千文网小编为你整理了多篇相关的《工作疏忽的检讨书(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《工作疏忽的检讨书(优秀范文六篇)》。
第一篇：工作疏忽的检讨书
尊敬的领导：
您好！
前段时间我在公司和同事吵架的问题严重违反了规定，事实上入职这么长时间却连基础的职业操守都没有很容易让人感到失望，更何况上班期间吵架也会影响到其他同事的工作状态，不得不说这种没能处理好矛盾的状况也是我的失职之处，虽然现在已经认识到吵架的错误性却难以消除之前造成的不良影响，因此我深刻检讨了这次吵架的原因并承诺不会再做出这类行为。
造成吵架的原因在于我没能合理控制好自身的情绪，或者说是使原本的矛盾受到激化从而导致自己做出了这种偏激的行为，虽然发泄了内心不满的情绪却严重干扰了其他同事的工作，毕竟在公司做出这种行为往往会对工作的完成造成不利的影响，因为吵架导致被围观也会对公司的发展造成不良风气，扪心自问这样的结果对于自身的职业发展而言有什么意义呢？更何况工作中存在着这种暴躁易怒的情绪也很难让人对自己感到放心，可以说因为吵架而被领导批评的做法简直是作茧自缚。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后着实令人惭愧不已，再加上吵架的行为违反了公司规定从而让领导对自己感到失望，面对毫无意义的争吵也让我意识到自己近期的工作状态的确比较差，因此需要尽快调整好自身的状态并想办法提升自制力，若是工作中再次出现这类状况的话也会严重影响到自身的工作，作为员工应该明白遵守公司规定的重要性并努力改善自身的不足，正如这次面对吵架的错误应该要深入分析这方面的原因并严格要求自己。
我会在往后的工作中谨记这次吵架的教训，至少我得对自身的工作负责以免让领导感到失望，须知领导对员工在工作中的表现十分重视又怎能做出让人反感的'行为，因为这样的做法导致自己在今后的工作中存在难以洗刷的污点也是得不偿失的，我应该考虑到吵架这种对公司发展造成严重影响的做法是不可取的，我应该将精力都放在工作之中并妥善处理好和同事之间的矛盾，即便短时间内难以调和也应该分清楚时间和场合才行，在公司内吵架的做法只会严重影响到工作的完成且让领导感到失望罢了。
不得不说让领导批评的结果的确是我自作自受，但我更希望通过工作中的努力挽回领导的信任，毕竟悔恨的情绪已经让我意识到和同事吵架的错误性，我会以行动来弥补自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：工作疏忽的检讨书
尊敬的领导:
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!
XX 日因为(某种原因)导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定.我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!
由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥.平时对这类事情认识不深.导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误.再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象.同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设.我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误.与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!
在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步.谢谢关心教导我的领导!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的收银人员xxx，关于昨天晚上在x号收银台出现的纠纷事件，我没能处理好，还最终惊动了您，实在是对不起。没能尽好自己的职责，还发生了这样的问题我实在是难辞其咎，特地写下这份检讨来向您道歉和表达我的改正心态。
昨晚的纠纷主要原因在我，具体的情况是这样的：在最近我们xx超市进行了优惠卷发放活动，只要顾客在店内每消费了xxx元就可以得到一张xx元的优惠卷，在昨天的时候，由于是第一次参加这种优惠卷的发放，我在工作的时候有些慌乱。最后，在给一位顾客结算的时候，点错失误，只打印了一张优惠卷。因为打印和结算挂钩，已经结算完成的我也不知道怎么才能继续打印。但是那位顾客却非常的精明，在这件事上并不准备放手。虽然我一直在想办法在解决这件事情，也一直再向顾客道歉。可是在过了一段时间后我并没有找到能够平息顾客怒火的办法和重新打印的方法。这才导致了顾客在收银台闹了起来，真是非常的抱歉。
