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同事打架检讨书(推荐6篇)

2024-01-10 23:30:43

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第一篇:与同事打架的检讨书

尊敬的老师:

您好!

从小就有人不断地警醒我要与人为善,不能轻易的与他人发生不好的事,如今我都已经在工作了,可还是没有将要与人为善这件事做好,我竟然会在公司与同事打架,这一点是完全让我没有意料到的,是真真的伤害了自己以及同事的感情,让我相当的后悔。

平时我也有很严肃的管理自己,几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气,可能就是如此所有人都认为我脾气很好,这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大,使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的,也会认为别人就是在开玩笑,而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己,就让自己压抑了很久的情感发泄出来了,虽然当时我发泄出来还是挺爽的,但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔,我知道我的行为给公司带来了很大的伤害,更让同事之间的感情毁于一旦了,但是现在我已经做下了这个行为,我唯一能做的事情就是向领导,向同事,向公司道歉。对于我做下的这些事情,产生的这些影响我都会尽力进行弥补。

当时,我对于同事的玩笑话过于认真了,这一点是我个人的问题,大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的,就仅仅一些小事我都是可以不计较的`,但是这一次是关系到我极为隐私的事情,我真的是没有忍住,虽然我出手打架是我的错误,但是我们双方之间的错误都是有的,我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度,我对于这次出手伤人,我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想,自己的心态,让自己可以在面对这件事情的时候平和相待,我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间,我就应该想公司中的事情,而不是还会由于自身的原因而发生矛盾,这一点是完全没有把工作摆在第一位,这一点是相当不对的。

这一次的打架事件是我开始动手的,我会来承担这个罪责,我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上,对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为,任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好,我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见,并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第二篇:与同事打架的检讨书

尊敬的领导:

您好!

有人说友情二字是最难以经历时间考验的情感之一,也许我在写这份检讨书的时候根本就没有考虑过打架的后果吧,无论是公司众人的围观还是事后领导的批评都是我承受不起的,当然受到伤害最大的还有那位在打架事件中明显是受害者的同事,尽管这几天我在彻夜难眠的同事还在不停地反省自己,但是我也明白作为公司的员工和同事打架的影响实在是过于恶劣。

在这次打架事件中无论是任何的旁观者都能发现我才是主动打人的一方,而事情的经过仅仅只是一些口角上面的小矛盾所导致的,这样不理智的事情竟然是由我这样的人一手操控的,这在平时如果发生在我身上简直是无法想象的存在,但是就目前的结果来看的确是自己先出手打人的行为太过分了。领导以前就强调过作为一个集体的我们不会有着什么化解不开的矛盾,大家作为理智的成年人本应心平气和地携手解决一切潜在的矛盾,只有这样才能保证不会随着情绪的失控导致冲突逐渐升级。

如果非要说作为当事人的自己在经历这件事以后的心情如何,我只能说在长期的迷茫以后剩下的唯有无尽的悔恨,尤其是每次从同事的身边经过的时候我都不知道应该如何与对方打招呼,或许作为被伤害者的对方也一直在等待着我的一个道歉吧,一个发自真心且想要重拾友情的道歉,否则的话只能够认为我最为公司的一员实在是太自私且没有责任心,所以如果我还想对这件事情获得一些补救的话就应该尽快获得对方的'原谅,这也是作为犯错一方的自己所能获得的最大救赎。

不过在最近的闲暇时间我总会在反思自己为什么当时会如此冲动,或者说我为什么要将一件简简单单的口角冲突演变为覆水难收的打架事件呢?如果当时能够按耐住那颗浮躁的内心很可能连口角冲突都会被消灭在萌芽之中,有些时候一些欠考虑的做法很有可能让自己陷入万劫不复的境地,如今上班的时候我仿佛都能够感受到其他人在暗地里唾骂,或者说在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色,或许这样的事件无论发生在哪个地方都会被视为团队之中的不稳定因素吧。

作为集体的一员只能说这种只顾自己的做法是错误的,但是有些时候只有深刻的教训才能让人在失去以后懂得珍惜,如果我还想要改善自己在众人面前的形象话就应该主动去道歉,然后再思考应该通过怎样的方式才能修补和同事打架造成的裂痕。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第三篇:工作单位打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

由于前段时间我在车间和同事打架的缘故造成了很恶劣的影响,作为先动手打人的一方让我对这类状况感到特别愧疚,作为车间员工的我本应该认真完成工作从而获得领导的认可,然而在毫无成就的情况下还做出了打人的行为着实有些不应该,现如今面对打架造成的过失也需要进行自我反省才行。

