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尊敬的领导:
您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期三下午检修,在需要人手的情况下,没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,给其他同事带来更大的工作量,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为我感到很内疚。旷工后没有及时联系公司领导引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工,严格遵守公司的劳动纪律。但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。
对于我旷工的事情,经过这几天的反思,加上陈领导的深刻分析和耐心的教导,让我深深地意识到了自己的错误,认识到自己所犯错误的严重性。今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思:
1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。玩忽职守。
3、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。
二、整改措施:
1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。
2、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
3、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
4、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。
5、严格服从领导安排,认真执行领导分配的任务,工作做到保质保量。
6、合理化安排时间,提高工作效率。
7、遵循“有异议的工作先保留意见,完成后再反映的原则”。
短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样不能半途而废。所以我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。我会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师:
您好!
在这次的之后,我深刻的反省了自己的行为。回忆着老师您的谆谆教诲,我真的对自己这样违反校规的行为感到万分的惭愧!
作为一名初中生,我们从初一开始,就进入了封闭式的管理环境。在校园里,大家都住在寝室,都吃着学校食堂的饭菜。但是,为什么偏偏自己就要犯下私自翻出校园的呢?!我很惭愧,更是抱歉,自己作为xxx班的学生,居然在您的管理下,还做出这样的事情!这不仅仅是我个人违反了校规,更是给我们的的抹了黑!
我知道,我们班级的荣誉来之不易,是同学们在一次次活动中的活跃,是同学们在一次次打扫中的细心……是大家齐心协力,才换取来的班级荣誉啊!可却因为我这一件错误,给这份荣誉带来了一层阴影。我真的感到非常的惭愧。
思前想后,我认识到这次的问题,和我自己的思想有着不可分割的关系!正是因为我的思想问题,导致我在犯下这件事的时候不知道思考,不知道顾虑!这才犯下错误,惹下麻烦!
首先,我认识到自己对班集体的意识非常薄弱,犯错的时候我只考虑自己,只想到自己的可能会有什么后果和问题,但是对班级却没有所思考!这就是我最大的问题之一!班级和学生,其实从来都是分不开的!没有学生,哪来的班级?而没有班级,学生又该在哪?自己居然将自己和班级分开,这就是最大的错误!没有考虑到班集体的利益和荣誉,这就是自己最大的失误!
其次,自己没能遵守学校的规定,私自的翻越校门。这本身就是一件思想上问题!明明学校有明文的规定,老师们都翻来覆去的将这条规矩拿出来讲,为什么我还是不能听话?这是我在思想管理是哪个的不严格,是我对自己的放纵,导致自己对这样的问题却无动于衷!如果我仔细的去思考这个问题,我就会发现它对我们的影响是多么的重要!而且这样做,并不能给我们带来什么好处,我们得到的,只有危险!
我也明白,校园的规定是为了保护我们的安全,但是我对社会的浅薄认知让我做出了错误的选择!我很抱歉,也很惭愧。我明白自己的行为不仅仅影响了我自己,更是给同学们带来了不好的感受。在今后,我一定会严加管理自己,绝不会让这样的错误再次发生在我的身上!也不会再次失望!希望老师能原谅。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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