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尊敬的单位主管:
面对我开会时间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。
回顾错误,我不免心中再起波澜,一股强烈的揪心感迎上心头,我的'泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月21日我在上午的开会当中掏出手机在玩斗地主,等到客人临近询问的时候才放下手机,而且没有很好地回答顾客提问,导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重,我玩手机的举止严重地影响了商场形象。
面对错误,我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员,本职的开会应该是在开会时间内静心等待顾客咨询,给予顾客最佳的导购咨询。然而,我开会期间玩手机,一来违反基本开会条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的不尊重,影响商场形象。
错误发生,经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分,我从梦中惊醒,梦到我会因为此次错误被开除。因此,我决心彻底改正错误:
首先,我必须清晰认识自身开会,端正开会心态,以“稳妥、静心、恒远”对待开会。其次,我向您彻底保证今后开会时间将手机调为无声或震动,没有事情绝不翻看手机!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我在开会时间玩手机,早上领导刚说过,天天讲但我没听进去。我希望所有人以我为界,不能当耳边风,一定要认识错误性。
我给整个车间脸上摸黑,下面人要和我一样按劳动条件来办事,没有下回,也是最后一次,希望给我一个改过的机会。一个厂没有规则,不成方圆。顾扶领导对我希望,我是自作自受,我认识到事情的错误性,上级领导给我认和处理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。
我知道错了,望领导给我一次机会,从今往后在开会中加倍开会,给我一次改过的`机会,日后看行动。请领导放心,保证以后没有玩手机的习惯,请你们放心,日后好好开会,恨我自己坏毛病。没有后悔时间,但是真的认识错误,日后一切听从领导的安排,希望所有人听好不要玩手机啊,不要像我这一样给车间摸黑,我这次真认识错误,给我任和取分我都接受。
致此
敬礼!
检讨人:
xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我非常非常的遗憾今天在开会的时候玩了手机,作为一名班主任老师,我在这方面做的实在是不好,都说作为一名教师,就应该以身作则,就应该教导好学生,但是我站的情况真的是做不到这一点,真的是没有起好的,积极带头作用,我还以为反了开会的相关规定肯定是不能玩手机的,但是我去玩了手机,虽然是一名班主任老师,但是我此刻羞愧万分,因为我不能保持一个很好的心态,所以造成了这种情况,我应该做出深刻的反省跟检讨。
今天开会期间,我做的实在是不好,我现在感觉自己对不起学校,对不起作为一名班主任的身份,真的是感觉到很自责,想了想今天开会的全过程,我却一直在玩手机,当时我也不知道自己怎么想的,不就是来了一个电话?然后我没有接,我就去回了他信息,所以我真的不是有意的,但是这种无意中的行为已经影响到了我,作为一名班主任的形象已经影响到了开会的一个氛围,我这么一来就影响到了其他的同事,影响到的其他的老师,影响到了领导的讲话,我真的感觉到非常的自责,现在想想自己的行为,真的是很恶劣,我在以后的开会当中,肯定是不能再出现这样的事情了,对待自己的工作,就应该有一个明确的态度的,特别是在开会的时候,一定要严肃,一定要保持一个好的精神状态,我现在应该严格地发现自己对自己严格的要求,把自己的不足之处展示出来,把自己的缺点积极的纠正。
我的心到现在是很不好,再该或者时候玩手机,这是一种没有素质的行为,真的非常非常的没有素质,作为一名班主任老师,我这样我还怎么去教导别的学生?在学生面前怎么去说一些礼仪?怎么去说一些规矩?我现在很是遗憾,做不好这一点在什么时候都不能说自己是一名优秀的`班主任老师,带好了学生,我连自己都管不好,真的是遗憾,就是今天还会玩手机,这件事情我一直在想,我一直在反省,我不知道自己当时是怎么了,也不知道自己当时为什么没有想到这一点,所以我现在很是自己在一些情况发生之后,我也应该做出相关的发型跟检讨,这是我第第一次给自己这么的一个自己心态,这也是我首次让自己处在这么一个尴尬的境地,我为今天这件事情的发生而感到自责,我应该给大家一个交代,给上级领导一个交代,我在以后的工作当中,再也不会像这次这样了,大概会的时候玩手机不尊重领导,不尊重这个会议,所以我还是要积极乐观的看待自己的工作,还是要对这件事事情保持反省,让自己时刻保持清醒,也对,这件事情的恶劣,保持一个深刻反省的态度。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx:
我是xx单位的xxx,x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序,我感到非常后悔。我会犯这种错误,一是由于工作紧迫,不得已在会议上用短信的方式处理;二是不认真,没有调整好自己的工作态度。一时的错误,令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。同时我暗下决心,在以后的工作生活学习中一定好好表现,不辜负领导对我的期望。
思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。
纪律上,我一定要比以前做很大改变,现在的我对自己的.言行,始终保持严格的约束,不但能遵守单位的纪律,更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为家乡做更多事!我想再对我的行为做一个检讨,我会议期间用手机是不对的,同时还影响了同事们的学习,我有愧与大家!
