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尊敬的领导:
您好!
我这次上班迟到,违反了公司的规定,给公司其他同事带来了不好的影响,我特此深深的反思自己,向您做出检讨,为我这种上班迟到的行为反省自己。
态度问题。我清楚的知道第二天是要上班的,上班的话就要严格的按时规定的上班的时间按时到达公司的,我却还是在前一天晚上喝酒,而且还没有控制住自己,喝醉了,直接导致第二天上班的时间没有起得来,然后就直接迟到。这是我的态度问题,我没有摆正自己的态度,在明显知道规则的情况下,还去做不符合规则的事情,是对公司规章制度的忽视,我已经意识到了自己意识上的错误。
约束力问题。因为前一天晚上喝醉了,导致第二天上班工作迟到的这一行为,这是自我约束力不够,或者说是约束力的意识不强。我没有意识到自己是什么身份就要做什么身份的事情,我作为公司的正式员工,遵守公司不迟到不早退的规章制度是我的基本义务,不能因为各种理由而作为借口去逃脱这样的“义务”,而且还是因为自己没有约束好自己的这种自我方面的理由。我也意识到了,也为我这种行为感到懊悔,发誓以后一定不会再犯,工作的时候就要认真的工作,不能因为任何理由耽误自己的工作时间(突发状况除外)。
影响力问题。因为自己的这一行为,对公司的其他同事也造成了影响,也对公司的工作秩序有了不好的影响,我很自责,也愿意接受领导的任何批评和惩罚。我上班迟到违反了公司的制度,破坏了公司工作秩序,还耽误了自己的工作时间,影响了工作进度,产生了后续一系列的影响,我会以此为戒,以后不会再因为任何可以约束的行为而影响了自己的工作,我也不会再迟到和早退了。在上班的期间,我会努力上班,做好自己的手头工作,配合相关的部门完成部门工作,在工作中学习和提升自己,将自己的工作做得更好,更突出。
最后,我会严格要求自己,约束自己的行为,不再犯这种明明可以不用犯的错误,努力的工作,完成领导交代的工作任务,希望领导能给我一次机会,我会用自己出色的工作表现来报答您的,请拭目以待吧!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
通过上班迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让车间广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在车间同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于车间的作风建设,领导是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢领导对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
今天我上班迟到了X分钟。这对我来说是个意外。但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远,但我总是能够安排好出行的时间,确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外,我不需解释什么,但从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,我也会不断进步的。
此致
敬礼
检讨人:xx
xx年x月x日
尊敬的xx领导:
您好!
对于自己上班经常迟到,首先得认识到这是自己的一个态度问题,认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职,耽误了工作进展和影响了工作效率,给各位同事带来了诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行了深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心,意识到岗位的重要性,端正了工作态度。
如今,我大错既成,深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误有以下几点:
第一,思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
第二,思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制,而忽视了中国交通目前的现状,没有好好关注中国的国情,以后要养成早看报,晚看新闻的良好习惯,思想行为上要与党和方针政策保持相一致!
有古训曰,事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前,我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及,人世间最大的痛苦莫过于此!!
我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上班。
很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正了自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
通过您的这次批评让我明白上班迟到是不利于自身发展的,作为企业员工本应该兢兢业业地做好自身的各项工作并严格要求自己,然而我却因为自身的疏忽导致迟到的问题出现着实需要被批评,虽然内心对此感到很愧疚却还是需要进行深刻的检讨才行。
回顾这次迟到的经历自然是感到有些沮丧的,虽然以往我没能在工作中取得多大成就去也自诩是不会犯错的企业员工,但这次迟到的问题对我来说却是很沉重的打击,这说明我在毫无成就的情况下还因为上班迟到给企业造成了不好的影响,须知良好的工作氛围想要建立起来本就是不容易的事情,更何况这次迟到造成的负面影响也会影响到同事们对工作的看法,若是不能够严厉惩罚并让大家认识到迟到的下场则容易形成不良风气,因此我在意识到迟到的危害性以后便坦诚向领导交代自身的过失,主要还是希望能够通过对自身的惩罚让我更加深刻地意识到迟到的错误。
对我而言尽快改正错误并让领导见证自身的决心才行,须知迟到的行为对于员工的职业发展而言没有任何的益处,我在反思的同时也要通过行动来弥补自身存在的.缺陷,至少我明白这次迟到的原因在于自己思想方面的不重视,或者说是长期在工作中的安逸让我缺乏危机意识,殊不知工作中即便是些许的疏忽都要可能造成严重的后宫,正如这次迟到让领导感到失望的事情是不利于自身发展的,联想到以往领导在工作中的栽培也让我对此感到十分惭愧。
相对于对迟到问题的反思来说更应该采取行动进行弥补,我也相信自己在体会过迟到的滋味以后不会愿意再次尝试,毕竟这种违反公司规定且让领导感到失望的做法本就不利于自身的发展,所以我得严格要求自己并通过今后工作的完成来消除迟到造成的负面影响,正因为重视自身的工作才不愿意让领导对此感到失望,所以我也希望领导能够谅解自己这次迟到的过失并给予改错的机会,至少意识到自身错误性的我会在今后的工作中投入更多的精力。
不得不说这次迟到对我来说着实是有害无益的事情,但值得庆幸的是领导的批评让我更深刻地意识到自己在近期的工作中存在哪些不足,所以我会调整好自身的状态并在工作中严格遵守公司的各项规定,希望在往后的工作中能够不再出现迟到的状况并为企业的发展贡献更多力量。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。
如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。
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