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尊敬的老师:
您好!
今天下午第一节课的时候,老师给我们将试卷的时候我没有好好听老师给我们讲评试卷,而是在玩手机,并且是直接将手机摆在桌子上面玩的,丝毫没有隐藏的意思,所以我周边的同学基本都看到了我在玩手机的行为,我不禁不觉得羞愧反而觉得被大家看到觉得有点自豪,认为我敢做大家不敢做的事情,并且是违反规定的事情,自己是大胆的。此时此刻的我已经不是当时那么想了,我现在知道了我的行为是不好的,既违背了一个学生最基本要遵守的课堂纪律,也违背了一个学生要好好学习的态度,最严重的是做出了不尊重老师辛苦付出这种不文明没素质的行为,也给同学带来不好的头,我真的觉得对不起自己这读了十多年的书,更加对不起父母和老师从小就对我的教育,我都已经是一个快成年的人,做事情还这么的不成熟目光还这么的短浅,还意识不到学习对于我们学生的重要性,平时在网上看到别人不好好听课怼老师的行为的帖子的时候,自己还会去批评他们,告诉他们“学习无用论”是非常错误的论点,可是没想到我今天竟然自己也做了这样的事情,真的讽刺啊,自己打自己的脸。
说实话现在是高二的第二个学期,原本这个学期的`学习时间就是比较短暂的了,再加上我们这个学期又要考会考,而且还不是在期末的时候考的,我应该是时间十分紧张自己任务十分严峻的意识的,可是因为前段时间看到了我们会考的时间延迟了,再加上前段时间在家上课自己玩野了,对自己的要求完全降低了,上课的时候也没有上个学期那么认真了,总是怀念着自己在假期里面打的游戏,觉得还是放假好,自己可以想做什么事情就做什么事情,想打多长时间的游戏就打多长时间的游戏,也正是这种。种的原因堆积,自己才明知道学校不准我们带手机来学校并且在开学的时候签署了不带手机进校园的保证书的,自己还是瞒着家里人瞒着老师将手机带到教室里面来了,今天还在上课的时候玩起手机来了,并且是公然摆在桌子上的,虽然是有书本挡着前面老师的目光,但是身边的同学都是看的很清楚的。
不知道什么时间起自己对学习就降低了兴趣,可是现实却又给了我一记耳光,现在是学习的时间,是不能够分心的,而且自己作为一个学生也不应该违反学校的纪律不做学习的事情的,我必须要恢复之前认真学习的状态才行,而且是刻不容缓。所以,这里向老师您保证,从今以后绝对不会带手机来学习了,更加不会上课做无关于学习的事情了,以后上课就只做学习的事情,而且是跟当堂课有关的事情。
此致
敬礼!
检讨人:×××
20××年××月××日
尊敬的老师:
您好!
今天,上晚自习我用手机玩了手机游戏,按理来说,作为一个学生不应该玩手机,更何况是在班上上晚自习的时间,更是不应该的不应该,可我也不知道为什么,会跟中魔似的,竟会玩上手机游戏,我本知道玩物丧志的道理,但是自己却做不到,这大概是初中留下的后遗症,我在上初中的时候,也是因为玩游戏而浪费了一年的美好时光,妈妈也因此生过我一次很大的气,爸爸也曾经因为我的贪玩而痛打过我一顿,至今我臀部上还仍有往日的痕迹,想到这里,我内心非常的沉重,万般无奈,热血涌上我的心头。有种欲哭无泪的感觉。我感觉对不起我爸我妈。老师您也经常说:做事要想象你们在家辛勤劳动的父母。而我当时贪玩,我想过吗?没有,辛苦挣钱的爸妈,我真对不起你们,你的儿子既没有给你们争气,反而给你们丢脸。如果你们知道这些事会多么伤心,难过。
我向您们保证:以后的每一堂课都认认真真地听,仔仔细细地做笔记。
还有的就是辜负了老师您的期望,身为数学课代表,竟然这样,我也有愧于这个工作,我觉得很对不起你,老师你们含辛茹苦地传授我们知识,我却不知道珍惜,而是任意挥霍,对不起你们的辛苦传授。正当我们这个阶段能力应该像块干渴的棉花一样,拼命吸收水分,而我却像根枯枝,不思进取。初三也是这样,现在高一也是这样。老师您常说:读书是我们自己的'事,部需要外人来监管,自己应当自觉,而我至今都把读书这件事当做别人的事。不是为自己读书,而是为别人读书,我现在深刻体会到了。当你把我们交出去,对我说的六个字“你这哪是读书”我就彻底明白我为什么读书,也许醒来只是在那一刹那。时间便是生命,浪费时间就是在等待死亡。这是至理名言,但是坚持这个的能有几人。玩手机不但伤害我们的眼睛,还会影响我们的身心健康,高中是一个学习很紧张的阶段,我们应紧紧地把握而不应该浪费在这虚无缥缈的手机中,以至于荒废学业。
所以,我要致力于学业之中,不能再浪费时间了,辜负老师的期望,让爸爸妈妈失望,我已经感到十分后悔了,未来我一定会好好努力,争取获得一个好成绩,来回馈老师与父母对我的栽培。与此同时,我希望老师可以在我的行为上进行监督,以帮助我更好的进行学习和规范自己的行为。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
亲爱的老师:
我发现我错了,相信您早已发现了。我完全错误了,犯了大错误。为什么呢?因为我发现自己的无知和天真。为什么我不能做一个好孩子?为什么上课不集中注意力吗?为什么上课玩起了手机?首先的客观原因是因为我还小,无法抗拒的诱惑。但为什么不能抵制诱惑,我改怎么办?因为已经是个高中生了。应该学会控制自己。虽然在我们的生活学习中存在这么多为什么,但都无法搪塞掉我上课玩手机这样的大错误!
