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尊敬的领导:
您好!
此次,因为我在工作中的懈怠,导致在x月x日的时候错失了一笔重要的订单。对此,我真的感到无比的惭愧和后悔!
回顾这次的错误,作为xxx公司的销售人员,但我却没有重视公司的规定和要求,不仅在这次的工作中犯下了严重的错误,甚至还影响到了顾客对我们的看法和印象!对此,我也是感到无比的后悔。这次的销售不仅仅失败了甚至还造成了这样严重的后果!这是万分的不应该的!
但这一切都出现在我的身上,因为我在工作中的散漫态度,因为我没能重视工作的细节,导致我错失了走向成功的机会!这是作为一名销售最不应该犯下的错误!
在此次,我也反思了自己的思想和工作,确实,我在思想的方面有很多的问题,这导致了我在工作中行动的问题,但我在工作中能力也同样处在危险的边缘!正是因为我对问题的不重视,导致我遇上这样的情况一点准备都没有,导致连挽回的几乎都没有!这是我个人能力的不足。
首先在思想方面,对于这份工作,我已经有了很长的工作经验了。但也正应为如此,我在工作中只顾着完成“任务”但却不去思考,尤其是不怎么反省自己的问题!这就导致了问题一而再再而三的堆积,甚至形成错误的习惯!这是非常不应该的!
这样的惯性思维,是不应出现在我们的身上,我们必须重视每一次销售,并针对销售的问题去调整自己的态度和销售方式。如此死板的'想法在销售的工作中并不能有所成就。
其次,在工作方面,之前也说过,因为我在工作中准备不足。为此,针对这的一问题我也认真的反思并请教了其他同事。尽管的不能说精通,但我也了解了一些解决的方法。并且在其他问题方面我也要尽早去了解,去准备,防止再出现这样的情况,却无计可施!
此次,我丢失的并不仅仅只是重要的客户,更是我作为销售的责任!我应该更加重视自己的工作,重视自己的客户,重视自己在工作中的行为!我很惭愧给您也带来了这么大的麻烦,但在今后的工作中我一定会认真的改进自己、调整自己,让自己能重视自己的错误,并在今后的工作前有所提升!
我向您保证,我一定会在今后的工作中严格的要求自己,再不会轻易出现这样的错误!望您原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的总经理:
我身为分店最高管理人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作分配须要非常严肃认真对待。因近这两个月的工作失误,导致业绩下滑,充分暴露出在工作上存在的管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
一、 重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习,今后势必做到最好,每次离岗后务必将所有部门工作安排及布置好。
二、 调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作,以多鼓励多表扬的方式激励员工的士气。
三、 对最进两次工作会议所下达的任务认真落实,有计划且有效率的进行。
四、 重新制订各部门的工作流程及考评表。其中(工作考评表)已完成80%,请审阅后望能给予指正!
五、 即日起都必须做好市场调查,每天都对周边同类型的同业做出详细了解和观察,如:价格、卫生、陈列、服务等从而进行分析对比。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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