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第一篇：工作失误个人自我检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是______，我们____公司有一句话说的好，用我们三分之二的细致去对待三分之一的工作，那么工作一定不会出问题，当我今天工作失误之后想起这些话其实我是觉得很难受的，您一直都很器重我，往往工作我也一定会很用心，今天发生的事情您可是很不愿意看到的，有些工作失误是可以理解，当然这是一种客观的看法，对于一名员工来讲不是所有的工作失误，都给自己找理由，我今天真的是不应该犯这种低级的错误，于一名员工来讲我真的不应该，很多时候就是因为就自己的一些盲目自信，我是来到____公司两年了，我的错误确实不应该。
事情是这样的，昨天您交待的给我的工作让我今天完成，或许是我当时很想表现自己，当时也没有问您是什么工作，我当场就答应了，我当然是非常的乐意，毕竟这很难得，自己来到公司两年的时间您一直都很看好我，我也是觉得自己能够做好，那是当时还没有去看是什么工作，然后就接下来了，我现在还记得当时我斩钉截铁的保证能够做好，知道您让我今天完成给您，我倒是也没有着急，就是等到了空闲的时间一直在琢磨这些东西，当我看到您给我的工作时候我当时就感觉有点蒙了，我并不是很擅长这些，自己当时也是很自信，没有想那么多，毕竟跟着您两年的时间，我学到的真的不少，可是已经是答应您了。
然后自己就有点着急了，在做这件事情的时候也是在请教别人，工作起来是有困难的，就在今天本以为自己的做的够好了，毕竟是经过了很多同事的请教，我完成了这份工作，下午上班的时候就跟您交任务了，当时您还表扬了我几句，我自信的绝得交自己做的没问题，可是事情却不是我想的那样，这么一个工作我就发生了好几处的错误，主要都是自己的不知道的，也没管工作是什么我就接了下来，我知道工作需要这种精神，需要我们积极一点，可是我确实有一点盲目了，我的盲目就让工作变得儿戏，这是我最直接的错误，不敢忘记这次的教训，自己的不知道的一定不能够胯下海口。
事情结束了之后，当然被您数落了，可是我真的很服气，确实这就是我的问题，整个工作下来我一直在强调自己能行，可是今天工作除了这样的问题，很明显完全就是因为我的自大，也很让我难受，这次也让我正视这些缺点了，我一定不再犯这种错误了。
此致
敬礼！
检讨人：______
20____年__月__日
第二篇：个人错误检讨书
尊敬的科长：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份检讨书，在最近的一段时间里，我工作不认真、态度不端正、不服从管理，给财务科的工作拖了后腿。今天，我认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向科里做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
一、对个人错误的认识
经过深刻反思，我存在如下错误和不足：
（一）不积极学习专业技能知识，业不精技不专。
作为财务科内勤，需要掌握过硬的专业知识，而我却未能钻研专业知识，对专业知识一知半解，更可怕的是我没有认识到这一点，缺乏本领恐慌、缺乏紧迫感。
（二）不尊重领导，没能发挥参谋助手作用。
作为部门内勤，自己的工作没做到位，平时不能为科长分忧，非但没能发挥参谋助手的作用，还让科里分心解决我造成的工作失误问题。面对领导的批评，我没有诚恳接受，还对科长态度不好，没能意识到科长培养我的良苦用心。
（三）工作作风漂浮，缺乏工作责任心。
财务科作为管理部门，财务人员作为管理人员，我未能切实履行管理职责，没有把自己的工作做得更好，在思想中存在得过且过，敷衍应付的思想。
二、分析产生错误的原因
（一）思想上懒惰，放松了学习。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，学习各项工作内容，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也有些熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，最近的工作表现使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
（二）不能正确对待批评，不服从管理。
科长平时包容了我很多，在工作和学习上对我帮助很大。但我还对科长态度不好，不能为科长分担工作上的问题，有时工作已经很紧急了，我却还在吊儿郎当，做事不懂规矩，对组织缺少敬畏之心。科长作为我的`直接上级，发现我工作上的不足，对我批评指正是应该的，是对我负责，对单位负责。
（三）工作缺乏自律，缺乏责任心。
众所周知，员工一定要有规范的行为准则，而我却屡屡违反工作纪律，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，工作标准不高，工作只为过得去，不为过得硬。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，我若继续放任自己发展下去，后果会是极其严重的。
三、下一步改正措施
我郑重向您和科里做出如下承诺：
（一）努力学习专业知识，做科里的工作能手。
从今以后，我将在工作中严格要求自己，工作中遇到不懂的问题，向科里的老同志虚心请教，努力学习专业知识，掌握财务科各项工作办事流程，把学到的知识与实际的工作结合起来，积极主动，勤勤恳恳，吃苦耐劳力求做好每项工作，尽快成为财务科的行家里手。
（二）端正工作作风，尊重领导团结同事。
我作为一名财务科内勤，要常思岗位来之不易，要好好珍惜，不能把岗位当作铁饭碗，必须要端正好自己的从业道德思想，努力改正漂浮的工作作风，尊重领导的工作要求、工作安排，团结身边同事，在工作上要向上对得起单位向下对得起本心，尽心尽力为单位和财务科的发展干好本职工作。
（三）树立纪律意识和规矩意识。
纪律是一个团队生存和发展的保障，没有了纪律，这个团队就会像一盘散沙，没有前进的方向。一个富有活力的组织，必定有铁一般的纪律;一个合格的成员，也必须具有强烈的纪律意识。我作为财务科的一分子，我要严格要求自己，遵守单位的各项纪律，与大家保持步调一致，维护科长的权威，从小事做起，自觉按照规章制度来规范自己的一言一行，严格按照纪律办事。
第三篇：个人错误检讨书
尊敬的领导：
您好!
