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个人开会失误检讨书(推荐3篇)

2024-02-11 11:59:19

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第一篇:开会迟到检讨书

尊敬的领导:

您好!

真对不起,我开会迟到了,虽然这是我第一次迟到,但这是我不愿意看到的,在我的工作中留下了一个败笔。

这次迟到的经过大致是这样的。由于昨天晚上我看了一部电视,真的太感人了,我是哭着看完这部影片的,虽然它是一部很老的片子了。看完后,我久久不能入眠,想起了影片中的那首歌,想起了我的妈妈在外辛勤工作,为我们的成长不得不远离家乡,泪水又禁不住流了下来;想起爸爸妈妈在家里时的幸福生活,而现在却成了留守儿童,虽然公司对我们关心不少,但对父母的'思念却没有减少。思念的痛让我无法入眠,泪水湿透了我的枕巾,我失眠了。

今天早晨醒来时,已经很晚了,我尽力的奔跑,也没来得及赶到上班前来到,所以开会也迟到了错过了。实在对不起,领导,我迟到了。请你原谅,我会调控好自己的情绪,好好工作,不会再迟到了。再次感谢领导对我的关心与帮助,我不会让你失望的。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

第二篇:个人工作错误检讨书

尊敬的领导:

您好!

作为入职多年的老员工却仍然出现工作失误的状况的确令人感到汗颜,想起领导以往在工作中的教导不禁开始反思工作失误的正确性,不管是否故意为之都应该端正目前的工作态度才算是正确的做法,起码不应该在工作失误以后因为其他方面的做法惹得领导内心感到不愉快,实际上对于目前工作失误的结果的确应该进行检讨才不显得自己的人品卑劣不堪。

没能在思想上重视当前的工作便是造成失误的主要原因所在,尽管自己以往在工作中的表现还算不错却终究已经变成过去的事情了,若是不能够审时度势以至于长时间沉浸与过去的辉煌之中无疑是不值得提倡的行为,然而通过目前的惨烈结果便可得知自己对待工作已经明显不如以往那般重视,毕竟面对职业的发展而言无法在思想上保持先进又怎能领先于其他的员工呢?浅显的道理却无法付之于实践只能说这段时间以来自己对待工作的确不够认真,否则的话我应该能够及时认识到问题所在以免在这种较为明显的陷阱之中吃亏。

工作态度不够端正也会让失误的状况降临在身为公司员工的自己身上,想到这里不禁让我抱怨以往的自己为何不能够看清身上的隐患,毕竟待到事后再来反悔只能够凸显出自己在工作中的愚昧无知罢了,须知在工作中若是不能够做到一鼓作气只会让以往的付出在失误的面前显得毫无作用罢了,只不过自己在职业发展的征程中未能以正确的眼光看向前方才会导致这类问题发生,因此反思这次工作失误对于今后的发展而言自然显得尤为重要。

面对严峻的职场竞争压力应该尽快摆脱工作失误带来的阴影才行,为了实现这点自然需要加强对自身工作的重视程度并将其付之于实践,尽管这次工作失误不过是一时大意却也要在内心有所警惕才行,可以确定的便是这段时间的懈怠的确让自身的工作效率下降了不少,若是持续下去的话势必会让自己在当前阶段的工作中丧失竞争的优势罢了,因此需要尽快振作起来并持以积极的态度投入到工作的建设之中。

不可否认工作失误的确让自己在同事们心目中的形象下降了不少,而且还在公司发展的关键时期通过这样的方式来拖后腿,因此为了扭转这种不利的局面需要尽快改变自身的工作态度才行,实际上做到这点只需检讨工作失误的问题并想办法将其改正过来便可以了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:个人违反会议纪律检讨书

尊敬的领导:

今日上午上班,我迟到了长达半小时,虽然领导要我说出迟到的理由,可是我觉得此刻说理由,都只是一个托词而已,我不想再为自己的迟到错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

所以,我只想为上午这么久的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班,我一向都没有异常重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种十分不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个员工,平时更应当在工作中起模范带头作用,更应当杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就能够避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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