千文网小编为你整理了多篇相关的《工人私自外出的检讨书(优秀范文五篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《工人私自外出的检讨书(优秀范文五篇)》。
第一篇：工作中私自外出检讨书
尊敬的公司领导，各位同事：
本人因20xx年x月x号期间，未经上级汇报批准私自脱岗，离岗擅离职守之违纪行为。为此文表此检讨书，警以本人严肃深刻反省在工作期间擅离职守之违纪行为。此刻，我对自己擅离职守之行为以及因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，为此表示深深的抱歉与忏悔。
擅离职守，责未铭心，因规必惩。无规矩不成方圆，罚则其所。本人诚心所感批评指正，接受公司违纪处罚，以儆效尤。此次工作期间，不经汇报随意外出脱岗离岗，在现场造成恶劣影响，树立了不好的榜样，以此向公司领导，同事道歉。
此错误的发生，充分暴露出我的主观纪律意识与工作严肃性意识严重缺失，责为现场主管，未能本位所思严纪律及，不以正听，尤为其重。本该非常严格执行的劳动纪律，而我却消极淡漠。我的工作严肃性意识、危机意识是何等的薄弱。
针对本次错误，我必认真、深刻地反省。首先郑重的向单位领导表示深深地歉意。从今往后，我必严肃对待本职工作，提高责任意识，提高劳动纪律认识，以身作则，时刻警示自己。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：私自请假外出的检讨书
尊敬的班主任老师：
您好，在此我怀着懊悔、愧疚心情向您递交这篇“上课私自外出检讨书”。以深刻反省我的错误。
回顾错误，我于20xx年xx月xx日（上午/中午/下午）xx点没有经过您的同意，也没有在任何老师方面取得请假许可的情况下，擅自逃离学校，发生了严重的纪律违规。
面对错误，我感到愧疚万分。这个错误充分地暴露出我“无组织无纪律”、“思想散漫”、“行为放浪”、“不自我要求”等相当严重的问题。作为一名学生，首要之前提就是遵守《小学（或中学）生日常行为规范》与《小学（或中学）生行为守则》。这两部经典律规是我们必须要遵守，且不可能违反的。可是我恰恰是违反了其中的第16条规定：不能擅自离校、不能旷课、逃学！
啊！我真是错大恶极，错不能赎，错错错错啊！
经过您的.批评教育。为此，我经过深刻的自我反省，在此向您做出郑重保证：从今往后，我再也不逃学、再也不旷课。有事离校一定要取得您的请假许可以后，方能离校！
非常抱歉！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
第三篇：工作中私自外出检讨书
尊敬的领导：
星期三上班的时候我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份适宜工作的时机是多么的`难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的.过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改正重新做人的时机。如果组织上仍能给我改正的时机，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改正的的时机,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一局部了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：工作人员私自外出检讨书
尊敬的领导：
您好！
对不起，我不应该私自把公司的财物拿回家，就算这东西对于公司来说没有什么用，但毕竟是公司物品，作为员工，我没有私自拿取的权利。我们员工在公司的时候可以随意的使用公司的东西，但绝对不能把公司的东西带回家。我已经知道了自己的错误，之后会改正。
这次是我第一次把公司的东西拿回家，就被您发现了。但有了第一次，很可能就会有第二次，这是人类的贪婪导致的。虽然我没有拿很贵重的东西，但是如果我一直拿的话，日积月累，对公司来说也是一笔不小的损失。况且公司里肯定不止我一个人抱着这样的想法，若是其他人看到我这样做，学着我的做法，那这些损失加起来就不少了。公司是很人性化的公司，什么都给我们配备好了，就是想让我们能够认真的工作，舒心的工作。我们在上班的时候，可以随意使用公司的东西，但把公司的东西拿回家是绝对不能做的。我不应该利用公司对员工的好意和一些福利待遇来为自己谋取私利，我不应该贪这样的小便宜。
我把公司的东西拿回家并不是为了给别人用或者拿去卖，是想着自己在家用。但是我现在仔细想想，我想用的话完全可以在公司用，我在家里也用不上，我这样做是完全没有必要的。我现在对自己的行为感到非常的羞愧，同时也非常的后悔。这样的行为是非常不好的，我没有管理好自己的行为，在知道这样做是不对的情况下还是做了，我真的很对不起。作为公司的员工，我没有权利也不能把公司的东西带回家私用，不管是贵重的物品也好，不贵重的也好，都是不被允许的。
作为员工，应该要把公司当做自己的另一个家，保护好这个家的财产。这件事情已经可以说是我的人品问题了，这种行为也可以说是偷。因为我没有经过同意，就把东西拿走了。还好在我准备离开的时候被您发现了，我把东西放回了原处。虽然高层领导不会关注这些东西有没有少，但公司的监控是无处不在的，若是哪天偶然看到了，那对我的影响就会特别的大，甚至会被开除。
经过了深刻的反省，我已经知道了自己这次犯的错有多大了，这种行为是非常恶劣的。以后我一定会更加严格的管理自己，不会再私自的拿取公司的财物。我向您保证，我以后绝对不会犯这种错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：工作人员私自外出检讨书
尊敬的领导：
您好！
作为公司的一员本不该做下私自旷工这种肆意妄为的事情，至少在因为私事暂离工作岗位以后的我明白这件事带来的影响以后已经产生了后悔的情绪，毕竟这种不通过请示领导便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一个不好的影响，而且由于没有做好手头的工作且未找人进行交接的缘故很容易影响到公司正常工作的有序展开，因此针对私自旷工的事情必须要写一份检讨进行交代才行。
按照原本的规划来说保证公司的员工在自己的岗位上面各司其职才能够有着一个良好的发展，在这之中不管是哪个岗位缺少了相关的工作人员都会导致公司的整体出现一系列的问题，正如牵一发而动全身一般容易因为自己的私自离岗导致其他人的工作受到影响，原本相辅相成的工作内容却因为我旷工过得自私行径害得身边同事的工作也无法有效开展下去，不得不说自己在这段时间的工作的确没有那般专心致志了，这种不负责任的行为实在是对不起领导一直以来对自己的照顾与指导。
其实即便是在旷工之前向领导进行请示都不会导致出现这么严重的后果，至少在领导明白了我的苦衷以后一定会体谅自己并安排其他人暂时接手当前的工作，而我这种作祟的自私心理从某种程度上面来说也是源于对领导的不信任，因为害怕领导不会给自己批假才会自作主张做出旷工这般无耻的事情，只不过已经成为现实的恶果需要此刻的自己进行承担与弥补罢了，如果我的内心还有着一些廉耻的话就应该要将手上这个因为私自旷工造成的烂摊子处理完毕。
最起码我应该确定的便是不能够将领导的谅解看作是可以肆意妄为的资本，即便自己的工作能力十分优秀也不能够在公司容许这种自私的员工存在，因为不管怎么说对于整体的工作环境以及其他同事造成的影响都太过于恶劣了，而且在平时的工作中我觉得即便再怎么样也不能够放任自己继续堕落下去，也正是因为认识到了自己在工作态度中的不足才会让我明白必须要为这件事情负责，不然的'话到时候又会让其他的同事怎么看待自己的这起恶劣行为呢？
工作之中本来就应该为集体的利益考虑而不断努力着，不然的话若是每个员工都像我一般私自旷工只会导致公司的利益收到损失，我在这起事件中应该要明白比起旷工这件事情来说更加恶劣的则是不经过对领导的请示就私自离开工作岗位。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
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