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第一篇：与领导吵架检讨书
尊敬的领导：
您好！今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示对我和XX部长吵架这种恶劣行为的深痛恶绝及认错的决心。
今天下午，我和xx部长发生了口角，由于一时冲动，我把他打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就已经三令五申，一再强调：同事之间有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
通过这次事件，提高我的`思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被XX部长说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx部长重新做朋友。
检讨人：
日期：
第二篇：与领导吵架检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天千不该万不该我跟您吵架，让我现在久久的不能释怀，不管是做什么我觉得跟您吵架都是很恶劣的，公司就明确的规定我们员工做的就是服从，我背离了这些原则，这使我今天在办公室跟您吵架，本不应该发生的，也不能够这样，这是我的问题，现在使我一直过意不去，今后不管是做什么我一定会记得今天的事情，这次我首先就是要跟您道歉，因为今天是在办公室跟您吵架了，我真的很嗯过于不去，这些事情我也一直有想，本来就是工作上的事情是应该商量的，我的态度就暴露了我的素质，真的很后悔，在办公室那么多的同事我跟您之间发生了不愉快，作为普通员工我不管是在什么方面，不管是从什么原因出发，都不应该跟您吵架。
事情到现在是过去了几个小时的时间，现在我一直在想着刚刚发的事情，工作没有了状态了，我想了一想自己不管是从什么角度出发真的不应该跟您吵架，细细的一想其实这就是一件小事情，我的行为也很不妥，毕竟是一件很小的事情，一直以来您在我心里都是很强势的，很多时候一些事情都是很直接，今天是我的内心一下自己不平衡，跟您发生了这样的事情，其实时候的.我一直在想着，您说的一定是有道理的，您交待的事情一直都是经过很多次确认商讨决定的，这次的首先跟您提出问题，又或者说我的质疑是没有问题，但是我的态度是有问题的，现在想一想就觉得很丢人。
今天下午开完会，就公司的一些生意问题我们办公室一行人做出了探讨，整个过程都是很顺利的，我也有在用心的听，我们的出发点都是好的，我们都是希望这个方案能够做的很好，今天开会的时候您多次的一到我们还有没有问题，就这一点我就没有做好，在会议的时候本应该把自己所有疑问都发表的，但是这个我没有做到，这也是今天的一大错误，我把自己当时的问题就留到了会议结束，这样的行为很糟糕，到了会议结束的时候我就跟您在提问题了，当时是能能看出您的不满，因为您在开会的时候是跟我们说过的，有问题就说，我这个时候出来真的很不好，自己当时就没有意识到这些，但是您是没有跟我计较的，您还是在听我的讲可是，当时我就一再的向您发出质疑，让事情也发展的很不好。
到了后面因为我的态度，不好，我就跟您吵了起来，真的很后悔，这次跟您吵架很大是我的问题，我会好好检讨自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：与领导吵架检讨书
尊敬的领导：
您好！
对不起！对于上次的事情，我感到非常的抱歉。在事情过去后一段时间，我也渐渐的冷静了下来。现在再想想我在当时的行为，我觉得非常的后悔，非常的惭愧！我知道我那时是因为冲动，因为劳累加上心情沉重导致了头脑的混轮，居然说出了这样的话！我知道您一定很生气，是啊，这样的职员，工作不好好的做好，居然和领导上司顶嘴，这怎么了的！
可是我并不是真心想这样做的，请您能原谅！回顾当天的情况，我因为处理工作中的一些繁杂事项弄的非常劳累，尤其是那些事情繁琐又复杂，弄的自己的心情很不好。但是之后在和您的交谈中，我并没有好好的改善自己的情绪再开始，而是就带着那样的情况去听您的指点。我也深知，其实自己也是非常容易产生不理智的一面，平时在工作中，我总是靠着高度的集中让自己能保持理智，但是在这样既劳累有心情又糟糕的情况下，我的集中力也受到了大大的消耗。最终那根弦还是绷断了！我知道这与领导您并无关系，您是在指点我，让我知道自己的工作中有什么不好的地方，让我知道自己还有哪些不足。我是非常的感激您的！但是，“忠言逆耳”而我自己没有调整好自己的心态，导致自己给自己太多的压力，导致在听了您的话后爆发。总的来说，我现在非常的后悔。
在冷静下来之后，我思考了自己的问题。我发现我自己这次的错误，不仅给您带来了不好的印象，还给公司带来了更加不好的.影响！我知道自己必须受到惩罚，但我更需要对自己的错误进行深刻的检讨，让自己清楚的了解自己的问题并加以改正！
首先，这次的问题起因是我，是我没能在工作中保持一个良好的心态。虽然说在工作中累是正常的，但是带着这么差的心态去工作，不仅工作的质量会变差，也会容易带来许多不好的后果！
其次，我在公司中这样与领导顶撞，实在是非常不尊敬的表现，这表示我在过去没有好好的注意自己在这方面的思想，这也是非常错误的！领导您常常亲自来检查我们的工作，这是为了我们好，为了公司能更好，我不该对这样的指点感到抗拒和厌烦，更不该不尊敬您！我们是员工，可以向公司提建议，但是并不能用这样的事情去否定！
最后，我想再次向您道歉，我真的对上次的事情感到非常的抱歉，对不起！同时，我也希望同事们能以我为戒，防止发生错误的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第四篇：跟领导认错检讨书
尊敬的单位领导：
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人：
20xx年xx月xx日
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