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管理失误检讨书个人(范文五篇)

2024-02-11 11:55:39

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第一篇:工作管理失误检讨书自我反省

尊敬的领导:

您好!

一个公司的大小其实在很多时候,是看这个公司领导如何管理的,要是管理的不好,那么公司也是很难做大或者长时间的做下去的,所以做为一个公司的领导,我的失职并不是一件小事情,不管是什么样的失职,这都是我能力不够的表现。

而这一次也因为的没有管理好我手下面的员工,导致他们闹事情,给公司也是带来了一定的麻烦和影响,我自知这是一句对不起不能够解决的,所以我请公司对我降职和罚款的处罚。对于一个部门来说,要是一个部门的工作不行,那只能是这个领导不行,而不是员工的不是,因为如果工作的时候方法是对的,那么也就不会出现员工不行的状况。所以我是真的要好好的自我检讨一下我的管理方面,而且我也要好好的检讨一下,为什么这一次会出现大批量的员工闹离职的事情,是我哪里没有做好?

为此我也私底下和他们谈了谈,我也是这时才发现,是因为上班时间安排的不合理,并且当时员工其实已经反映过来,但是我当时却没有在意这个问题,所以才导致事情演变成现在的这个样子,所以这个事情的根源其实也还是在我的身上。当我知道原因之后,并召开了会议,和员工一起面对面的讨论了这个问题,并且敲定双方都同意的方案执行下去。虽然这件事情就这样尘埃落定了,但是我却觉得我还是要时刻的检讨我自己的管理,如果我的管理是好的,那么我想这样的事情的确也就是不会发生的。

毕竟很多的问题也是可以沟通的,想想看,这一次和他们沟通的时候,他们也是表示没有问题的,只不过我是没有及时的和他们沟通罢了。这样看来,在管理的时候,做为管理者,我们也是要及时的和员工交流意见,以确保工作的进度,而不会造成混乱。同时我也是需要好好的反思一下,我为什么不及时的听取意见呢?我现在想起来,应该还是我当时太骄傲了,认为他们的意见无非是想要多拿钱少做事,但是事实却不是这样的,因为我还是不了解人,他们其实还是很顾及公司的,并且我也是有一点自居了,认为自己是一个管理者,他们就应该要听从我的。

但是这个想法其实是错误的,如果没有底层的工作人员,那么上面的人是坐不住的,所以我们要和下层的人保持一个联络,对有一些事情是要及时的进行一个沟通的,这样的话我们才能够更好的完成工作。而且经过这一次的事情,我也想明白了,这个世上并没有什么真正的高高在上的人,哪怕你身处高处,但是要是没有了下面的基础,你终也是会跌落下来的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

第二篇:因工作失误的检讨书

尊敬的领导:

您好!

我因为近期在自我管理上的不重视,导致在x月x日的工作中犯下了十分严重的错误!对此,我感到十分的抱歉。写下这份检讨,这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的不足!

回顾自己的工作,我自己其实也隐约能察觉到自己工作中的一些懈怠,但因为自身的懈怠,我却没有重视自己的不足,总是无视自己的一些不足,久而久之,这不仅形成了许多不好的`习惯,甚至出现了工作中的错误认识,给自己的工作带来了许多漏洞!

如今,正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞,让我无意间犯下了这样的错误!不仅让自己的工作出现了很大的问题,甚至还影响到了周围的同事们,给集体带来了影响!

对于自己在工作中的这次失误,我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松!对此,我感到十分的惭愧!通过反思,我深刻的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意!这是对自己十分不重视的思想,是对工作十分不负责的想法!对于自己这样的问题,我深感抱歉!给您带来了这样大的麻烦,更是对不起!

面对这次在工作上的错误,经过反思和仔细的思考,我感到十分的后怕。对与我们而言,保证自己工作的准确是十分重要的!但我却在工作中不顾自己的责任,不重视的工作的要求!随意的行动,结果犯下了这样的错误,给团队带来了麻烦!这是我在责任心上的不重视,是我对工作的不耐心、不细心!这些,都会给我们的工作带来麻烦,带来影响!

对于自身的错误,在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的计划:

1.加强责任思想

在今后的工作中,我会认真牢记公司的规定,认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理,提升对工作的责任心和耐心,细心完成工作任务!

2.改进处理方式

对于自己过去的工作方法,我会认真检查和改进,对于其中一些不好的习惯,我会及时改进,并向优秀的同事请教和学习,取长补短,让自己在工作方面得到更大改进。

3.学会总结

在今后工作中,我会定时的总结自己,反思自己。认识自身的优势和不足,反省自己的错误,并即使的改进工作。让自身能不断完善工作方法,提高个人能力。

在经历了这次的反省之后,我更加清楚的认识了自己。很抱歉给您带来这样的麻烦,但我保证,我一定会严格的要求自己,再不会犯下这样的错误和问题,请您原谅!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:工作失职检讨书

尊敬的领导:

您好!我已深深的认识到自己的错误。

我的错误xxxxxxxx于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的`事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。 通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

检讨人:xxxxxx

  日期:xxxxx年xx月xx日

第四篇:工作失误自我检讨书

尊敬的xx领导:

您好!

x月x日,XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全就是由于我个人的疏忽大意造成的,给XXX司造成了十分不良的影响。几天来,我为自我的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下:

x月x日,我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿,XX处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

这份报告就是报送国务院XXX与XXX的文件,关系到整个XX部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。

在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自我放松了要求,犯下了最不就应犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我必须会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强职责心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

xxx

20xx年xx月xx日

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