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尊敬的领导:
您好!
此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。
回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火,引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突,此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。
还好在场有其他同事拉开了我们,不然再打下去,真的会更加的严重,不仅仅只是受伤,公司形象的损失,可能还会有刑事上的责任,也严重影响我的职业生涯。而今想想,真的很后怕,的确不应该发生打架的事情。
因为我一时的冲动,却对公司和同事顾客造成了不良的影响,这是很严重的错误,我也认真的进行了反思,对于自己没有控制好情绪,而是把个人的情绪带入工作当中,这种行为是非常不职业的。作为一名在职场上工作了几年的职场人,这种幼稚的`行为居然会发生在我的身上,我事后想想也觉得不可思议。真的是我的错误,导致了这种事情的发生,真的不应该。
面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证。
从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。不再把个人的情绪带入工作之中,做一个真正的职业人,在工作中,努力上进,工作勤奋努力。把业务做好,与同事和谐相处。
同时我也就这次事件,对同事造成的不良影响和他们说一声对不起,并且面对面的向他们致歉,也请他们相信我以后不会这么暴躁冲动,也不会是个不稳定的因素。
最后,我恳请您的原谅!相信我的检讨是认真的,也相信我在今后的工作之中会好好报答公司对我的信任,不辜负领导对我的栽培。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为保安管理班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。
可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的.关心。
在此,我要向领导慎重保证:从今往后,我一定要深入牢记身为一位保安班长的职责义务,在平常生活当中留意从各方面调剂好自己。
现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。
经过您的批评教育,我深深感到有愧于领导的栽培。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。
此致
敬礼
检讨人:
时间:
尊敬的领导:
今日上午在××处因沟通不善而与人发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:
一、完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单位人员,避免类似事件再次发生;
二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;
三、控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系;
四、加强对问题的`预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
此致,
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
部队班长打兵检讨书格式范文_部队打架检讨书范文
部队班长打兵检讨书篇四连长同志:三天来,经过指导员和排长的耐心启发教育、班里同志的热情批评帮助,又经过自己激烈的思想斗争,我对自己所犯的错误有了一些认识。
我觉得继续采取歪曲事实、抵制批评的做法是十分恶劣的。
我决定如实地向领导说明事实真相,检查自己的思想,既教育自己,也可以使别的同志引以为戒。
事情的经过是这样的:八月五号上午,班长派我和郝兴贵去南山坡菜地锄草、休息时,我俩开玩笑,我叫他郝麻子.郝兴贵很不高兴,轻声地骂道:操你姐!我随手抓块鸡蛋大的土块向他扔去。同时说:真是‘十麻九恶,!那块土正打在郝兴贵肩上。
他更火了,挥舞着拳头冲到我面前,吼道:我_你妈,我揍死你!我见他气势汹汹,就抢先一拳打在他脸上他马上冲上来把我摔倒,两人就在菜地上扭打起来。我个子比他大,心也比他狠,把他打伤了。
他挣脱着跑了,我还以胜利者自居,指着他远去的背影大声说:你回连队告我吧,下次洽你更厉害的瞧瞧!回到连队,班长首先批评我无理。
我马上歪曲事实,进行危辩。我狡辩说:我没叫他’郝麻子‘,而是学长沙话叫他’郝讶子‘。我没有动手打他,而是他先动手打我。他先开日骂我娘,打了我两拳,我才还手的。我使劲把他打跑了,是正当自卫的胜利。以为这样一来我就没有一点过错了。后来,你和排长、指导员先后多次找我谈话,批评我不老实,我一直硬顶着,把责任全社郝兴贵身上推。
现在想来,我的做法是十分错误的。我为什么会犯这种错误呢?经过再三反省,觉得有以下几点原因:一是我从小受祖父祖母和父母宠爱,在家里和邻居间,总爱强词夺理。谁都见我让三分。