但我深深体会到:人无完人,每个人都有做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。
经过领导批评,和我个人的反省,我保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因破坏县上的纪律,对这次造成的影响我向大家表示歉意。对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对社会多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
尊敬的领导:
xx月xx日,在早会上,正当大家在开会分析市场行情,个个严阵以待,积极讨论怎样应对市场下滑时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷玩手机。经过昨天一天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在经过再三的思考后,为表改过诚心,特呈检讨书一份,以示改过志向。烦请领导过目,如有不当之处,请领导提出批评!检讨本应手写以表诚意,可是日常工作仍需正常进行,家中琐事繁多。虽然检讨书是打印的,但是悔过之心却是诚挚的。
昨天早会我在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。这是一个严重的原则性的错误。我知道,领导对我开会时玩手机这件事情也非常的生气。我也知道,作为营销中心的一份子,认真开会,是一项最基本的责任。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己要为自己的冲动承担后果。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要会议重视不足。为了更好的认识错误,也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
在这件事中,我感到,我对早会的重视度不够,我开始的时候对每周,周二周四的早会并没有太在意。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,缺乏对早会的重视才是导致我开会玩手机的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的。我作为一名员工就更应该积极去参加。开会玩手机要是漏听了指示,耽误了工作那可是不得了的事。此外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果在各个会议上,大家都像我一样,怎么能及时把会议精神贯彻好、落实好,如何能把工作做好呢。我们工作的提高,效益的提高将无从谈起。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于同事之间团结和进步。实属害群之马。此种错误如果不能从思想上深刻认识反省,长此以往将造成很坏的影响,往小了说会影响我的事业,我的前途,往大了说会影响整个营销中心的风气。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因为错了,就是错了。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。但是,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为营销中心做出积极的贡献,请领导相信我。
在此,我将从以下这几方面改正:
1、从思想深处认识到组织纪律的重要性。我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响,以后杜绝此类现象发生。只有严格要求自己,遵守各规章制度,才是成就事业的开始,才能顺利到达成功的彼岸。纪律对一个单位,一个组织,甚至于对一个国家一个社会来说,都是非常重要的。一个企业只有纪律严明,管理严格,才能保证生产发展的正常进行。
2、消除个人自由散漫的工作作风。正确积极的对待公司给我们布置的各项任务;我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任意识。
3、抱着一颗感恩的心积极投入到工作中去。经济危机的形势下,我们更要抱着一份感恩的心面对人生的第一份工作!感谢公司给我一个生存和接触社会的平台,在这个平台上我有责任克服学生时期依赖的坏习惯,用思想来指导我们的每一步行动!
4、学习先进典型。以人为镜可以知得失。典型的`力量是无穷的,认真学习典型的精神,并做好学习与自身工作相结合,为企业和谐发展作出应有的贡献。
5、要学会尊重领导,尊重同事,尊重身边的每一个人。这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重表现,而且影响了我在公司领导面前的个人形象。如果大家都像我一样,不但影响了会议的正常进行,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多认真开会的同事的不尊重。不尊重别人的,也不配得到别人的尊重。
现如今,错误已然出现,我也不再为自己争辩。我只会坦然面对,特此向领导做出严肃地保证:以上5点,我必将说到做到,也请领导和同事们能够监督我,指导我,帮助我,原谅我。同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
这次开会,我却没有认真的听领导讲话,反而是在玩手机,而且领导要我汇报的时候,我还没有注意到,心思都放在手机上,我这样的态度是非常不好的,而且这次的会议其实也是比较的重要,在我们工作之中,这种会议虽然是开得多,但是每一次的汇报,还是要认真的来听,对单位也是有更多的了解,自己的工作,同事的工作也是更加的清晰,不能这样玩手机,不把会议放在心上,我也是要认真检讨。
平时工作的时候,其实我也是比较认真的去做事情,只是到了会议的时候,我就觉得做好事情就好了,没必要老是开这么多会,可是我却没有想过,多听听别的同事的.工作,从他们的工作之中也是能学习,了解到更多的东西,而不是仅仅自己做事,如果只是埋头的工作,而不去总结经验,其实也是不会让自己的效率提升,工作的能力得到增长的,而这次的会议其实也是领导反复跟我们说过的,要认真的来听,多学,而我其实也是要来做一些汇报的,但却玩着手机,没有认真的注意到,领导叫我,我才知道要汇报,而我的动作也是被领导看到了,批评了我,开始我还觉得领导小题大做,但而今回想起来,的确是我的不对,而且会议也还是要认真的来听,来学东西,而不是觉得会议是可有可无的。
而且一个人,其实怎么工作都没有大家一起的经验那么多,只有大家都是把经验分享出来,那么才能说是都会有进步,只有多去沟通,多了解别人工作的方法,然后自己再去改进,变成自己的,那么能力也是会得到一个进步,而不是一直只知道做事情,那么其实也是挺难去进步的,我也是知道,会议还是重要的,以后必须要认真的听,而不能再这样敷衍了,而且也是工作的时间来开会,说明领导对于会议是非常的重视,我也是不能再用这样的态度来对待了,特别是我也是单位的老员工了,很多的经验其实也是可以分享给其他的同事,而且也是可以从新同事那里学到一些我之前没有接触到的东西,这是一个相互学习的过程,不能说不去重视了。
领导,错误我也是意识到了,以后一定会认真的来把会议给对待好,也不能再玩手机了,要认真的来听,多学习,也是要多分享。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
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