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工作个人原因失误检讨书

2024-02-11 12:13:36

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第一篇:工作失误的个人检讨书

尊敬的领导:

您好!

很抱歉打扰到您,这是我的检讨书,希望您能抽时间看下,我是真心诚意的在检讨自己因为个人原因导致的有关工作方面的失误。我身为财务部的员工,主要的工作就是和财务相关的,和报表打交道,在财务上面有一点失误都是财务人员的大忌,我却还是犯了这样的错误,我是真心的进行自我检讨,希望领导能够看到我的深刻反省。

我是一名财务人员,每天做的是和财务相关的事情,而财务方面的工作是整个公司的资金链,是很重要的部门,在资金上面,我作为财务人员,应该是细心仔细的,任何一个失误都不应该出现,而我出因个人出现了工作失误,在统计报表的时候,数据出现了失误,还好报表是要经过领导审核的,查出了问题,不然我真的就给公司带来一大笔损失了,虽然最终没有什么实质性的损失,我还是要为我的行为进行自我反省,反思为什么自己做这份工作也不短了,还会出现这样的差错,我也会找到根源所在,加以改正。

自己在工作上面出现这样的失误,我自我反思知道是自己对待工作的态度有所滑坡,每天都是和数据打交道,久了自己心中已经开始产生厌倦了,工作的时候我自己都明显感觉没有以前那么有激情了,我现在意识到这个问题,就不能任由着自己这样发展下去,我是需要调整自己的工作态度的,对工作要始终充满热情,工作的时候一定要一丝不苟,不能有任何的马虎,尤其是财务人员这样的工作岗位。

我已经知道了自己的问题所在,我也会加以改正,我也向领导保证,这样的事情今后一定不会再在我的身上发现,对于自己的工作,我会严格要求自己,认真仔细的审核交到自己手上的每一份数据,任何的失误都不能放过,也不能再发生。我也知道自己这次的工作失误是自己在工作上面做的不好,工作态度懈怠的因素。今后我不会再让自己有这种时候再出现,在工作的时候,集中自己的十二分精神,把自己该做的工作做好。

我已经深刻的反省了自己,希望领导能够原谅我这一次,今后的工作我会更加努力的,不会再出现这次的失误,我会严格要求自己,领导也可以随时监督和抽查。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第二篇:员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导、同事做出深刻检讨:

子曰:“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言。知者不失人,亦不失言”。在x月x日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误,只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流,只顾自己用感性的思维去处理问题,没有顾忌公司的形象损失。

为此,我极度不安、自责,自己作为公司的一名行政岗位人员,没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起公司对我的信任,愧对公司的`关心。

在今后的工作中,我一定会严于律己,按照的公司的章程和制度办事,同时,要诚心的谢谢公司,如果不是公司总及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样用感性去处理问题,不注重自己对公司形象的影响,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?

同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的去做工作,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的。

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼!

  检讨书:xxx

  20xx年xx月xx日

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