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尊敬的领导:
您好!
白酒一直都很受人欢迎,但是要把白酒销售出去却不容易,因为销售不是买一两瓶,而是更大的订单,而我却每次销售业绩都平平淡淡,没有多少出彩之处,我自己也了解到这些情况,所以我也在朝着其他同事改变。
我不是一个合格的销售人员,在岗位上不能达到销售业绩,不能做好销售,这就是我的缺点,没有人愿意一直平平淡淡,更多的向成就一番事业,想要有些成绩如果有什么好的成绩我才能够走的更远更高,我对我们厂里面的白酒都非常了解,但是每次与客户沟通的时候就是不能引起客户的兴趣,而看到其他同事不断上涨的业绩我的内心非常荒乱,非常难过,知道自己想要改变是不可能这么容易的,但也一直都在尝试着去接受。
需要时间也需要更多的努力,我上个月的成绩非常惨淡,没有达到及格线,我反思了自己的原因,我找的白酒的客源并不好,总有很多的缺陷和问题我找的客源不能够吃下多少货物,最多只能够成为零售。而我们的销售业务需要大宗交易才能够让我们的业绩长得快,如果一直都不改变自己的客源很难有大的突破,毕竟不是那么容易完成的。
我思考着是不是要改变策略,要重新找到大需求客户,同时也要打动客户,把我们公司的白酒的特色简要的说明,我过去在与他们沟通的时候缺少了认真总结和分析,做的不够,犯了很大的错误。太多的废话,让他们没有时间,毕竟我们联系的人都是有身份的人,他们的时间非常有限,如果不能够把长话短说,不能够点明我们产品的具体功效,就需要靠我们自己去想办法获得更多的沟通机会。
单单依靠电话沟通是不够的还需要先办法,把客户的微信和QQ等加上,让他们可以通过这些渠道真正的去了解,去接触,做好相关的沟通总结,达到工作的基本要求,我会用尽可能多的方法去加强销售的方法方式,让我们的客户变成忠实的客源,成为源源不断的购买商,从而提高业绩。
当然我也明白了售后的服务工作的重要,我会把工作加强完善,去追赶那些比我有序的同事,不管路途有多艰辛我都要安曼的去学习更多的的少受方式,一点点攀登高峰,走出不同的人生阅历,让自己在下个月中的销售里面有突破。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我知道我上个月的业绩非常的差,直接是所以业务员当中垫底的那个,我自己在得知这个数据之后,也是感觉到非常的羞愧,也觉得十分对不起您的栽培,要知道公司的培训从来都没有单独为谁开过小灶,都是统一培训的,为什么我就业绩就能差到这种底部呢。在被您点名批评过后,我也是总结出了自己业绩差的原因。
1、工作态度的问题,一直以来我在工作中就从来都没想过要拿业绩第一,一般都是想着不垫底就行,不让自己每个月的业绩为零就是我在工作中的底线,从来没有目标,可以说我最近在工作中就是在混日子,而其他同事都是在慢慢的加强着自身,慢慢的在进步,我这个原地踏步的.,自然会被他们一一的超过。
2、工作能力的问题,我其实在推销保险业务方面的能力并不厉害,我只能应付那些主动且有购买意向的顾客,我非常的不擅长主动向顾客推销,并且我不会迎难而上,只要遇到那种非常难搞的客户,我第一想法就是放弃,直接找下一个,就这样不知道会错过多少业绩,如果说按照工作能力给我们公司的业务员分类的话,我一定会是最下面的那一类。
3、工作内容的问题,随着今年的工作开展,公司也是新推出了非常多的新保险业务,但是就因为我没有花时间花精力去熟悉它们,就导致我没办法跟客户推销这类的业务,这就导致很多的客户直接流失。
4、其他事由,我不知道您还记不记得,我上个月因为家里有事,我请假了好几天,这一定程度上就让我的业绩下降一部分,否则您看这个月的业绩排行,我只比倒数第二少了一个订单,我来公司这么久了,您什么时候见我业绩垫底过?我就不该请那个假的。
经过这件事我也是想明白了很多,我的工作态度实在是不怎么样,实在是跟大家的工作状态太不相符了,作为我们公司的员工,我可能就是最不上进的那个,虽然这样说有点自嘲的味道,但是我觉得这就是事实,我是怎么样,能坐在办公室我就坐在办公室。领导您放心,在今后我工作中,我一定要改变下自己的工作态度了,我也得看看我努力起来能做到什么样子,我也要看看自己离销售业绩第一差多远,我绝对不会再垫底了,我对自己的潜力还是十分的有自信的,但是看您是否愿意相信我,给我一次机会了。
我会在今后的工作中,向公司优秀的员工看齐,学习他们的工作精神,活出自己的样子,为公司的发展奉献出自己的那一点力量。
此致
敬礼
检讨人:xx
20xx年x月x日
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