千文网小编为你整理了多篇相关的《开会没记笔记检讨书600(优秀范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《开会没记笔记检讨书600(优秀范文二篇)》。
第一篇：没去开会检讨书
xxx：
我怀着愧疚的心写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及我保证再也不早退的决心。
对不起，陈经理！我真的犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故旷课也非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，保证每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我自己冷静的想了很久，我也认识到自己要为自己的冲动承担后果。你的'反复的教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到了事情后果的严重性。现在，我自己深深懊悔，深刻的检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的认识错误，也是为了让你能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，而且影响了在公司领导面前的个人形象。如果大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。
对于以上的错误我不会再犯，希望领导能再给我一次机会。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：没去开会检讨书
尊敬的领导：
您好！
我没有和领导请假，也是没有坚持到会议结束就提前离场了，我这样的行为是对讲话的同事还有领导是很不尊重的，无论是有什么事情，都是不能这样擅自早退的，我也是对于自己的行为向大家道歉，同时做出检讨。
这次的会议的确有些长，从中午一直开到下班的时间也是没有结束，中间有休息，其实开会我们作为听众，并没有那么的累，很多上台的同事和领导都是很辛苦的，但都是坚持了下来，这个会议也是很重要，虽然最后结尾并没有了太多的事情，我的确也是家里有些事情需要我尽快的回去处理，不过这些理由也是不该早退，要走也是要和领导说一声，我却只是坐在后面，走了可能领导也是不会发现，也是没有说，但最后领导却是叫我分享一些我的'工作经验，是对我的看重，但我却并没有在会议上，反而走了，很对不住，作为老员工，其实制度都是知道，也是清楚不能早退，但自己还是犯了，都是自己的原因，现在想起来，真的很不该，请假其实也是没有浪费我多少时间，发个信息，或者过来找领导，其实也就一分钟的事情，并不会耽搁了我回去。
早退让我也是感到很对不起领导，毕竟我日常的工作做得还不错，不然也是不会让我来分享工作的一个经验，但我却还让领导丢脸了，无论是什么样的理由，我都不该这样，毕竟对于制度的熟悉，我这个老员工也是很早就知道的，也是我最近的工作没有那么的认真，有些松懈了，态度上不够去重视，导致自以为的觉得，根本没去考虑太多的事情，没去想我早退可能造成的影响以及自己这样做是平时的懒散。现在我也是认识到这个问题，以后不会再去犯了，无论是做什么，都是不能迟到早退，对于他人的工作要予以尊重，并且真的有事情也是要按照制度，请好假，况且这次会议其实也是到了下班的时间，我和领导说一声，也是没有什么太大关系，毕竟真的有急事领导也是会理解的。
可我的早退却是让我先犯了错误，无论是有什么急事同样是如此，在这里我也是要真诚的道歉，同时也是希望领导以及同事们能谅解我，今后会认真的做事，不会再做这些违反制度的事情，态度上也是要端正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
推荐专题： 开会没记笔记检讨书600