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尊敬的领导:
您好!
伴随着领导的那一声斥责让我明白自己在工作中出现了失误,这个时候的我也不可能厚着脸皮以“人谁无过”来进行自勉,在经历过一次工作失误的自己更不会出现不知悔改的状况,因为此刻我的内心之中只有对良心的谴责与不安,曾经嘲讽工作失误同事的我或许想不到这样的事情会降临在自己的身上,或许我真该对这段时间的工作好好反省一番并进行检讨。
其实我在积累了这么长时间的工作经验以后本不该出现这样的失误,因为身在这样一个重要岗位的自己明白一旦出现失误将会造成极为恶劣的影响。当初您在教导我们进行工作的时候也表示过一定要认真对待,不然的话出现失误便是典型的不尊重自己以及没有职业道德的表现,即便是对此没有太多概念的自己在听完您的强调以后也对此熟记于心,在以往的工作中我都是秉承着您的教导才能够一步一个脚印发展到现在,或许正是我在工作中过于顺利的缘故才会逐渐失去对待工作的严谨。
还记得自己在工作中出现失误的'时候是多么地慌张与不知所措,正因为我是第一次遇到这样的情况才会因此而感到十分惶恐,这时候您的出现以及批评如同当头棒喝一般使我冷静了下来,自己面对工作失误的表现的确不像是一名有着丰富工作经验的员工,毕竟按照我以往的表现来说绝对不会出现这样失态的行为,但是工作中的失误的确令我在第一时间有些慌了神,或许只有经历了这样一个环节才能够让自己在往后的工作中获得真正的成长吧。
不过不管怎样我都不能够对待这样的现象而置之不理,有些时候无动于衷反而是毁掉自己的罪魁祸首,毕竟只有想要弥补过错的内心才能够重拾自己的职业道德,才能够以一名有担当的员工的形象出现在身边的同事之中,所以现在的我还是会认为工作失误很可能与自己越来越恶劣的工作态度有关,如果不是面对工作如此漠然的话绝不会产生这样的后果,况且无论事后自己怎样弥补都无法更改我曾经在工作中出现失误的事实,不管怎么说我都应该要将这个教训牢牢铭刻在心底。
在往后的工作中我可能会遇到许多诸如这般的事情,但是那时的我绝对会在失误发生之前便自己地检查好几遍,以更加严谨的工作态度来审视以后的工作成果,绝对不会让那些所谓的失败品进入公司领导的眼中,即便本着对自己认真负责的态度也不能够容忍工作失误的存在。
检讨人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的xx:
教师昨日您情不自禁地骂了我们,是因为同学们没有一个人把您掉落的伞捡起来。我看到,它倒下去的时候,我以为是旁边同学的伞。我把伞捡了起来,不明白什么时候又倒下去了。
您上课的时候,跟我们说:“这把伞我放在那里几天了,我忘了,可是没有一个人捡起来,把伞送到我的办公室去。”当您说完这些话时,我才明白这把伞是您的'。也许您你想试试我们这一群学生的爱心。可是我们都让您失望了。
我们大家都感到很惭愧。因为我们都没有做到助人为乐的爱心。您说话的声音很大,我就明白您很怒火,很失望。
我很后悔没有听教师的教导,做一个有爱心,帮忙别人。无论那把伞是教师您的,还是同学们的,放学我看到就应当提醒,不要落下。我面部没有变化,但我心里更愧疚。我以后必须按您的教导做事的。
教师,对不起,请原谅。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
我今天又迟到了,对此,首先,向全体部门同仁道歉,我错了,请大家原谅我。在此,面对诸位领导和同事,我惭愧的展开严厉的反思与自我批评活动。我已经深刻认识到,我的迟到行为,严重触犯了内容部组织内部铁一般的纪律,我的迟到极其严重的破坏了内容部同仁的工作风气。在XX公司这个大集体里面,我们部门曾经是最团结,最遵守纪律的.一个团队,并赢得了各
个组织团体的口碑,而我,却做了那只坏了咱们部门这锅汤的黑心蚂蚁,如果不引以为戒,不知道我的坏思想会把我带到怎么样的反动路线上。
对于我已经犯下的罪行,请大家积极展开批判教育活动,当众怒斥,指桑骂槐对我都是轻的,当头棒喝,背后闷棍也一点不为过。请大家以我为鉴,不要向我一样在日后革命的路上再发生类似迟到这种严重的错误,另外也请大家监督我,不要抛弃我这样一位思想落后的同志,我想,我一定要以实际行动来摘掉思想落后的帽子,成为一个思想进步的有理想有纪律的新人!
