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第一篇：产品质量检讨书
尊敬的厂领导：
x年3月3日下午五点在一楼会议室，由质管部组织对LG230涨紧漏油事件进行分析研讨时，由于情绪激动影响这次会议的进程，我在此向各位领导致歉。
三科的人员比较少，发货时间又紧张，发货压力和身体疲劳是造成产品质量有个别的瑕疵，今后严格按工艺要求组装每一件产品，凡不合格的产品不装配，质量不是一句口号就能喊出来的，是靠各工序的员工自觉干出来的，检查力度也要加大，质量也是对每件产品检查出来的，生产加工过程中可以没有质检员，但是装配车间不能没有质检员，装配是最后检验各零部件是否合格是最后屏障，公司内也有监控，可以看看我们的检验领导是否每天都在现场，一个没有质检监管的装配就跟农贸市场有何区别，更别谈抓质量，生产任务的增加，生产中个人质量意识的下降，也是发生质量问题的根源。作为吉华公司的一员，凭良心工作，凭良心做事，工作中可能出现疏忽的时候，只要用心改过，把小的事故问题处理在出厂前。
工作中一位员工偷懒十分钟可以原谅，难以谅解的是一部分人偷懒(发现不良品上去叫某些人都不下来分析原因)，这对于认真工作人员是不公平的，如果装配的员工每人每天疏忽一次，我不敢想像后果是多么的可怕，三科员工付出的比别人多，得到的确比别人少，(付出与收获不成正比)因为他们的工作不需要多高的文凭，只要对工作能吃苦耐劳细心认真就可以，但是三科的每一位员工手里都握住是不仅的自己的良心，还有吉华的明天。
我作为三科的一员，要求不高就是能在装配前，把所有的产品零部件做全部检测，不合格的零部件绝不允许进入装配车间，希望公司领导给予我大力支持，共同把产品质量提升一个台阶，这是控制装配质量的重要手段，(抽检只是生产加工工序中控制的手段)，同时也是对产品质量负责。(员工给我提出了很多建议，反应到别的部门的时候只是一句研究后在说吧!好的办法不是没有想，只是没有人理会罢了)现场整改措施也要根据我们公司的实际情况做出响应的改善对策，(不能光凭嘴说，好听的话谁都会说，咬文嚼字意义不大，要看你自己的行动)不然会对人力、物力造成极大浪费(要想简单实用的方法)，会得到适得其反的效果。
现在随着时代的发展吉华公司的壮大，全面建立了各个需求部门，各部门的协调也需要磨合，但是都有一个共同的目的，就是发展吉华、壮大吉华。
在此望各级领导对于我的错误给予严格批评，今后的事情我加倍努力干好，积极配合各级领导工作。同时也真诚地希望各级领导能继续给予我关心和支持。我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的发展做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
第二篇：工厂员工检讨书
尊敬的领导
您好！
我对于我这段时间我工作状态向您道歉，对不起，我因为已经跟工厂领导递交了辞职报告，我于一个月之后就要离职了，所以我这段时间做出来的东西根本就不能看，就像您说的，简直就可以用“垃圾”两个字来形容，我此时此刻是真的觉得自己大错特错了，我非常抱歉，我现在已经意识到自己的错误了，希望您能别那么生气了，我一定改正。
我在我们工厂也工作了有两三年了，现在也是工厂的一名优秀技工师父，我们厂主要是做产品包装盒的，公司那边做出来的东西，经过我们制作的保证盒，然后再由工厂的包装人员进行最近的打包装盒，我们这一环节是非常重要的，一个产品的包装就是给消费者的第一印象，必须做到一丝不苟，非常的精致，并且不能存在一丝的偏差，以往我做出来的包装盒合格率基本上可以达到98%，可是最近这几天的呢，合格率50%都不到，我这是对自己工作的不负责，我这么做对得起领导吗？唉，我也不知道我为什么会存在这样的心理，就因为自己的马上就要离职了，就不认真工作了，粗制滥造，我也能体谅您现在的心情，要是我有一个员工拥有着这样的工作态度，我估计能被气个半死，我非常感谢您还是看在我是老职工的面子上，没有当着所有人的面批评我，我的所作所为实在是让您寒心了，对不起！
我这段时间的`确是对自己的要求是无下限的放松了，本来在制作的时候，就应该把包装盒上的每一个细节都认真的完成，本来我可以在三分钟之内完成一个的，现在可好，我不到一分钟就做完一个，就是因为我没有用心去做，根本没管它是否达标，做完之后我也没有进行检查，把每天的工作量完成之后就开始发呆玩手机，现在回过头来看自己这段时间的工作状态，我自己都想打自己一耳光。我难道忘了最初是谁给了我这份养家糊口的工作了吗？我难道忘了领导在工作上给我的照顾了吗？我此时此刻真的是万分的后悔。
经过您的一番批评，我已经是想明白了，我虽然最近要因为自己的一些个人原因要辞职了，但是我现在只要在工厂工作一天，我就还是工厂的一员，我就应该好好的为工厂做贡献。自己的岗位职责不能忘，我不能在即将离职之际，还给自己留下污点，给领导留下不好的印象，这几天我做出来的东西是什么样我心里很清楚，这几天的工资您就给我扣除了吧，是我对不起您，我一定好好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日