千文网小编为你整理了多篇相关的《幼儿园老师检讨书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《幼儿园老师检讨书》。
第一篇：幼儿教师迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
我于昨天，也就是星期一，在给小朋友们上课的时候迟到了。作为一名幼儿教师，我非但没有给小朋友们树立一个很好的榜样，反而是让他们看到了我不好的一面。这很不应该了，我已经意识到了我的错误，特写下此检讨，给领导检查。
作为一名幼儿教师，我应该以身作则，给小朋友们树立一个很好的榜样。幼儿园时期的小朋友正是喜欢模仿的时候，在这个时候，他们会模仿老师们的言行举止。这个时候的我们，更不应该掉以轻心，而是要方方面面都注意自己的言行举止会不会给幼儿带来不好的影响。都说三岁看八十，如果这个时候的幼儿养成了不好的习惯，就会改正不了。
很讽刺的是，作为一名教导小朋友们上课不要迟到，要遵守纪律的老师，自己却迟到了，这实在是一个很大的错误了。这会让小朋友们以为迟到其实也没什么大不了的，不然为什么老师就可以迟到。如果他们效仿我这种行为，那我和其他老师以前做的努力全部都白费了。小朋友不会因为你告诉他们不能做就不做，如果他们看到老师做了，他们也会跟着做。他们会觉得为什么老师可以做我却不能做，就会学着做。
我迟到是因为在办公室和其他老师聊天聊的太过于入迷，忘记了我自己马上要上课，也没有听到上课铃声。直到其他老师看到我们班小朋友在教室里闹哄哄的没有人管来叫我，我才发现我要去上课了。这是我工作的一个很大的疏忽，这本该是不应该发生的事情，但是却发生了。这体现了我的不严谨的工作作风，没有把教育事业刻在我的心里，没有把给小朋友们上课当成一件很重要的事，才会因为跟老师们聊天而忘记上课。这也体现了我工作态度有问题，我不能把幼儿教师只当成一份工作来做，而是要把这份教育事业当成我的一份责任。这份责任是沉甸甸的，是很重要的。幼儿教师是小朋友们接触的第一个老师，对他们的影响很大。我们应该培养他们良好的生活和学习的习惯，而不是给他们示范怎样违反纪律。
我想，我应该在小朋友们面前接受严重的惩罚，以我的亲身经历告诉他们迟到是错误的行为，让他们不要学习我的行为，这样才能起到教育的作用。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：幼儿园检讨书
尊敬的各位家长：
你们好！
今天早上又给一位家长投诉了！原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了，很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况，我和班上的x老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻（大概是四点二十五分），医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉，可孩子想了半天，只说了几个字：在桌上，在家，玩游戏。面对这样突然的情况，我们和医生都傻眼了：怎么办？根据孩子的说法，我们就很主观的想：是否孩子早上在家碰到，直到下午才出现淤青的情况呢？但是早上在接孩子时，观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神！询问了医生是否需要搽药，她说离眼睛太近了，不能搽。
就这样，一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过；告诉家长：孩子说可能是在家里弄到的，需要注意一下。谁知到了晚上，孩子竟对家长说：是某老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了！到了今早孩子的爷爷就气不打一处来，质问我是如何教孩子说谎话的？如果我真的有这样做，那我就不是一名合格的教师，我早就该进监狱里反省一辈子了！
我是做错了，错在没有坚持自己的观点，明知道孩子早上是完好的回来，就要坚持问出孩子是在那里碰到的；要真实可信的告诉家长事情的经过，而不能任自己胡乱猜测。
