千文网小编为你整理了多篇相关的《幼儿园园长认错检讨书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《幼儿园园长认错检讨书》。
尊敬的领导:
您好!
很抱歉这一次在工作中没耐住性子对孩子们发了脾气,真的很抱歉。把孩子们吓哭了不说,还让孩子们的家长对我们园感到失望了。这种由我失职带来的负面影响,我甘愿写检讨书,接受您给我的任何处罚。
虽然您一直宽我的心,告诉我带幼儿期的孩子本身就是一件难事,本身就是一件一定会发那么一两次脾气的事儿,让我不要那么重的心理负担,让我不用过于在意孩子们的家长的失望,可我还是放不下这个思想包袱,为自己此次的失职感到抱歉。真的太对不起了。
我一直以来就是一个有脾气的人,来这里当幼师是我很喜欢孩子,也希望自己能够在对待自己喜欢的孩子们时,能够把自己的脾气压一压,改变自己,做一个温柔的人。没想到看到孩子们那么气人,我还是没忍住发了脾气,实在是抱歉,实在是不好意思。有了一种拿孩子们做实验的感觉,要是孩子们在我的这次脾气中造成了什么心理阴影,我该怎么面对孩子们的家长,面对孩子们的一生啊!
您也许会说我想太多想太远了,可我真的没发不想。我认为做老师是一个非常高尚的职业,特别是做幼师,孩子们接触自己的家人之后,首先接触到的就是我们这些幼师了,他们是从我们这逐步学习怎么样成为一个人的,若是我们给他们带来了不好的印象,会不会孩子们会害怕世界呢?这都是我控制不住会去思考的问题。
您也告诉我,我们只是幼师,不是神,没有办法完美无缺的.示人,我们都是在与人的交往中成为自己成为幼师成为社会人的。您还告诉我孩子们也可能在路上遇到吓唬他们的人,也可能在家遇到凶他们的家人,这就是每个孩子的命运,我们作为一个人,是没办法拨开命运之手的,我们能做的只有做好自己。我说我这次就是没有做好自己,您又宽我心说做好自己不是事事如意,成为一个神,自己是个人,那就会犯错,没有那么多好想好害怕的。
领导,通过写这封检讨书,我想我可能慢慢看开这次的失职了,我不能再这么因为自己的一次失职就给自己判了死刑,让自己每时每刻都活在害怕给孩子们带来不好影响的恐惧中,我不能这样做,这样做才是真正的工作失职,我应该在犯了错之后立马改正,重新投入到工作中去,而不是自己在那作茧自缚,给自己心理压力!
领导我知道怎么做了!谢谢您!请您相信,接下来的我工作,我会把握好的,不让您失望,不让孩子们的家长失望!我要继续为成为理想中的幼师而努力!把这次的教训当做垫脚石,让自己走得更高更远。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位,违反了幼儿园的管理制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情,按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的.重要性,以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好,有问题及时和园领导沟通,以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的幼儿家长:
对不起啊您,我没有尽到一个当幼儿老师的义务,没有照看好您的孩子,以至于他在中午睡觉的时候因为没有盖好被子感冒了。我觉得这个事情,是我的过错,我没有及时地照看孩子,当孩子睡觉踢被子的时候,我没有及时地给孩子盖好被子。
唉,这个事情要从昨天说起。昨天刚好幼儿园园长下发通知,要我们做好幼儿中午午睡照顾工作。可是我思想上放松了对于幼儿午睡事情的关注,导致了我这个错误的发生。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
回顾错误,我的责任是显而易见的,我的工作没有做到位,我难辞其咎。现如今,可怎么办呢,你的孩子感冒发烧,我也觉得非常难过。看到您的焦虑表情,看到你们两位家长为了这个事情来幼儿园反应情况,我也感到很自责。
虽然当天我因为心情不好反驳了几句,但是我对于这个事情,肯定地讲,我肯定是没有照顾好孩子。现在看来,只有一篇幼儿园检讨书能够恳求你们家长原谅了。
有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。
检讨人:_
20_年_月_日
幼儿园老师工作的检讨书5
