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第一篇：离职检讨书
尊敬的领导：
我怀着特别懊悔的心情向你们写下这份检讨书，为自己的私自离职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻检讨：
20xx年10月进入金星风井项目部以后月月亏损，我担心一年有可能白忙乎了，我家庭负担太重了（我二弟早亡，三个孩子都交给我抚养），我当时就上网寻找到了收入高些的单位，2010年5月23日，因为害怕经理郑其有劝阻我，就偷偷跑了。两年多来，换了两个单位，不但没挣多少钱，反而把以前的积蓄折进去了（被非法集资，收不回来了）；再一个原因，看到一个个年轻人都升到了经理位置，自己在副经理位置上原地踏步了10多年，加上别人一扇乎，心里觉得不得劲，就这两个原因，主要是前者，使我思想开了小差，私自离职。
现在想想，自己的这次私自离职是绝对错误的，首先是没有看到企业的发展势头，目光短浅，耐心太差，是一种这山望那山高的思想在作怪；其次，自己的工作还没干好，还有很大不足，甚至缺陷，这怎能怪自己不得到重用呢？
两年多来，我时时都在想着自己的原单位，想到过领导的关怀和爱护，想到过曾经一起工作过的同事……，在这时候，就觉得自己对老单位还是有很深感情的。
这两年多来，曾经想过回去，但又觉得抹不开面子，所以一拖再拖至今，如今身在山西，风土人情，管理模式、工作环境等等使我很不适应，我如今决定一定要回去了。
我算是第二次回去了，确实是惹领导生气了，我可能成为河南煤炭建设集团
史上的反面教材了，以我为镜，会教育更多的人，安心工作。
其实，我每时每刻都在想，这一步是不是走错了，尤其是遇到挫折时。到如今，我确实认识到自己的错误有多么严重，这一步走错的太远了，人生是经不起这样折腾的，可是我折腾了。
我想回来，还希望领导接纳，已过不惑之年了，再也不折腾了，也折腾不起了，我得好好工作，去养好5个孩子，去赡养父母；再过13个年头就该回家养老了，能工作的时间是越来越少了，我得倍加珍惜，还得老老实实，踏踏实实，一步一个脚印地干，我向领导承诺：领导叫干啥就干啥，决不挑三捡四，要干就要踏踏实实地干，就要干好，要对得起领导和同事们的关心，对得起自己的工资，对得起自己的良心。
第二篇：离岗检讨书
尊敬的领导：
您好！
因为家人来到公司，我并没有请假就擅自离开了岗位去和家人见面，这样做不对，至少我得和公司领导请假，得到批准才能够离开自己的岗位。
来到公司就要遵守公司纪律，虽然我离开公司时间不长，也就只有半个小时左右，但是却影响工作，耽搁了时间，而且也没有向领导报备，这属于个人行为，不符合公司要求，当我回来被领导询问为何突然离岗，我觉得领导太过小题大作了，这样想只是站在自己的角度考虑。而领导要考虑的是整个公司，如果每个人有事情，都不和领导请假商议，就私自离开公司，会影响工作。
以后我不久犯错了，我来到公司时间不长，过去散漫的性子让我吃了大亏，我在公司工作一言一行都要慎重考虑，不能随意犯错，哪怕有紧急的事情，也需要和领导请假，领导不在就应该和部门主管，经理请假，而不是一个人突然离开公司，首先我得守规矩，遵守公司的规章制度，不能随意犯错违规。
身为公司一员，就必须要按照公司的要求做事，在上班期间不能随意的离开岗位，没有得到领导批准，也不能擅离职守，我得为自己工作负责任，需要我考虑的事情也不少，在公司不能没有规矩，无规矩不成方圆，还好领导及时点醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不会犯相同的错误。
一般上班时间，我会坚守岗位，除非有空闲才会离开岗位，比如下班，或者是中午休息的时候我才会离开岗位，不会再上班的时候，随意走动。不破坏公司规矩，做一个踏实工作的员工，坚决不再犯错误我也不想让领导您操心，毕竟您时间繁忙，因为我犯错专门询问我，以后不会了。
部门有部门的规矩，公司有公司的规矩，身为员工遵守规矩是我们的责任，在培训的时候人事已经告诉我们，并且在合同上都有公司相应条款，我没有认真看，以后我一定不会随意离开公司，离开岗位，不经过领导批准坚决不会离开岗位一步，任何时候都按照规矩来，不犯错误，而且我也明白公司可以原谅我一次擅离岗位的错误，如果我不知好歹，不长记性，公司也不缺少像我这样的员工。
是我过去的散漫习惯了，自己毕业时间不长，没有真正适应工作，以后不会发生了，不会擅自离岗，有紧急事情首先向领导您申请得到批准才离开岗位，做自己的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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