老师,在写这检讨书的时候,我的内心在挣扎,为什么我第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后,我得出了答案,因为,我是真的错了,这是一次十分深刻的检查,我对于这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该违背老师的话,我们作为学生应该完全听从老师的话,我感到抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我彻底的错了,想真心悔过。
可是,人总会犯错的,当然我知道不能以此作为借口。我的不良作风不是向老师的纪律进行挑战,我也挑战不了,因为:我败了,彻底的败了,是完败!老师说的`话很对,不能破坏上课的纪律。可是,由于我的一次失误,而破坏了你上课,我感到惭愧,我是错的。我没理由这样做的,相信老师看到我的检查,看到我的态度,看到我的端正,一定会原谅我的。
我也一定会痛改前非,好好学习来报答您!最后,我想说:老师,我错了,虽然我错了,可是我改了,希望老师可以原谅我,如果再有下次的话,不,没有下次了,希望老师原谅我的年少无知,毕竟我还未成年,您大人不记小人过,原谅我吧!
检讨人:
20xx年x月x日
尊敬的老师:
您好!
我是您××班的学生××,我怀着遗憾和抱歉的心情向您递交这一份充满着耻辱和羞愧的检讨书,但是请您给我几分钟的时间,我想向您认真且真诚的认一个错!
首先我先说一下具体事情的一个过程吧。就是昨天上英语课的时候,我是带了手机来学校的,目的是为了更好地和家里人沟通学习情况,准时的向他们汇报我的学习进程。家里人也是同意了的,所以我就把手机带来了。
带来了之后,我发现事情有所改变,除了向家里人汇报学习情况,我还发现了一件特别能够帮助到我的事情,就是可以用手机查单词,记单词。也就是在昨天上英语课时,英语老师说了一个大家都不太懂的词汇,全班也鸦雀无声,于是我想用手机查一下单词,争当全班知道这个单词的第一人。当我掏出手机,连屏幕都还未亮起时,就被在窗外巡查的老师您看到了,您很生气的冲进教室当场没收了我的手机。英语老师也很诧异的看着我,其实我的英语成绩是还可以的`,您也应该是知道的。正是由于我这不可饶恕的好胜心,还有我这没有自控能力的大脑,让我做出了这样的事情。
我当时真的羞红了脸,我想挖一个地洞钻下去。我看到了许多同学惊讶的表情,还有许多同学在偷偷地笑话我,我感觉会成为全班的笑柄,我也为这次事情感到无比的羞愧。这是我人生中第一次这样的无地自容,也是这样的内疚和惭愧。如果我不是为了抢这一个功名,这样的好胜心强,我想我也不会做出这样让自己伤心,让您也伤心的事情。如果我的家人知道了,也一定会很伤心吧,一定会对我大失所望。所以我恳求老师您,不要通知我的家长,因为我真的是无心的,我不是有意在上课期间看手机,影响老师上课,影响同学们听课的!希望您能够理解我,也包容我。这一次犯错之后,绝对不会有第二次!
其次,我真的很难过让您为我烦心了,在担忧我的成绩的同时还被您撞见了这样的事情,您一定很生气吧,我在此也向您承诺,我一定会更加努力的学习,在学习中好强一些,而不是在其他的一些事情上好强。希望您能够原谅我,我真的不是有意的!
