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尊敬的领导:
您好!
今天,我怀着愧疚和懊悔给行领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为的深刻认识以及改正错误的决心。
本人,xx公司员工xxx,工作岗位是经理。现在市行接受xx培训,本人于20xx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且请其他同事代为上班,影响较坏,严重违反了公司xx培训制度的规定,在此向行领导道歉。
作为员工,保证按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨。
犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对xx培训的重要性认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,不仅违犯了公司规定,并且我这种行为还给公司造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
我认为应该从以下方面改正自己的错误和身上的毛病:
一、提高纪律性,最严重的问题是缺乏纪律性,给支行管理带来负面影响。
二、学会正确处理问题,当遇到问题是应该深思熟虑,遵循原则,分清主次。
三、学会尊重人,对人尊重是为人处事的基本原则,是一个人应有的起码礼貌,尊重别人才值得尊重。
我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到公司领导的原谅,保证绝对不会再犯类似的错误,希望领导给我一个改过的机会。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
20xx年7月25日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后.我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚与保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思:
1、放松思想觉悟,没有严格要求自己与约束自己是这次错误发生的主要原因,对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。
二、整改措施:
1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律与请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。
我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极跟严谨的态度投入工作。
此致
敬礼!
检讨人:
20XX年XX月XX日
张经理:
感谢您在百忙之中看我的检讨,我于xx-xx年9月X日因家中有事,只是向X经理请假,没有向公司经理室请示,就放心回家了,除XX费用收取外做了交接,其余各项工作都没有做出妥善安排,直到xx-xx年2月X日才回来上班,在此期间没有与公司领导联系。我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此,我向领导做出如下深刻检讨:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,连最起码的尊重领导的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:
20XX年XX月XX日
尊敬的公司领导:
您好!
我xxx,于20xx年x月入司,在公司的工作这段时间,一直在xx部担任xxx一职。我始终以饱满的.工作热情投入到工作中,按时认真完成领导安排的各项工作,同时,我能积极响应公司人员精简,配合部门领导提倡人少多办事,提高工作效率,一人身兼多项工作,经常加班加点完成任务。近期我因个人原因出现x次请假情况未按正常程序进行,休假之前,需向部门领导及公司领导请示,是否批假,待同意后方可进行休假。
,直接先休假再请示。此行为严重违反了公司考勤管理制度,且对公司领导极端不礼貌。在此我已无比诚恳的态度向公司领导道歉,愿意接受领导一切处罚,并保证绝对不会出现该现象。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后,我觉得现在强调任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查,以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名护理人员,应该以一名真正护士的准则要求自己,而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。
此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!
以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习,提高自身思想素质,保证不再出现上述错误。上述检讨,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,深埋在我的心理。我错了,我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。
此致
敬礼!
检讨人:
20XX年XX月XX日
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