XXX
____年____月____日
尊敬的部门领导:
对于22日夜班操作的失误,我感到非常的抱歉。在我得知自己操作的错误时,就很快的认识到事态的严重性及其可怕的后果。
事情的经过时这样的:在22日夜班,我与xxx接到操作任务后,就开始做操作前的准备。我们的操作任务是烘房内A0105产品的放料装桶,所以我们按部就班的做好产品放料装桶前的准备。一切准备妥当后,我和柳海啸就开始了产品放料和装桶。我们顶着烘房内的闷热和刺鼻的物料味,很艰难的按要求装满了三桶。然后,我们回中控室休息、喝水。在得知我们操作的困难性和劳动量大,组员xxx加入我们的操作。休息好后,我们三人继续进行放料、装桶,中途我们三人去吃夜宵并回来延续操作。大概在凌晨3点40分左右,也就是装桶到15/16桶时,我们困意涌然。在浓厚的困意、顺脸而下的汗水和磅秤指示屏的指示下,我们造成了数据上误差,也就是失误。我们没有察觉,而是继续操作并完成了。
我们在24日白班时,才得知我们的'失误。这还要感谢其他部门的抽检,挽回了损失并阻止的事态的继续发展。
从上面看,我们最大的缺点是对操作结尾时松懈和大意,根本上引发的失误。如果不是其他部门的发现,将会对我公司造成严重、庞大的经济损失和机器毁灭性的失信,让我们公司在国内、国际化学操作和市场上的荣誉和地位不复存在。所以,我们在得知我们的失误和事态的严重和可怕性,我们积极的寻找自身的错去并深刻检讨。我们深刻检讨的同时,还认真改正自己的失误和向好榜样学习。
这次失误是我自己严重意识到自己的错误,我下决心以后要认真对待每一个细节,好好工作。通过这次的失误,我认识到自己的部分缺点。我将会在检讨的同时,改正并弥补自己的缺点。至此,希望领导能接受我的检讨!
此致
敬礼
检讨人:
时间:
尊敬的领导:
您好!
我是公司里面的一名企划部的经理,我叫____。原本作为一名经理,要给员工们做好带头的作用,做到不迟到不早退不旷工,对工作负责,对工作用心的这样一个榜样。而我却在这周星期一的早会上迟到了整整半个小时的时间,不仅没有做到榜样的作用,还耽误了大家许多的开会时间。所以作为公司的一名员工,作为公司计划部里的一名负责人。我应该要为自己的行为作出检讨,应该要为自己的错误而承担相应的惩罚。所以我愿意接受公司里面给我的一切处分和批评。我也相信我一定会从中得到教训,要做到以后不再犯类似的事情。
每周星期一开早会,除了是我们公司里面的一个例行规定,也是我们公司所有员工必须要知道和重视的一件事情。因为在每周星期一的早会上,我们都要对上一周的工作进行总结和汇报,并且还要对本周的工作进行一个计划和安排。所以相当的重要。关于在早会上不能够迟到,不能够早退,必须要认真的聆听和做记录这件事情。我也曾在我的部门进行多次的强调和警告过。而我的员工们,都有很好的遵守,反倒是我这个做强调的人没能够做到。我是一名不称职的经理,是一个不能以身作则的负责人。所以为了以后杜绝此种现象的出现,为了以后我能更好的作为一名经理。我要做出改变,我要对我以后的工作提出如下几点要求。
第一,我要在平时的生活中加强自己的时间观念。不仅要在自己的床头设定一个闹钟,来提醒自己,早点起床,准备自己该做的事情。还要在自己的手机里面,设定一个闹钟时间,来提醒自己到了什么时间,该干什么事情。
第二,我要在每天晚上睡觉之前,给自己的第2天制定一个时间计划表。表里的内容就是,我第__天哪个时间段该干哪个事情和工作,特别是像开早会这样重要的事情我要在后面添加一个标注。在第__天睡醒的第__件事情,就是查看我的时间计划表。并且保证我每一天都能够严格按照表里面特定时间来完成我自己的工作和事情。
我知道是迟到是一件很不好的习惯,所以在今后的工作里我会多加注意和改正。也希望领导能够看到我诚恳的认错态度,原谅我的错误。
此致
敬礼!
检讨书:
20____年____月____日
尊敬的领导:
您好!
20xx年x月xx日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。
我的工作存在着一些弊端:
1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理;
2、我没有意识到我的'报工工作对整个公司运作的必要性和重要性;
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。
所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。
1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责;
2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误;
3、自我监督,自我反省,争取最好。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日