尊敬的校领导:
您好!对于我此次的无故缺岗,我在此表示深深地歉意!四月十一日,原本是我的轮休日,学校开运动会安排了监道工作。近来家务比较繁忙再加上那天情况又比较紧急,既要照顾住院看病的老人又要照顾急需上医院看病的孩子,未向学校提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,就擅自没有到岗,违反了学校的规章制度,造成了岗位上出现空缺,给学校带来了不必要的麻烦,同时影响了学校运动会的正常运行。就以上这种过失行为,我感到很内疚,事后也没有及时联系学校领导及老师引起你们的担心,真的很惭愧。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
作为一名新员工老教师,我的工作正是我立足于这个社会之本,这份工作同时也是实现我个人社会价值、人生价值的主要体现。而我却因为琐碎事情缺岗,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为存在严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份工作的不负责。此外,我也看到了这件事情的不良影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们学校的发展和兴旺将无从谈起。
通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对工作负责。也同时非常感谢学校领导对我所犯失误的及时批评,我愧对领导的关心和期望,希望校领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,在今后的工作中会更加努力,请关心、爱护我的同事和领导继续监督帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的不足,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导、同事批评指正!
检讨人:_
20_年_月_日
尊敬的领导:
您好!
我在今天早上检查孩子身体情况的时候,没有给xxx小朋友量体温,直到中午有同事发现孩子闷闷不乐,问原因才知道是因为我没有给他量体温,让他以为老师不在乎他,这事是我的疏漏,我检讨。
今天早上,轮到我来给孩子们量体温,入校的时候,小朋友们都排好了队,一一的给我检查,测量体温,由于我很久没有做这项工作了,有点儿手忙脚乱的,而且孩子们今天来的时间都是比较集中的,在排队的时候,有些小朋友还是比较急躁的,而我检查的速度并不是很快。检测到xxx小朋友的时候,我忙的以为已经检测过他的'体温了,就让他赶快离开,当时可能孩子也是比较兴奋没有察觉什么,但是后来上午的时候就有点儿闷了,玩游戏的时候也没有平常那么积极,我问他怎么回事,也不说。
直到中午的时候,同事在吃饭的时候看到xxx小朋友吃饭都没什么精神,在她耐心的追问下我才知道是我的疏漏,让他一个上午都不高兴了,我急忙拿出测量体温的仪器,过去帮他测量,测完之后,他就高兴的笑了。
孩子的想法很简单,就因为我的疏漏,让他觉得个别对待了,所以不高兴,而我却没有从这件事情上反省过来,还觉得没什么大不了的,在办公室的时候说了几句,还说孩子有点儿太敏感了,有些小朋友还不愿意天天被老师检查呢。
领导却批评了我一顿,这件事看起来只是孩子不高兴,但是其实还是我工作没有认真,也是我没有把这个检查的工作当一回事。幼儿园是集体活动的地方,如果因为我的没有检查,而导致本来生病的孩子呆在了幼儿园里面,传染给了他人,那我们老师有不可推卸的责任。
孩子本来抵抗能力就差,而且这个季节也容易生病,特别是流感之类的传染病。更是要注意,孩子的身体很重要,今天虽然只是xxx同学不高兴,如果是有生病的孩子被遗漏检查了,那么就是整个幼儿园都不高兴了。
经过领导的批评,我也意识到了这是个严重的问题,就怕万一遗漏的孩子的确是有生病的,不单是耽搁了孩子去看病,也让其他孩子有被传染的风险,我的工作的确没有做好,是我的失职。在今后的检查过程中,我要认真仔细的检查,不能松懈和遗漏,即使慢一点也没关系,毕竟这是关系到整个幼儿园孩子健康的一件事情。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的幼儿家长:
您好!
