千文网小编为你整理了多篇相关的《向领导承认错误检讨书幽默(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《向领导承认错误检讨书幽默(推荐5篇)》。
第一篇：向老板认错的检讨书
尊敬的公司领导：
xx年xx月xx 日，我犯了严重的错误，是绝对不该有的错误，但是我犯了!!所以今天，我认真反思，深刻自我检讨!
这件事，我知道是不应该发生的事情，但我觉得是最近对自己的要求过低，工作开始涣散的必然结果。经过几个小时的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，对于活动前的准备仔细检查，为可能出现的意外做好准备，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于活动各个环节也比较熟悉了，每个客户都认同我和我的团队的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起客户和我的团队对我的信任。在此，我表示真心的抱歉!
同时，在这件事中，我还感到，自己对工作的责任心开始放松。众所周知，婚礼对于新人来说是非常重要的，大部分人一生就这么一次!那么我们婚礼人就应该有120%的责任心!让新人的婚礼顺利、圆满的进行!
而我在新人婚礼仪式上所需要的设备4件我就忘记了3件(不过还好我们的团队工作效率高，在新人彩排之前一切准备完毕)。充分说明，我从思想上没有把新人的婚礼重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我真心的感到后悔，这是一个非常危险、极其不好的苗头，如果不是提前发现，并迅速解决，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的情况。
因此，通过这件事，在深感郁闷的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑又是一笔巨大的财富。所以，在此，我在向自己做出检讨的同时，也向我的团队表示发自内心的感谢和对新人真心的歉意!
发生这件事后，我忠心的恳求我的朋友们、前辈们能够监督我，鞭策我，提醒我，让我继续成长!谢谢!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第二篇：向上级领导承认错误检讨书
尊敬的单位领导：
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心，从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻认识，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性，我一再告诉自己要深刻认识并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了”部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻”的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
检讨人：
20xx年xx月xx日
第三篇：向上级领导承认错误检讨书
尊敬的领导：
您好!
很抱歉我在工作犯下了这样的错误，我明白自己作为一名xx岗位的负责人，却没能遵守工作的要求，没能完成领导的期望。不仅没有顺利的完成自己的工作任务，反而还在工作中犯下错误，给领导、同事以及自己都带来了不少的麻烦和影响!对此，我真的深感惭愧。
回忆这次工作前后的情况，在之前培训的时候，您明明已经多次教导了我工作的要求，也耐心的对工作中的细节进行了教导，还叮嘱我要细心处理。但在我工作的时候，却手忙脚乱忘了您的教导，没有将您的教导实践在工作上。犯下这样的错误，我真的感到深深的自责。
如今，我已经了解了自己的错误，因此，我也明白，自己之所以会犯下这样的错误，首要的原因不仅仅是因为经验和能力的不足，更多的是因为我没能认真听讲，没有将你的教导真正记住!为此，我在对自己进行了深入反省后，真正认识到了自己的问题：
一、思想的不重视
在这次的工作上，我本应该严格遵守您的要求和工作规定，在工作中仔细处理好这些细节问题。但也正是因为没有处理好这些导致我在工作中出现了严重的错误!
因此，我一会到自己并没有真正重视到这份工作的责任，也没有正确意识到在工作中的重点!这与我自身的性格和意识有关。也是我最应该改正的错误!
在今后，我会在工作中严格、严谨的要求，明确自己的责任，并在工作中认真听领导讲话，保证工作能按照规定和要求进行。
二、缺乏检查的耐心
工作出现这样的问题，我没能检查好也是一个严重的问题。我十分惭愧，自己在检查中并没有做到真正严格仔细的排查，不然也不至于让这样基础的错误漏掉。这不仅仅是我在能力上的问题，更是我在责任和纪律上的态度!
为此，我也会认真改进自己的责任心，并在工作中加强自己的工作态度，提高工作的热情，让自己能耐心且细心的处理好自己的工作责任。
对于自己造成的印象，我感到很惭愧。大家都在工作中处理的十分仔细，也正是这份细致的精神才让公司不断的进步和发展。今后我会向各位优秀的同事学习，认真对待自己的工作，绝不再犯这样的基础错误!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
推荐专题： 向领导承认错误检讨书幽默