我在工作之中，没有认真的去把职责履行好，还犯了错误，此次的错误也是让领导特别的失望，我也是意识到自己的问题，在此也是深刻的进行检讨反省，以后不能再犯这样的错误了。
工作中难免犯错，这个自己也是清楚，但此次的错误却是不该犯的，也是自己的疏忽导致了，如果自己工作再认真一些，完全可以避免掉，之前这种错误在刚开始工作的时候其实我也是犯过，但是也是纠正了过来，想不到而今又是犯了，我也是有些懊恼自己怎么就不能把问题解决，还重复的犯错，自己的态度也是有些问题。
我也是经过这段时间的思考，清楚自己的确是松懈了，如果认真，完全可以避免的事情，还是要去避免，工作是属于自己的也是自己的一个生存需求，如果自己都不去认真的对待，那么怎么可能会做得好，也是对自己的不负责。
领导其实也是希望我们能把工作都做好，这不但是公司对于我们的要求，同时也是通过认真的做好工作来让自己积累到经验，得到成长。
来公司其实时间也是不短了，自己一直没有太多的`提升，而今反思也是知道是自己的问题，看到其他同事去晋升，得到肯定，而自己却不够努力，虽然平时工作做得还可以，但是其实是不够的，如果不去进步，其实还是容易被淘汰的。
而这次自己还那么的松懈，犯了错误也是平时对待工作的态度不够，导致了最后出了这个状况，以后如果想要改变。
不再犯错也是自己要改变工作的态度，改变自己在工作里头的一个状态，必须要去上心，来让自己能更好的去面对问题，不能再犯这些错误了。
不断的去积累一些经验，并且积极的学习，让自己变得更好一些，从而能在岗位上做出更多的成绩来。其实进入公司来，自己还是被领导认可的，但是随着时间的推进，自己却满足于现状，没有去进步，也是领导说过我几次了，只是自己却没有重视起来。
而今犯错，也是让我惊醒了过来，是要作出改变的时候了，而且这个错误也是让我意识到，再不去进步，只会被淘汰的，以后也是要让自己工作里头做的更好，认真尽责的来处理好岗位的事情。
也是以后要记得此次的教训，不再犯错，时刻都是要以认真的状态去面对工作里头的事情，做好，尽责来让自己得到成长和收获。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年 月 日
第四篇：个人检讨书
尊敬的领导：
您好!我怀着万分的愧疚以及懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己工作的失误感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到自己身为品质人员，未能严以律已，且没有做到合理安排计划工作，在年底这个重要的时期给公司带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的责任事故，导致严重影响到各工序的生产任务。我对工作缺少足够的责任心，没有把
自己的工作合理安排，现在，我深深感觉到这件事的严重性，并且认识到自己的错误。
这次的生产事故使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，诚心的感谢领导的.批评指正。
感谢领导给我改正的机会，在以后的工作中我会严于律己，合理统筹计划，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，做一个合格的品质工作人员。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日
第五篇：个人工作失误检讨书
尊敬的公司领导：
由于我自己的疏忽大意，丢失了申请的飞腾加密狗，给公司造成了损失，为此我感到十分的抱歉和不安，因为我清楚的明白，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态十分严重，并想尽一切办法寻找，可是由于使用的地方和次数太多，到目前为止仍然无法找到。
最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意;同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自己的职责是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应当加强对公司财物的管理。
让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应当是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间飞腾4。1加密狗此刻已经停止销售，大部分报社也都陆续升级到飞腾专业版和飞腾创艺，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的报社，主要是北京日报、半月谈、娱乐信报，京华时报，大连日报，他们使用的都是飞腾专业版或者飞腾创艺，不会再使用更低的飞腾版本来进行生产;同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去报社，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的飞腾也足够报社使用，所以如果丢在报社也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。
我明白，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应当有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最终，我今后必须引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量研究我的难处，多谢!