老师,我再郑重对您说一声抱歉!也向您说一声谢谢!若不是关心我,怎么会理睬我!真的很抱歉也很谢谢。关于这个手机,我也很希望老师您可以还给我,我不会再带到教室里,我会放在宿舍里,晚上给家人打个电话说一下情况,希望你能够准许!谢谢!
此致
敬礼!
检讨人:×××
20××年××月××日
尊敬的单位主管:
首先还是要说一声抱歉,因为我个人的原因对公司造成了损失,这次因为我工作时间玩手机而导致公司形象利益受损,经过一番苦思认知到了事态的严重性,虽然是小事,但是后果却很严重,所以在这里向您提交一份“工作时间不玩手机的保证书”。
面对错误,到现在还心有余悸,一股强烈的自责感迎上心头,悔意万分啊!我在上午工作的时候闲的无聊,于是拿出手机出来玩,客人来了都没察觉到。等到客人主动询问的时候才放下手机,而且没有很好地回答顾客提问,导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重,我玩手机的`举止严重地影响了公司的形象。事后我为此感到深深之愧疚。我作为一名业务员,本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询,给予顾客最佳的业务咨询。然而,我工作期间玩手机,一来违反基本工作条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的不尊重,影响公司形象。
经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分惭愧。因为自己的因素而导致走失了一个大客户,公司蒙受损失不说,间接的影响了公司的声誉,对此再次表示万分愧疚!经过深思,我保证如下: 首先,我必须清晰认识自身工作,端正工作心态,以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次,我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动,没有事情绝不翻看手机!最后,全心全意的为每一位顾客服务,全心全意的为公司谋利益,全心全意的打好公司的形象。保证同样的事情不会发生在我身上的同时也让公司其他同时引以为戒,不再犯这低级错误!
检讨人:
20xx年x月x日
xxx:
根据20xx年度值班长考核的实际情况及公司的各项规定,特制定值班长考核细则如下:
值班长作为部门管理团队的一员,必须注重部门的现场管理工作及经营、销售状况,共同促进部门经营管理工作的全面提高。
一、主体指标考核:
按部门下达的甲、乙班年度销售、毛利目标任务完成进度考核,全年设绩效奖1.2万元。
1、根据销售、毛利进度,按70%兑奖。
2、每季度要对部门所经营的主要品牌进行销售、毛利方面,对部门的经营结构合理性方面进行分析,写出书面分析报告,按20%兑奖。
3、对各班次,各厅房、各人都要制订20xx年基础目标任务,并分解为月度、季度和半年度指标,按10%兑奖。
二、综合管理目标考核:
值班长应服从部门经理的安排,尽职尽责做好每一项工作。全年设综合考核绩效奖1.2万元,对应以下的考核项目,按每季3000元进行百分考核后发放奖金。自20xx年3季度开始在综合考核绩效奖中列出500元对员工使用礼貌用语、上班玩手机两项工作单独进行考核。
1、现场管理状况测评:(30分)值班长以身作则情况、员工着装和平时站立服务、柜台真空、交班时现场情况、打手机现象、顾客投诉处理、现场私人物品、员工上下班考勤纪律管理、晨会培训、现场巡视频率等方面。凡季末楼层测评结果环比分数有升降的,根据升降幅度同比例加减考核测评奖。
2、经营管理的建设性意见的.反馈。以书面形式为准,根据提出的意见考核分值。(每季度不少于二次)。(10分)
3、按季进行的分管经理测评。(15分)
4、按季进行的经理测评。(15分)
5、按季进行的员工测评。(10分)
6、员工违规违纪情况。(10分)
7、在每月结束后的8天内要分甲、乙班统计出部门员工个人的销售业绩,迟一天扣一分,扣完为止。(5分)
8、对值班长跟班的总员工销售情况按两班完成的数据进行比较性考核。(5分)
以上分值标准可根据实际情况进行适当调整。
三、设突击目标任务考核奖,全年设奖额6000元,具体由总经理室会同各商场部根据业务需要组织落实。
四、值班长对新员工要进行质量管理体系文件、不合格商品的处置等相关知识培训,凡在公司检查、审核中出现问题的,相关部门值班长每次扣奖500元。每季度将按得分情况对得分高的值班长,分别加奖;对得分低的值班长,分别扣奖;对全年度考核最末位的值班长将提请总经理室同意后实施末位淘汰。以上细则自20xx年度开始实施。
xx
20xx年xx月xx日
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