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尊敬的领导:
您好!
我损坏公物是犯了严重的纪律错误,身为的员工,我应该要遵守制度,爱护事物。
办公室的所有物品都是的,而我损坏公物,一来破坏了办公室的环境,影响其他同事在办公室的.舒适度;二来也是触犯了规章制度,给环境造成一定程度的损坏。
现在我犯了错误了,您严肃地批评我,您批评得对。我这一段时间是有点得意忘形了,以为我在项目上获得了领导的夸赞就沾沾自喜起来。其实我还是一名职场菜鸟,一名的小职员。从今往后,我一定要深刻地吸取此次错误的,经验教训,再也不犯这类错误了。
我已经深深的知道损坏公物的坏影响了,并保证不会再犯,如此影响了其他同事的正常工作,我感到很抱歉,我在向您检讨之余,也要向其他同事道歉。
在此我向您郑重地保证:从今往后,我要做一名有现代法律意识,有公德心,有纪律感的合法良民。长大以后,为社会做出贡献,为祖国发展尽自己的一份力。在工作中,我定当竭尽所能,将自己的每件工作任务都完成好,戒骄戒躁,为的向前发展而努力。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我在工作之中,没有认真的去把职责履行好,还犯了错误,此次的错误也是让领导特别的失望,我也是意识到自己的问题,在此也是深刻的进行检讨反省,以后不能再犯这样的错误了。
工作中难免犯错,这个自己也是清楚,但此次的错误却是不该犯的,也是自己的疏忽导致了,如果自己工作再认真一些,完全可以避免掉,之前这种错误在刚开始工作的时候其实我也是犯过,但是也是纠正了过来,想不到而今又是犯了,我也是有些懊恼自己怎么就不能把问题解决,还重复的犯错,自己的态度也是有些问题。
我也是经过这段时间的思考,清楚自己的确是松懈了,如果认真,完全可以避免的事情,还是要去避免,工作是属于自己的也是自己的一个生存需求,如果自己都不去认真的对待,那么怎么可能会做得好,也是对自己的不负责。
领导其实也是希望我们能把工作都做好,这不但是公司对于我们的要求,同时也是通过认真的做好工作来让自己积累到经验,得到成长。
来公司其实时间也是不短了,自己一直没有太多的提升,而今反思也是知道是自己的问题,看到其他同事去晋升,得到肯定,而自己却不够努力,虽然平时工作做得还可以,但是其实是不够的`,如果不去进步,其实还是容易被淘汰的。
而这次自己还那么的松懈,犯了错误也是平时对待工作的态度不够,导致了最后出了这个状况,以后如果想要改变。
不再犯错也是自己要改变工作的态度,改变自己在工作里头的一个状态,必须要去上心,来让自己能更好的去面对问题,不能再犯这些错误了。
不断的去积累一些经验,并且积极的学习,让自己变得更好一些,从而能在岗位上做出更多的成绩来。其实进入公司来,自己还是被领导认可的,但是随着时间的推进,自己却满足于现状,没有去进步,也是领导说过我几次了,只是自己却没有重视起来。
而今犯错,也是让我惊醒了过来,是要作出改变的时候了,而且这个错误也是让我意识到,再不去进步,只会被淘汰的,以后也是要让自己工作里头做的更好,认真尽责的来处理好岗位的事情。
也是以后要记得此次的教训,不再犯错,时刻都是要以认真的状态去面对工作里头的事情,做好,尽责来让自己得到成长和收获。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
本人系上海xx建设工程总承包有限责任公司驻xx标项目部成员xxx,于20xx年四月十七日上午七时左右,受项目部委派,驾驶沪Hxxxxx吉普车,去xx标2#空压站装载一台电焊机以及十六日晚浇注混凝土基础制作的试块回项目部,在返回途中,由于施工现场道路狭窄颠簸、土质松软以及本人对安全意识不够重视,,在倒车过程中盲目操作,致使吉普车滑落侧翻至道路旁排水沟中,造成车辆严重损坏。
事发后本人深刻反省,对项目部及公司造成的损失倍感歉疚,亏待公司及项目部对我的`信任和培养,并在项目部召开的安全教育会议上深刻检讨,接受项目部做出的相关处罚决定。通过此事件吸取教训,在日后的工作中定将细心谨慎,加倍努力工作,来弥补自己的过错。为xx标工程做出力所能及的贡献。
现本人就此事件特呈报公司,敬候相关处理意见。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
对不起!
今天在上班期间,我利用工作时间上网斗地主,被领导发现。事后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的.耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,警察的天职就是为民分忧,而我不仅没有做到这一点反而上网玩,这充分说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍旧存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果每个人像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
姓名:
日期:年月日
大家好:
今天坐在这边发言是为了检讨,希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。
我怀着懊悔、自责的心情向您递交这篇检查,以深刻反省我开车不意、撞倒行人的严重错误。在此,我对于由于自身错误引发的此次事故、以及事故造成不良后果(给公司这位物业保安造成身体伤害,给公司内部造成一定的负面冲击,让您为此事深受困扰、操心劳累等),向您表示深深的歉意。
我公司xxxx项目于XX年x月xx日1x时发生了一起高空坠落事故,死者王xx系刚进场3天(x月25日进场)的一个浇水养护的杂工。
事故经过:
XX年x月xx日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水,上午上班时李xx带王xx在2x层浇水,并交待打点的地方不能浇水,然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时,泥水班组长李xx问王xx的弟弟:“王xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说:“昨天王xx给我们讲过,明天中午不跟我们一起上班,可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后,李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓,大约在2点左右时,曾礼周听见上面有人哭喊,曾礼周就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭,曾礼周就问怎么回事,王xx的弟媳妇说:“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找,王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx,说:“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层,看见王xx挂在架子上,李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院,后经医院抢救无效死亡。
本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底,但针对性方面有所欠缺,也是本次事故发生的`另一原因。
事故原因分析:
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起**多年对我的培养与信任,愧对领导的关心,请求公司给我严肃处理。
1、事故发生后,我司专门成立事故调查小组,经现场勘察推断,王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落,是本次事故发生的直接原因。
2、项目在过程管理中,虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护,但未对电梯公司搭设情况进行有效监督,是本次事故发生的另一重要原因
通过以上检讨分析,本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足, 安全生产知识不足,令公司造成损失和负面影响,愿意承担失职责任。对于伤者,我无颜面对,感到痛心和愧疚。
3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底,但针对性方面有所欠缺,也是本次事故发生的另一原因。
事故预防措施:z
1、事故发生后,公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组,首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议,并针对各项目的具体情况,提出有针对性的预防及整改措施,预防类似事故的发生。
2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天,并针对改建工程的实际情况,决定撤换项目经理,改组项目部成员,加强项目安全管理力量。
3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查,按照“三定一落实”的措施进行了整改,经验收符合安全要求,基本上保证正常的安全生产。
今天上午,我又迟到了,使这个月的第二次。虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的失误找任何借口,毕竟是已经迟到了。