我错了，错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故，应该想到用鸡蛋敷，冰袋敷的撞伤，碰伤等急救方法。
我错了，错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。
我错了，错在带班时没能一眼观七，耳听六路；看见孩子做出危险行为时没能即使制止。
请家长们原谅我，这是我的责任；与幼儿园无关。我园上到x园长下至清洁阿姨都很认真负责，是我不好；请你们继续支持我园的各项活动与计划。我可以消失，但幼儿园绝对不可以没有生源！
检讨人：xx
20XX年x月x日
第三篇：幼儿园教师迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是大班的xx老师，今天由于自身原因导致上课迟到，我在这里想做一次郑重的反思和检讨，希望能够反省出这次工作失误的原因，也做出一次总结和勉励，不会在将来再出现这种情况了。
作为一名教师，我应该有拥有一颗极强的责任和，何况我的学生还是一群年纪尚小的孩子，老师的缺失会让孩子们没有安全感，也不知道去做什么事，更是没有把孩子们的安全考虑到位。他们还是一群比较容易受伤的孩子，需要老师的监督和照看，作为一名幼儿园老师，应该知道这一点，而我此次竟然出现了迟到这样的情况，导致拖延了孩子们的课程，也让孩子们没有人照看，这是我严重的工作失职，如若校领导要给予我一定的处分，我会虚心接受，在今后勉励自己，警醒自己。不会再出现这样的情况。
幼儿园的孩子们的年龄都比较小，是需要老师时时刻刻的陪同的。我的迟到会让孩子们的安全和教育都得不到保障，这是一个严重的问题，我在今后会严肃地对待这个问题，绝不会再纵容自己出现这样严重的问题。作为一名幼儿园老师虽然是辛苦一些，但是能够看着孩子们开心的笑脸，我也时常感到满足和幸福。也许这就是作为一名教师的荣誉和幸福吧！总之无论如何我都不应该出现这样的情况，今天上课迟到完全在我的意料之外，其实原因就是从家赶过来的路程太远，而且堵车。这才让我出现了迟到的现象。我知道作为一名合格的老师，不要去找任何借口，但是有些时候也是真的有一些原因导致的，所以，我希望校领导可以稍微的理解一下我的心情。
这次对孩子们感到很抱歉，我已经和孩子们阐明了我为什么迟到的原因，也很真诚地道了歉。可爱的孩子们也通通理解我，说没关系，甚至有孩子说，希望老师在匆忙赶来的路上注意安全，我真的又气自己又非常感动。这些可爱的孩子能在自己老师出错后，没有责怪，反而是理解包容关心，这是多宽的胸怀，孩子们都是祖国的栋梁啊！因此，我会付出自己百分之一千的努力去做好自己的工作，让孩子们茁壮健康的成长，希望能够弥补我这次的失误。我也会常常提醒自己要管理好自己的时间，严格给自己安排好工作任务走，不会再第二次这样的情况了。
这件事让我感到很自责，也让我明白了作为一名祖国的园丁应该去承担的责任和义务，只有好好的履行自己的职责，祖国未来的花朵才会越开越盛，希望领导知道我的反思和情况后，给予我批评，我会在今后的工作教学中，更加理智一些，做好自己的工作，不再让孩子们经历这种事情了。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
第四篇：幼儿园老师认错检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在今天早上检查孩子身体情况的时候，没有给xxx小朋友量体温，直到中午有同事发现孩子闷闷不乐，问原因才知道是因为我没有给他量体温，让他以为老师不在乎他，这事是我的疏漏，我检讨。
今天早上，轮到我来给孩子们量体温，入校的时候，小朋友们都排好了队，一一的给我检查，测量体温，由于我很久没有做这项工作了，有点儿手忙脚乱的，而且孩子们今天来的时间都是比较集中的，在排队的时候，有些小朋友还是比较急躁的，而我检查的速度并不是很快。检测到xxx小朋友的时候，我忙的以为已经检测过他的'体温了，就让他赶快离开，当时可能孩子也是比较兴奋没有察觉什么，但是后来上午的时候就有点儿闷了，玩游戏的时候也没有平常那么积极，我问他怎么回事，也不说。
直到中午的时候，同事在吃饭的时候看到xxx小朋友吃饭都没什么精神，在她耐心的追问下我才知道是我的疏漏，让他一个上午都不高兴了，我急忙拿出测量体温的仪器，过去帮他测量，测完之后，他就高兴的笑了。