这次打架的起因不过是一些微不足道的争执罢了,然而因为自己的不依不饶导致这种小矛盾得到了进一步的激化,现在想来当时的我但凡能够头脑清醒些都不会导致这种状况的发生,本来事情还有缓和的余地却因为自己先动手打人导致出现了裂痕,不得不说做事过于鲁莽的结果便是自己容易在车间工作中闯祸,事实上这次打架造成的损失并不局限于双方,由于是在车间内打架的缘故导致不少同事的工作效率也受到了影响,从围观的同事身影都能够明白自己这次打架造成的动静是比较大的,这也让我痛恨自己面对同事间的矛盾为何不能够冷静一些。

可以说这次打架造成的影响着实属于比较恶劣的类型,明明处于上班期间却做出了打架的行为只会影响到其他同事的工作效率,因为自己打架导致工作量难以顺利完成也是令我感到比较愧疚的事情,实际上作为成年人的我也应该要理性看待同事之间的矛盾,不要因为些许的不满便做出打架这种愚蠢且可耻的行径,在我看来这种做法的只会显得自己愚蠢且不顾大局罢了,通过对身边同事的观察也能就明白了上班期间应该将精力都放在工作之中。

我明白这次打架对车间的工作已经造成了很严重的影响,所以我会审视自身的工作态度并针对打架的过失向领导和同事道歉,正因为自己打架的时候没有控制好情绪以及顾全大局才会导致这类结果的出现,所以我认真反思打架的问题并勇于承担这方面的责任,在接受的惩罚的同时也要体会到打架这种行为对自身工作造成的严重影响,至少我会更加认真地完成自身的工作并努力消除打架造成的负面影响,而且吸取教训以后我在下次处理矛盾的时候也会做到心中有数。

我明白车间工作的完成才是自己需要认真对待的事情,所以我得尽快走出打架事件的阴影之中并将精力都投入到工作中去,但是我也明白不能够轻易遗忘打架造成的耻辱并将其转化为工作中的努力,总之我会努力完成车间领导布置的任务并承诺不会再出现打架的状况。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第四篇:单位打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

第五篇:与同事打架检讨书

尊敬的公司领导:

您好!

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与同事谩骂起来。

针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导,在此我真的.觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。

我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

第六篇:工作单位打架检讨书

尊敬的领导:

您好!

这次在车间打架着实是我没能预料到的结果,虽然起初只是些许的矛盾却因为自己没能妥善处理处理使其受到了激化,作为车间员工却连自身情绪都无法控制也让我对此感到惭愧,联想到这次打架事件造成的不良影响不禁让我痛恨自己为何会做出这种不理智的行为,我也明白领导会因此感到失望从而需要进行深刻的检讨才行。

对我来说自身情绪方面的问题是需要进行反思的,毕竟这次是我先出手打人自然要承担主要的责任才行,虽然平时能够较好地完成车间的各项工作,但这次的教训让我意识到自身在情绪控制方面是比较差的,或者说我从未想到过自己会因为脾气暴躁从而做出打架的行为,即便事后意识到这种行为的不妥之处却也未免有些太迟了,看看周围造成的一片狼藉又怎能不为了自己的鲁莽感到后悔,重要的是打架的做法也会让领导和同事们对自己感到失望,这样的状况又怎能让同事们在今后的工作中信任自己呢?

不得不说自制力太差的结果只会对自身的发展造成不利影响,正如这次没能控制住自身的情绪以至于做出打架的行为,我明白这种不理智的做法对于工作中的发展而言是有害无益的,毕竟领导批评的话语至今萦。绕在自己耳边又怎能不对此感到后悔,看似发泄了内心的不满却影响到当天车间大多数员工的工作,也许这就是为了满足一己之私从而影响到集体利益的做法吧,而且我在做出打架这种不理智的行为以后也对自身今后的发展感到担忧,在情绪不稳定的状况下想要在工作中有所成就无疑是不太现实的。

在我认识到打架的危害性以后还是应该要想办法克制住自身的情绪才行,无论是有着怎样的不满都应该要明白打架是无法解决问题的,更何况处于上班期间且在车间之内应该要严格遵守规定才行,不履行好自身的职责反而在工作期间与他人产生争执未免有些太过分了,这种严重违反车间规定且破坏良好工作氛围的做法也是需要进行批评的,面对领导的批评和同事们的鄙夷也让我深刻认识到打架的本质是有害无益的,即便是为了在今后的工作中保持稳定的状态也不能够再做出打架的行为。

我得在往后的工作中集中精力并合理控制住自身的情绪,毕竟通过这次教训已经让我在打架的事件中吃了不少亏,无论是挽回被打同事的原谅还是想要重获领导的信任都是比较困难的事情,所以我得尽快消除打架造成的不良影响并保证不会再重蹈覆辙。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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