对不起您,我没有尽到一个当幼儿老师的义务,没有照看好您的孩子,以至于他在中午睡觉的时候因为没有盖好被子感冒了。我觉得这个事情,是我的过错,我没有及时地照看孩子,当孩子睡觉踢被子的时候,我没有及时地给孩子盖好被子。
唉,这个事情要从昨天说起。昨天刚好幼儿园园长下发通知,要我们做好幼儿中午午睡照顾工作。可是我思想上放松了对于幼儿午睡事情的关注,导致了我这个错误的发生。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
作为犯错误的我,我觉得有必要对我的行为作出检讨,自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。
回顾错误,我的责任是显而易见的,我的工作没有做到位,我难辞其咎。现如今,可怎么办呢,你的孩子感冒发烧,我也觉得非常难过。看到您的焦虑表情,看到你们两位家长为了这个事情来幼儿园反应情况,我也感到很自责。
虽然当天我因为心情不好反驳了几句,但是我对于这个事情,肯定地讲,我肯定是没有照顾好孩子。现在看来,只有一篇幼儿园检讨书能够恳求你们家长原谅了。
有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的方法,要总结错误的经验。
检讨人:_
20_年_月_日
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尊敬的领导:
您好!
我是小(x)班的班主任,我很抱歉,我最近出现了非常重大的工作失职,我也知道这非常有悖我班主任的身份,我对幼儿园的安排,视而不见了,没有落实到位,这次的事情在我们幼儿园反响很大,许多老师都对我的工作能力存在了质疑,真的非常的抱歉,我现在也是对自己的行为感到万分后悔。
本来这几天是需要我在放学之后,我去每个学生的家里面,进行家访的,这是学校给我的任务,也是我作为班主任应该要做到的事情,这样有助于我熟悉班上的学生,更是可以借此加深跟各位家长们的关系,方便日后的沟通,这是非常有必要的,但是我这次却是想偷懒,我个人都做了一份家访记录书了,都是自己伪造的,这样既可以向幼儿园交代,又可以让自己不到处家访了,主要还是我男朋友给我出的这个馊主意,说这几天好不容易他休假,想好好的要我陪他,但是正好就跟我家访的时间冲突了,就出此下策,但是没想到就我这点小把戏,还是一下子就被您识破了,更是打电话向家长们询问了,更加证实了我没有进行家访工作。
我现在面临这什么?家长们的怀疑,他们会觉得自己孩子的这个班主任怎么这么不负责任啊,家访工作都不来做,会不会工作能力不行啊,要不要给孩子换班?同事们质疑我的工作能力,他们会想,为什么一个对待工作这么不尽职尽责的老师也可以当班主任,都会觉得自己比我强多了,会觉得幼儿园不公平。再然后就是幼儿园领导层对我的失望,让我站在了班主任的职位上,但是我却做出这么令人失望的事情来,我真的觉得很惭愧。但是我真的希望您能再相信我一次,我要因为这件事让别人来接替我班主任的工作,我会在今后的工作里面,证明自己的工作能力,并且绝对做到恪尽职守,请您监督。这件事总得有一个解决的方案,以下就是我自己的想法:
首先就是要老老实实的把幼儿园的工作安排落实下去,自己抽时间去对孩子进行家访,您放心,我不会耽误自己的工作,我会选择自己的放假时间去。
其次就是认真诚恳的跟家长们道个歉,只有得到了他们的原谅,我的教学工作才好开展,要是他们都觉得我不行,要把自己的孩子换班,我这个班主任还有什么意义。
最后就是给家长以及幼儿园写一份保证书。
这次的事情的确是非常的大,差点就发展到不可控的情况了,您放心,我也是在这个职位上干了有一年的人了,我知道犯一次错的惩罚有多重,所以我一定不会再犯了。
此致
敬礼
检讨人:xx
20xx年x月x日
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