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第一篇：实习生检讨书
敬爱的领导：
您好！
我是公司xx部门的一名外派维修员，在今日的xx路口的设备维修过程中，因为工作失误，导致设备摔落在地上，外壳有了一定程度的损坏，虽然经过检查后，并无大碍，但我这样的行为是非常不应该的。这是对于工作的不重视与自己做事态度不诚恳的表现。这一次是运气好没有损坏，但如果是损坏了呢？那会影响部门里其他员工的工作，为此，我向您表示道歉。我错了！
近来几天，天气都不好，我们外派员每天都需要按着公司下发的给我们的任务进行设备的'维修。今天下着大雨，风也呼呼的刮着。我们依旧是要出工，我和同行的同事一起来到了xx路口进行抢修。大多数情况下，设备都是因为线路的问题而导致无法连接上公司内部的信息网。有时候是因为下雨，雨水进入到了设备内部，导致短路跳闸。我们需要将这些设备的外壳重新进行包裹，或是用一层塑料膜将它覆盖起来，防止雨水再浸入。
来到xx路口，首先进行了一番简单的排查，电闸没有问题，并不是因为跳闸而导致设备不通电，线路无法联通的缘故。然后我们又将每条线重新插了一遍，确定好本路口每个探头是否能正常使用。因为这一次的检修，是整个路口的监控探头都无法工作了。我们把线拔出来，接连到我们自带的设备上，经过检查发现，线路在本地工作可以运行，但数据无法上传至公司。那么现在就有三个问题了。一是接入光纤的断融，二是设备交换机的损坏，三是地下光缆的断裂。我们首先检查了光纤的问题，利用特殊的设备，我们发现光纤工作正常，没有断点。所以排除了因为光纤断融而导致的设备无法工作的原因。而地下光缆埋在土里，我们无法进行排查。这只能交给电信公司的工作人员进行维修了，但本着做事负责的态度，我们决定将设备的交换机也检查一下。也是因为这个，导致了后面事情的发生――因为风太大，伞被吹的翻了过来。我手里拿着交换机，在我将伞翻过来的时候，没有拿稳，导致交换机掉落在了地上。被磕掉了一个小角。我赶忙拿回车里进行检查，所幸在检查之后，设备还能够正常运行，并没有什么大碍。我和同事确定了是地下光缆的缘故，导致数据无法上传回公司。同时，对于磕坏了交换机这件事情，我想我也不该隐瞒公司，所以我写下了这封检讨书给您。希望您能原谅我这一次的无心之失。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第二篇：实习生检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是公司里技术部新来得到一名实习生，我叫xx。刚来到公司还没有一个星期的时间，我就在周三的重要会议上迟到了二十分钟。对于这样低级的错误，我做出深刻的反省和自我检讨。
周三，也就是昨天，是我来到公司的第五天，部门里为了表示对我们新来的实习欢迎，也为了给我们再详细的介绍一下工作的具体内容和以后的一个发展方向，更是想了解我们对在公司这几天里工作的感受，所以就决定在周三的中午要开一场实习生的会。在当天早上，我们部门的主管还一再的提醒我们不要忘了当天的会议，并且交代我们这阵子的工作时间很紧，希望我们都能够提早到达会议现场，做好会议开始之前的准备。但是我不但没有把主管的告诫放在心里，不但没有提早到达会议现场，还让主管和其他实习生等了我几分钟的时间，看见我没来，打我电话也没人接，就只好先开始会议了。等到会议进行了一半的时间，我才急急忙忙的赶到会议现场。
我迟到的原因是这样的。昨天在完成上午的工作任务后，我就到公司的楼下去吃午餐，本来我算好了半个小时之内吃完午餐，我就刚好可以赶回来开会。但是没有想到我在楼下餐厅吃饭的时候，恰巧碰到了我们大学时期认识的一个学长，问了一下，才知道他也在我们这栋办公楼里面工作，所以我们就聊了起来。可能是因为在工作的地方终于遇到了一个认识的人，太兴奋了，就聊的完全忘记了时间，也忘记了还有开会这件事情。手机也因为一直处于静音的`状态，主管打来的几个电话我都没有接到。直到学长说他还有事要走的时候，我才猛然想起来，我也有会议没有去参加的事情。等到我赶到会议场所，会议已经如火如荼的进行到了一半。
虽然后半段的会议进程我都有积极参与，但是前一半段的内容我都没有听到，所以我还要再浪费主管二十分钟的时间，让他再讲给我听。这次的迟到事件，不但破坏了我在主管心中的形象，还耽误了主管的工作时间。这都是因为我自己不注重时间观念，没有把会议放在心上而引起的。所以，不管是在以后的工作里，还是在生活里，我都要加强自己时间观念意识的培养，把该上班工作的时间，把该要开会的时间，都牢牢的记在自己的脑海里，做到不迟到，不早退，不来浪费自己时间，也不耽误别人时间。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第三篇：实习工作失误检讨书
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份工作失误违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的`不利因素。
首先我作为一名公司前台，我的职责所在就是为顾客办理业务。而我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求，没有锁柜就开了自己的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：违反规定的检讨书
尊敬的领导，亲爱的战友：
你们好!