母亲还常教我:别人骂你一句,你就可以打他两下。如今老实人急吃亏!我觉得她讲得有理。后来无论在学校里、在街道上还是到了部队,从来不想当吃亏的老实人。这次我拿郝兴贵生理上的缺陷取外号,本来是不尊重别人人格的、不道德的行为,亏了理。但自己还要大打出手,还要沾便宜,就导致了重大的错误。
二是我不认真学法,致使法制观念十分淡薄。
虽然这些年在中学和部队都进行了法制教育,但我从来没好好听过课。总认为自己不去犯法,学法干什么?结果排长说动手打郝兴贵是违法的,我却认为同志间打架是常有的事,不要用法吓唬我。
三是我思想上从来不去想应该怎样尊重别人。
入伍前连对父母、老师都不太尊重,说话没轻没重,没大没小的,多次气得妈妈偷着哭。入伍后对于象郝兴贵这样的农村来的战友,更是看不起。那天就是在这种思想指导下才叫他郝麻子开心的。
四是我虚荣心太强,不但吃不得半点亏,而月不容易承认一点错。
明明做错了的事,也要千方百计狡辫和抵赖。于是,这次犯错误后,认定山坡上只有我和郝兴贵两个,就挖空心思歪曲事实,把责任全推到他身上,自己反而成了受害者。我现在才认识到,这次错误的性质是严重的,不但伤害了同志而且也给集体抹了黑。导致我犯错误的思想更危险。那些错误都有个共同特点,就是唯我性,一切以我为大,以我为高,以我为是。对客观事实也要以我为准进行改变和歪曲。这些错误思想如不改变,是不能正确处理好人际关系的,是很难有所进步的。
如果任其发展,在一定的客观条件下,肯定要犯更大的错误,栽更大的斤斗。我决心端改前非。要在班务会上作检讨并向郝兴贵同志赔理道歉。今后要增强法纪观念,争当遵纪守法的模范。根据我的错误事实,应该给我一个处分。
但是,我父亲来信说,他最近因公出差,会顺道来连队看我。我请领导等我父亲离开连队之后再宣布给我的处分,以免老人为我担心。
以上是我的初步检讨,望同志们对我进一步批评帮助。
部队班长打兵检讨书篇五尊敬的领导:
今天我怀着无比沉痛的心情在这里做出检讨。作为一名军人,本应行事谨慎,处处以条令条例作为行动的准则。作为一名士官,则更应率先履行好自己的职责,严格遵守部队的纪律。部队之所以有各种条令条例,那绝不是用来惩罚我们用的,而是想来约束我们的言行举止,从而造就出我们合格的素质。而我,却在部队即将迎接大型检查的时候,放置条令条例不顾,去喝酒。事过之后,很是后悔,这不仅给自己造成了不良影响,更是给自己的连队摸了黑,也给单位领导添了不少不必要的麻烦。回想起事情的经过,然后结合自己来看。这绝不仅仅是一时冲动,而是自己平时对自己要求的放松留下的隐患。
通过这次的事情,自己不管是从认识上,还是行动上,都有了很大的触动。我已不再是个新兵,而且有自己的事情要做,如果在思想上放松的话,那今后的军旅生涯将很难走好。
我希望以此事为界,以此时为界,痛改前非,努力查找自己以前思想上的不足。在今后的工作中,将以饱满的热情以及端正的态度去对待。希望领导能原谅这次我的过错,我知道,已经构成的事实无法弥补,但是我希望领导在今后看到我今后的进步。我知道,说的再好也没有用的,我会用我的行动来证明,希望领导和同志们能帮助我,多多批评我。我错了!
此致
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尊敬的领导:
您好!
对于我来说,经历了一天忙碌的工作,最想要的是能够补充体力的食物和补充精力的睡眠,也可能是最近工作上并不是很顺利吧,我的情绪波动比较大,因此前些天我才会在食堂与员工打架,就这一点来说,我做的非常不好,在公司也造成了不好的影响,所幸对方的伤势不是很严重,但我也必须要为自己的行为作出检讨。
该怎么评价这次的行为呢?其实我最初的想法是很简单的,快些在食堂吃完饭,然后在工位上休息一小时再继续下午的'工作。可能我对食堂的工作人员不满已久了吧,每次打菜他总喜欢抖两下,本来菜就不多,其实这一点我还是能够忍受的,可我那天排在我前面的人能够打到很多的饭菜,轮到我的时候,菜被抖到连前面那人的四分之一都没有,所以我才会忍不住打他的,同时我的心中也非常的不平,难道就继续容忍这样搞特殊化?这对我们不公平啊。当然,一码事归一码事,现在只说我在食堂打架的事情,毕竟这种现象会有相应的部门去处理的,可是我打人就不对了,我可以向上级反映这件事,但我决不能动手打人。
尤其还是在食堂这么多人的地方,场面比较混乱,造成的影响也非常恶劣,至少当时在食堂的那么多员工和领导都看见了我打架,这样也相当于给我所在的团队抹了黑,而且我打架造成过得混乱也给其他用餐的员工造成了困扰,至少经过我这样一闹,那一块打菜的窗口是没有人过去了,也拖慢了员工能够吃上饭的速度。现在想想,事情之所以会演变成这个样子,我是要负首要责任的,因为是我先出手打人的,将对方打伤了会造成严重的后果,在事后我才想起来,因此我在食堂打架这件事情实在是欠缺考虑,需要好好反思。
我想我应该以诚恳的态度来进行认错,为什么我会因为这样的事情就控制不了自己的情绪呢?明明都是成年人了,竟然还是这样不懂事,做事情不考虑后果,这在职场中是很严重的问题,我可以这样断言,如果我不能够改变自己的做法,那么迟早有一天我会吃亏的,因此对于领导的批评我是很感动的,毕竟您是为了我好才会语重心长地教导我,我不能够让您失望,我保证以后绝对不会再食堂打架了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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