孩子的想法很简单，就因为我的疏漏，让他觉得个别对待了，所以不高兴，而我却没有从这件事情上反省过来，还觉得没什么大不了的，在办公室的时候说了几句，还说孩子有点儿太敏感了，有些小朋友还不愿意天天被老师检查呢。
领导却批评了我一顿，这件事看起来只是孩子不高兴，但是其实还是我工作没有认真，也是我没有把这个检查的工作当一回事。幼儿园是集体活动的地方，如果因为我的没有检查，而导致本来生病的孩子呆在了幼儿园里面，传染给了他人，那我们老师有不可推卸的责任。
孩子本来抵抗能力就差，而且这个季节也容易生病，特别是流感之类的传染病。更是要注意，孩子的身体很重要，今天虽然只是xxx同学不高兴，如果是有生病的孩子被遗漏检查了，那么就是整个幼儿园都不高兴了。
经过领导的批评，我也意识到了这是个严重的问题，就怕万一遗漏的孩子的确是有生病的，不单是耽搁了孩子去看病，也让其他孩子有被传染的风险，我的工作的确没有做好，是我的失职。在今后的检查过程中，我要认真仔细的检查，不能松懈和遗漏，即使慢一点也没关系，毕竟这是关系到整个幼儿园孩子健康的一件事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：幼儿园园长检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于幼儿园工作中出现的管理失职问题让我感到很惭愧，身为幼儿园副园长却没能做好自己的工作自然是需要进行反思的，重要的还是找出管理失职的原因并加强自身综合素质，我也不希望在被领导批评以后依旧在工作中出现失职的问题，所以我认真检讨了管理失职的过失并决心更加努力地进行工作。
之所以出现管理失职的状况还是因为我对待工作不如以往那么用心，低估了这次工作的难度以至于出现了这样的状况，须知每次工作的完成都很重要又怎能如此不负责，面对幼儿园孩子们的成长应该要承担起相应的责任才行，然而我却没能管理好幼儿园的各项工作，无论是日常事务的安排还是教学工作的落实也没有进行监管，现如今因为这类问题而被批评只能说是自作自受吧，明明作为幼儿园副园长却没能通过工作中的努力履行好自己的职责，现在看来这种不负责的态度想要做好幼儿园的各项工作是比较困难的。
虽然我也经常针对工作中的问题要求教师们教好幼儿园的孩子，然而这次我却没能起到表率作用从而造成了负面的影响，在家长们看来这样的副园长也是难以得到信任的，不得不说思想方面的错误导致自身的工作也受到了严重的影响，重要的是我没能及时发现管理失职的问题以至于损失变得更大，虽然后来得到了弥补却也暴露出我对待工作不够负责的问题，这次失职虽然能够得到弥补却无法保证每次都能够得到及时解决，关键还是要改变思想上的错误观念并以更严格的.标准要求自己。
即便工作的内容早已熟记在心却也不能够存在任何疏忽，家长们愿意将孩子送到我们幼儿园就读也是种信任，因为管理失职的问题导致幼儿园的整体声誉受到影响也是得不偿失的，在对过去的做法感到后悔的同时也让我坚定了努力工作的决心，至少不能够继续沉沦下去以至于给幼儿园的发展造成不良的影响，所以我也会在行动上证明自己的决心并努力做好管理方面的工作，对于失职的问题也会认真检讨并保证以后的工作中不会再犯。
能够在工作中担任幼儿园副园长的职务多亏了领导对自己的信任，现如今我却因为管理失职的问题让领导感到失望着实有些不应该，因此我会牢记教训并通过努力工作的方式不断鞭策自己，我也会针对管理失职的问题进行道歉并以坚决的态度表明自己努力工作的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：幼儿园检讨书
敬爱的领导：
您好！
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名教师，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。 对于此次的旷工，我身为一名教职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。
愿学校其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！
检讨人：xx
20xx年x月x日