我是x班战士xxx，此时，我深表歉意，无脸见人，深感悔恨，在此写下检查，以述愧疚之感，事情的经过是这样的：此处省略
忽视时间观念，导致中队人员不满，领导操心，给中队起了一个很坏的影响，现在正值新兵下连不久，支队半年考核关键时期，却出现这样一个在人员管理不严，请销假制度不严的问题，做为一名士官，却没有在工作上得到落实，反而为中队工作添加新的问题，问题之大，可想而知自己出现私自外出之事，通过领导的教育批评，我从中认识到自身错误，刨析原因教训，我主要可以看出存在以下问题：
一、思想态度不端正。没有做到认真服役和以队为家的主人翁意识，只顾为个人主义，而不照顾集体利益，一切行动只顾自己主张，不听从中队指挥，我行我素，没有为单位建设考虑，只图自己贪图享乐，不为单位做贡献，个人主义，平均主义突出，集体意识，主人翁意识，荣誉感抛于脑后，不为单位大计着想，个人利益强烈，大局意识淡化。
二、纪律观念淡薄。视条令荡然无存。做为一名中队士官，应该对纪律观念的了解是很强烈很熟悉的，可是会未经批准私自外出，是什么让我犯下如此之低级错误，是无纪律无法规，视纪律条令为一纸空白，视组织为空架，对条令条例掌握少之又少，平时不认真学习不认真体会，工作中没有一点感悟，没有一点头脑，没有一点明理，没有一点入心。对有关规章制度不能做到入心入脑，光顾走程序走过场。不知道的.地方不知道虚心请教，不长脑子不长记性，不懂自己犯下的严重错误，一而在，在而三的犯下类似的事情，没有在纪律中得到改正，却在纪律中违反纪律，视纪律不顾，视条令的不存在，忘记了自己是一个兵，忘记了是在部队尽义务的士兵，跨越了纪律的界线，忘记了身上穿着的军装，忘记了身上的职责，忘记了父母的嘱托，忘记了领导的忠忠教诲，忘记了单位的荣誉，忘记了单位的集体建设，忘记了“争优创先”的口号，忘记了入伍时面对鲜红国旗的军人誓词，一切的一切在自己不顾的情况下触犯了部队纪律，以为出去了纪律不会约束，心存侥幸心里，以为不会发现。以为自己能为所欲为，可以想出去就出去想什么时候回来就回来，没有自己的心理作怪，只有自己的头脑不清醒，没有遵守好单位的明文规定，光半私事，不明公事，用低下的眼光看待了部队的纪律，存在只要组织照顾，不要组织纪律的严重错误思想。
三、不顾个人形象。不懂做好榜样，当兵四年，平时不注重个人形象，不服从领导管理，不听从指挥命令。当领导的话为耳边风，不融入集体，不依靠组织，私自外出，罪大恶极!极至难以平众怒，新兵入伍才半年，没起到什么好的榜样，反而在新兵面前装腔作势，威逼利诱，形象差，带头违纪，为以后的路铺下了阴影，在新兵面前留下了一个可耻的低级错误。众人笑之，自己深感愧疚难当，无以脸面面对各位在座的领导和战友，以后还怎么到别人面前树形象，不做美事，光做丑事，纪律观念不强，法规意识弱，形象差，作用不明显，人言可畏，心不正，正所谓人不正何以树人，光顾说他人问题，不纠正自身问题，一副夜郎自大的态度，又怎么在别人面前留下个好形象。违例不是小事，但是可以看出一个士兵对落实条令条例的责任心问题。而自己不属于此类，痛感之极，悔之晚矣!可悲…犯下一个明知顾犯的错误，我已经知道错了，已经后悔了，可后悔是没有药吃的，如果自己能够法律观念强，组织纪律性强，没有只为个人舒服的意识，可事情已低调做人，经发生了，发生在一个战士的身上，一个没有纪律观念的战士身上，既然犯了错，就要接受中队的批评教育和处分，军令如山，我愿意接受中队的任何处罚，不带思想报复，不搞行动上的错误和低下的行为，配合好中队的工作，为牢固树立自己的纪律观念意识，端正服役态度和以队为家的思想，我在下步工作将做好以下几点：
1.认识自身问题，诚恳接受批评，并坚决纠正。
2.加强法规条令学习，学以致用，用于自身。
3.以己为教训，警示他人。
4.端正思想，积极进取，踏实工作，一切听从组织安排，低调做人，以新的脸面见人。
同时告诫战友们：别违纪，表现好点，工作踏实点，做个好兵，别当孬兵，别自食其苦果，受伤的将会是你，没本事别瞎胡闹，见好就收，安分守己，遵章守纪最重要。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：实习生检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中出现了失误，导致我做的事情没有做好，也是影响了整个车间的一个运行，我的失误很不应该，一个基础的操作，我却还没有做好，我要检讨。
