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尊敬的领导:
您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。我的工作存在着一些弊端。
1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理
2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。
4、坚守自己的岗位,尽到自己的职责
5、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误
6、自我监督,自我反省,争取最好。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的经理:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:
鉴于XX年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和xxx的进
账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:
1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
尽管说工作上面的失误并且我愿意看到的也无法更改已经造成的现实,事实上在失误造成的第一瞬间我就在思考如何补救并进行认错,或许正是因为这个损失并非我能够承担得起才会在这么短的时间内进行认错的吧,此刻的这份检讨除了防止更大事故的产生以外还是为了预防以后再出现同样的失误。
虽然以一名职场新人的眼光来看待的话自己的确还是存在着一些令人诟病的地方,但是深知这份工作来之不易的我也只能够通过埋头苦干的方式来提升自己,但是有些时候我看到领导工作很忙就没有因为一些细小的问题而去进行麻烦,至少我能够感受到即便是互为竞争的员工在集体利益面前也会相互帮助。这次的问题之所以称得上是工作失误也是因为在第一时间发现的时候我便在想办法进行补救,而且不管怎么说我也没有故意问而为之的不良动机,还记得当时按照惯例我都是先通过询问身边的同事无果以后再去麻烦领导,事实上此刻以认错的方式来希望减轻罪过也是同事给予的相关建议。
就目前来说我能够选择勇于认错而非逃避责任也是让领导感到欣慰的,至少从个人品性上来讲我的这份决心也远比那微薄的工作能力要有意义得多,但是每当想起这起事故是因为自己工作失误造成的都会令人感到一丝愧疚,毕竟回顾历届公司中的前辈都没有在这样的问题上面出现过任何的失误,或许也正是因为受到了年轻人轻浮性格的影响才会让我在工作之中出现这种失误吧,当我回想起当初工作失误的过程都会发觉这是因为自身对待工作不严谨所造成的后果。
认清错误以后立足于现实再接再厉才是我处理工作失误的最好方式,至少领导的安慰总能够让自己那颗躁动不安的内心最终趋于平静,有着如此优秀的领导带领我们又怎能在关键的时刻拖累公司发展的进度呢?事实上现在每天开始工作之前我都会想到这次的失误与认错,毕竟有些时候只有不断的认错与反思才能够让自己从工作失误中获得相应的经验与彻底成长的机会,也只有这样才能够做到每时每刻都告诫自己不要忘了工作失误的那一天。
或许对我这样的职场新人来说谈及将来的确有着一些好高骛远的迹象,但是我也会在这个过程中不断总结工作中的经验来得以提升,因为我知道只有站得越高才能够在思考问题的时候便得更加严谨一些,因为有些时候即便是一丝微笑的工作失误都能够使得整个集体的利益都受到一定程度的影响,到时候即便是再怎么认错都会如同当初一般无法更改造成失误的现实。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的办公室主任:
本人在贵室担任行政文员一职。能够进入本科室工作是本人的极大荣幸。在此工作也有三个多月了,此期间一直认真做事认真做人争取不留下任何让人说闲话的把柄。
然而人无完人,上周四由于本人工作上的疏忽大意,致使一份较为重要的文件遗失,给同科室的同事们造成了一定的麻烦。本人对此深感自责,在此,本人向办公室主任做出检讨,并作出以下保证:本人保证在接下来的工作中认真对待,坚决不再出现类似文件丢失这样低级的错误。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,我今天在工作中失态了,差点跟客户争吵起来,这件事给银行造成了很大的影响,我现在也是受到了自己应有的处罚,停职反省,其实在我得到这个惩罚的时候,我才意识到自己做了一件多么错误的事情,我的工作态度什么时候这么差了,我当时的行为举止,完全就是被我自己的情绪所操控了,现在我也是借着写检讨书的书的这个机会,我发自真心的跟您道个歉,对不起。还望您看在我这是首犯、并且我的认错态度还算恭敬的份上,您就让我早点返岗吧,我真的不需要停职反省那么久,我知道在您做出决定的时候,这个惩罚就不可撤销,但是停职反省的时长还不是由您决定的,所以还望您网开一面,多为开开恩,让我早点回去上班。
我的这次工作态度出现问题,主要还是我在个人生活中遇到的一些问题导致的,就是因为一些自己的事情,导致自己在工作中没有办法认真的工作,经常走神,今天这次也是差不多的情况,我所负责的柜台位置是在银行的“非常有地理位置的优势的”,因为我负责的柜台正好是一号,这个位置也是银行客户来办理业务最多的一个窗口,本来我个人的心情就是非常的糟糕,然后看到后面还有那么患者,我就想着休息一下, 我就把放在柜台桌面上的服务提示牌,改成了暂停服务,这自然就造成了后面排队的客户非常的不满,一直坐外面说我这个员工不负责任,工作态度太低劣了,说走就走,一点也不在乎一下我们这些排队这么久的人的感受,反正后面是说话越来越难听,我也就一下子就失去理智了,那里还管自己的工作形象,直接就是站在对外的扩音喇叭那里跟他们理论起来,还好最终被银行的大堂经理及时的制止了。
我当时不是不愿意跟客户道歉,我是当时还在气头上,而且当时那么多的人看着我们吵,我这一下子拉不下脸来跟客户道歉,觉得非常的没面子,好像是我认错,觉得是自己输了一样,但是我现在却是后悔了,我要是当时听经理的,老老实实的跟客户道个歉,我何必被停职反省呢。我现在停职反省一下也好,这件事情也是正好说明了我目前的工作状态是有问题的,及时的做好调整,我才能在接下来的工作中做的更好。
领导,真的很抱歉,作为银行柜员最要紧的就是工作态度要好,比较我们是银行直接接触客户的工作人员,我们的态度就代表了银行的态度,我这么做的确是有所失职,对不起。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
亲爱的领导:
我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误是巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
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