时候,可能导致冲突升级的因素应该会被扼杀在萌芽状态。无论如何,经过几天的考虑,我意识到打架的错误行为除了给人带来损失之外没有好处。像我这样的打人者最应该做的就是检讨和反思工作。事实上,战斗的原因只是因为一些小误解,因为没有及时处理和矛盾升级,这件事无论如何都可以被认为是他们做一些考虑,现在回想那天我为他们的殴打行为感到羞愧,战斗的严重后果可以说只有简单的道歉很难解决,然而,由于他们是主动殴打一方,真诚的错误态度至少可以让对方感觉更好,事实上,我认为这场战斗也是一个人成长道路上的考验,只有参与经验才能成长后吸取教训。

在某种程度上,这场战斗事件可以被视为提前警告不成熟的自己。毕竟,只有看到这类事件的后果,我们才会在下次情绪难以控制时提醒自己。事实上,战斗的.后果不是像我这样的普通人能承受的,我不认为这件事除了发泄内心的怨恨和损害彼此的友谊外,还有任何作用,然而,有时很难发现这样做的后果是什么冷静下来,发现只有持续的孤独和遗憾。在战斗中,如果你有一点自制力,你就不应该被情绪控制。正常情况下,只有坐下来好好谈谈,才是解决问题的'最办法,但我的做法是扩大了很多已经出现裂缝的漏洞。现在我只希望对方能为了真诚的态度原谅我无意中造成的错误,因为在经历了这件事之后,我对打架的暴力充满了抵触,但我认为我也应该找到一种方法来遏制日益膨胀但难以控制的心。在未来,除了提高自己的素质外,我还将开始学习如何用语言感染他人。否则,我总是试图通过打架来解决问题,这是不可能取得有效的结果的。现在,在尝到了打架的苦果之后,我甚至不知道我是否能得到对方的原谅。我怎样才能在现有的混乱中解决不了问题的同时制造其他麻烦?

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

第五篇:犯错的检讨书

尊敬的领导:

您好!

对于我这次做的这样一件非常错误的事情,我感觉到很抱歉,我给您的工作带来了不好的影响,也影响到了公司,我心里是很过意不去的。我没想到自己一个不起眼的小行为能够造成这么大的影响,但不管我犯错的原因是怎样的,总归是自己做了一件错事的。现在我的心里是非常的后悔的,我知道是因为我在工作中的不认真导致自己犯了一个这样的错误,我不知自己要怎样做才能够挽回一些损失,但我之后是一定会努力的工作,用更好的工作成绩来弥补自己所犯的错误的。

我心里是很清楚这样的一个错误是能够避免的,但是自己当时确实是没有考虑得很全面,才让自己做出了这样一件错误的事情。我在此事发生之后是反省了很久的,若是自己在工作中能够更加的积极和认真,记住什么事情是自己应该做又有什么是不应该做的,我想是绝对不会出现这样的事情的。自己在工作中是应该要多去思考的,不能想到了什么就做什么,在完成工作之后也应该要花一点时间去检查,若是自己能够检查的话是一定能够发现这么明显的问题的,现在心里是非常的后悔的,但是不管自己再怎么后悔也是没有用的了,这个错误已经没有办法挽回了。

我写下这封检讨书是想向您承认我自己所犯的.错误的,我并不奢求您能够原谅我这一次犯的错误,但我想请您再一次的相信我,我之后是绝对不会做同样的事情了。这一次犯错给我的教训是很深刻的,让我明白了自己的工作能力并不是很好的,也不能够去做好自己的全部工作。所以在之后我是会继续的努力的,至少是不会再因为自己的不细心犯这样的错误了。现在心里也是非常的羞愧的,我知道一直以来您都是非常的信任我的,相信我有着很好的工作能力,但是此次我却让您失望了,是很不应该的。

我想自己之后是需要对自己的要求再严格一些的,在完成工作之后也要养成检查的好习惯,这样一些很明显的错误自己是能够看出来的,就不会造成很严重的后果了。我想这一次的事情您应该是要给我一些惩罚的,让我能够记住自己这一次犯错的教训,让我之后不会再犯同样的错误。也只有给我一些惩罚才能够让其它的同事们知道我这样的做法是非常的错误的,他们也会更加的积极去工作。不管您想给我什么样的惩罚我都是可以接受的,我既然是犯了错的就一定要承担起自己犯错的后果,我内心是不会对您有怨言的。

我很抱歉因为自己的错误给您的工作带来的影响,我想自己只能通过之后更加努力和积极的工作来弥补自己这一次的错了。我也想请您放心,之后我是肯定不会再做同样的错事了。若是再犯的话我肯定会主动的离职的。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第六篇:工作中犯错误检讨书

尊敬的领导:

我于20__年3月17号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

检讨人:

20__年__月__日

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