作为实习，出现失误，其实是不应该的，我的这次失误并不是由于我不会，反而是由于我之前也是学了，然后觉得我的操作没有问题，却是没有想过我的操作却是没有考虑前因，也是由于我在实习之中不够认真，才导致了这次的失误，我也是非常的懊恼，怎么会出现这样低级的失误，但究其原因，也是我在学习的时候，没有认真的去听师傅讲，到底该如何的去做，反而还是自以为学到了，就上手操作，本来这次的操作也是需要师傅在一边监督的，但是我却并没有叫师傅，自己也是太过于自信了，也是让师傅受到了批评，而今我也是知道，这样不好。
实习中，本来是该认真的来学的，每一个步骤的操作都是要按照要求去做，不能自己觉得该如何就如何的去做，而且师傅的监督，并不是觉得我会做不好，而是能更好的找到我的缺点，让我能进步的，每一次的操作，现在也是不熟练的，应该要师傅在旁边来监督好的，而今失误了，我也是非常的后悔，下次操作我绝不会再这样自己上手了，一定要有师傅来监督，一次次的操作，熟悉以后，我懂得了该如何真的来做了，那么师傅也是才能放心的，我们的操作都是会影响到其他同事的工作的，而我的这次失误也是让其他的同事受到了影响，车间的运行也是停滞了，虽然同事及时的处理，积极的解决了，但是毕竟是我犯的错误，而且也是已经发生了，我得负责。
我知道如果再大一些的错误，我是无法去承担的，但是既然有责任，我也是必须要承担，这次的失误也是给我提了一个醒，让我清醒的认识到，自己只是实习，不能觉得在学校学到理论，就可以操作了。很多的方面还是需要师傅来教，来指导我该如何的去做，而不是自己去胡乱的操作，我以后也是不能再这样了，应该多向老同事去学习，去跟着师傅，边学边操作，只有自己真正的熟悉了，师傅认可，才能独立的来做，学习也不是一蹴而就的，我也是必须要有耐心，真的熟练才行，也是以后不能再出现这种失误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：实习工作失误检讨书
尊敬的领导：
您好！
很高兴，在工作中有您这样一位领路人，你严谨也和善，对我们的工作从来不会随意，但是对我们平时却非常随和。让我在工作中认识自己的问题。
不认真工作的定义很多，对于一般人来说，完成任务就行，对于其他人来说工作任务都随意，但是我虽然是一个实习生，但是我同样也是一个员工，走出校园的我，不在是哪个每天抱着书本在学校里面只知道读书的学生，而是需要为工作付出汗水的员工。
以前工作不认真，有一个非常简单的原因，那就是我对于自己的工作并没有认真对待，认为这只是一次锻炼，并没有多大的关系，所以也就没怎么在意，但是不管我如何做都有一点是不变的，我到了岗位，自动的就要承担这份责任，或许这份责任并没有我们想象中的那么好。
对于自己的责任，没有担当，没有充分认识到我的角色已经到公司的那一刻发生了转变，但是却还保持这过去的心态，这是一种消极的做法。因为公司需要的是积极上进，愿意在工作中不断付出努力的人，如果一个人不能奋发图强，那就只有一点点的的`沉默下去，变得如同开始那样，成为一片没有任何重量的鸿毛。
每个人都期待自己能够成为那个最厉害的人，在岗位上优秀，在学习上杰出，更是在能力上更加强大，这就是我个人的心中想法，很多时候总是希望自己变得刚好，能够在岗位上做的更加出色，但有从另一个方面我有不愿一去努力，想在岗位上度过这段时间，这样消极的态度也让领导注意，发现了我的问题。
当问及我来到岗位上是来干什么的。我迟疑了，我自问，我来到岗位上为了什么想要做什么呢，是想成为那个平凡的，还是成为一个优秀的，或者成为一个污染源。这都是不同的选择，但是最后的意义却截然相反。如果我不去努力我迟早会被淘汰，第一步是被公司淘汰，第二步是被社会淘汰了，因为在岗位上长时间的脱离，长时间的遗忘，让我已经开始堕落，开始变得更加的极弱，并且习惯也在不知不觉中养成。
迷失只是一瞬间，但是醒来却需要漫长的感悟，如果不是领导及时点醒我，我可能还在工作总坐着那里消磨自己的生命，到最后后悔流泪，悲叹命运的不公，其实命运都是主动去获取的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日