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尊敬的领导
您好!
公司数据丢失一事我感到非常的难过与抱歉,这本是不该发生的低级错误,但是却发生在了我的身上,让公司蒙受了损失,影响了公司整体的规划任务。虽然现在看上去影响并没有那么深重,但是未来的事情是谁也说不清楚的,也许因为我今天的疏忽遗留下来的问题会在未来的某一天演变成一场巨大的变动,对公司、对集体、对我个人造成严重的负面影响。
但是让我不由得感到庆幸的是,我们公司的自查系统非常的完善,在事情在未来发酵之前就发现了这一问题,及时的汇报处理,让这丢失的数据不会有机会在未来爆发,也让我的错误减少到了最小。
从这一点来看,我要感谢公司,因此对于公司对我的一系列惩罚我也表示欣然接受。公司是一个公平公正的地方,这点我始终相信,因为自从我来到公司以后,在公司的一系列见闻无不加强了我想要在这里发展的决心。我相信我们公司能够在领导的英明指挥下创造出辉煌的成就,而我也能在这段时间里做到飞速的成长。
而这也是我对于我这次疏忽犯下错误如此的悔恨的原因之一,因为如果真的.因为我的失误而影响了公司的前景,那么我就真的是永远也无法原谅自己了。
况且我身为xx行业的工作人员,认真细致是我们的基本操作,任何的一点失误可能都会带来严重的后果,在这样的环境熏陶下我还能犯下这样的错误只能说明我在工作之中没有做到认真负责,对于可能出现的失误没有一个紧急处理好排查的程序。
通过这件事情我也明白了几个道理,首先人一定要专注,不管是生活上还是工作上都不能够有半点疏忽。因为大多数时候机会只有一次,时间也不会倒流,一旦出现了失误是没有后悔药给自己吃的。其次是学习一定要保持,就像这次事故,如果我技术和知识储备再高一些,处理工作更加游刃有余一些,这样的低级错误还会出现吗?显然不会。
况且如果我在工作中如果能够更进一步,也能更好地追上公司发展的脚步,毕竟现在公司的发展速度,如果不能够加强自己的能力,就很容易被公司和同事抛下。通过学习更好地推动公司这辆大车前进,在大家的陪伴中真正享受到山巅的美丽风景才应该是我最重要的目标,为了这个目标,我会努力地学习,加倍的工作,用行为来弥补错误,希望xx领导能够继续保持对我的期待,我将会更好的发展自己,贡献自己。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
对于我此次因疏忽大意而犯的错误,我在这里向正式的道歉。我不该不端正的工作态度,导致出现工作失误的情况。我不该抱着不负责任的态度来进行工作。我不该粗心大意,不该自由懒散。在领导对我下达处罚通知的时候,我就已经意识到了自己的这些错误。这件事情是我做的不对,这些后果也是需要我去承担的。现在我既接受了处罚,也对自己进行了深刻的反省。在反省过后,我想来给领导认个错,我想让领导看到我知错悔改的心。我不想让领导对我再一次失望,所以我给领导写了这篇诚意满满的检讨书。
此次错误是因为我的.工作疏忽才导致的,所以即便我是主任,我也要负主要责任。事情是这样子的。上一次清明节放假,本来作为车间主任的我,应该是检查完所有工作任务都完成好了,才能离开办公室和车间的。而我却在当天,因为想要着急赶回家。一没监督好员工们完成工作,二没强调好离开车间之前的注意事项,也安排人进行看管。最后连一句交代的话也没有,就早早的走人了。留下一车间的员工们,都不知道该怎么办。所以想着清明节放假,也都早早的跟着我提前下班了。
最后返工的时候才发现,不仅车间里面的工作一团糟,而且连电都没有关。耗费了整整三天时间的电费不说,更重要的是,在放假之前的收尾工作都没有做好。这样子的工作情况和态度,是很多领导都不愿意所看到的。而我作为车间的主任居然不仅没有引起重视,反而还带头给员工们树立这样不好的一面。这确实是我的失职,是我的疏忽大意。
我作为一名车间主任,要更应该清楚自己的职责,更应该重视自己的工作态度。不能像这次这样,想什么时候走就什么时候走。不能再这么粗心大意,不负责任,什么也不对员工不交代,就一走了之。所以在此次错误之后,我一定会有所改变。不仅要做到在态度上面的改变,还要做到在行动上面的改变。我已经知错了,希望领导能够再给我一次机会,让我好好的担任这个车间主任,好好的为企业做贡献。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日