我知道，身为一个收银员，一个服务者，我们工作的宗旨就是：“顾客就是上帝”！可是我在这次的工作上却让“上帝”发火了，这实在是我的不对。最不该的是还没能找到平息顾客怒火的办法，这是我没有准备充分才导致的。
在经历了这次错误后，我认真的在回家后进行了反思，想了想会发生这样错误和尴尬的原因，最终总结为以下几点：
1. 我在培训中没能积极的学习这方面的知识。在培训中我只顾着学习怎么完成自己的工作，却没能了解一旦失误该怎么解决。要是我能多问两句，多学两招，也许就能避免这样的情况发生了。
2. 作为工作者我没能在工作的时候认真负责。这件事说道底是因为我没能做好自己的工作才导致的，是我在打印时的疏忽大意才导致了这件事情的发生。如果我能再认真点，再下心点，这样的问题更本不可能出现！
3. 是我的服务态度不够好。要是我的服务态度够好，就算是顾客生气也不会这样生气，只要能及时解决也能避免这种情况。
综上所述，主要原因都是应为我没能在自己的工作上做到位。但是在经过了那件事情之后，在之后的收银中，我都认真仔细的完成了每一项工作，还在之后找了主管了解了关于优惠卷的事情。我已经积极的改正了自己，还希望您能原谅我，再给我一次机会，我一定能在今后做好这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第四篇：工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
x月x日我在业务操作上的大意与失误，造成结算型差错，给营业室以及支行都造成了十分不良的影响。为此，我感到十分歉意和内疚。
事情经过是，x月x日我在给客户办理开立网银业务时，由于当天在大厅内等候的客户较多，客户已经排队等了好久了，心里想快点儿给客户办完，做事着急，在录入网银限额时没有仔细跟客户上的限额核对，凭印象录入并且在班后看传票看的不够仔细，没有发现传票上面打印的限额跟客户上的限额不一致。造成了结算性差错。
这次问题的发生，让我深刻认识到自己存在的问题。
1、性格比较急躁，不够谨慎小心。结算序列的柜面工作要求要相当的谨慎细心，每笔业务都有不只一个风险的控制点，要做到笔笔核对，要素完备精准无误。在平时办业务的过程中，我基本上大的风险点例如核对客户身份证，客户签名等地方还是比较小心，都有反复核对。但对于一些比较小的地方例如介质的勾画，有时也因为客户比较多比较忙而忽略了。基本上还没有能够养成一个合格柜员应具备的办理业务时核对的固定套路模式，特别忙起来的时候就比较难兼顾。
2、没有摆正心态，得失心过重。参加工作半年多了，我一直是自我学习，自我锻炼的状态，非常想得到大家的认同，不愿意自己办理业务太慢，或者比别人差很多。当因为这样或那样的原因比较慢或者处理不好的时候比较容易着急。看到等候的客户比较多的时候非常想在有限的时间里都办理几笔业务，不想因为自己慢让别的同事吃亏。因为这样有时候速度提上了，缺丧失了业务的准确度，不免出现一些问题
3、做事缺乏条理。在银行从事柜面工作应该理清条理，梳理清楚每天早上中午晚上分别应该做什么事情，严格执行。班后的传票勾对与检查时一个非常重要的环节，能够有效的避免一天工作中由于各种原因造成的失误。
这段时间我反复进行了自我检讨，深刻认识到了自己在工作中的不足之处并明确了自己今后努力改正的方向，从错误中自我反思，不断进步和蜕变，才能努力成为一名优秀的员工。
1.要戒骄戒躁，在为顾客办理业务时要仔细核对，认真地按照步骤一步一步的办理，保证正确率的情况下提高效率。在班后严格按照规章制度，仔细勾对传票，翻看传票。
2.不要急于求成，不要自认为自己很多业务已经逐渐熟悉，总是希望能够加快速度，看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样，但别忘记了他们的熟练是在日积月累中形成的，而我们的基本业务技能本来就不熟练，也没有下功夫去练习却要求速度，更多错误的出现就不可避免了。
xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：工作疏忽检讨书
尊敬的xx：
您好！
能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力，从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题，更是对自己的工作产生了疏忽，我真是对自己很是后悔啊。
在工作期间本来我都是十分的用心，我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的，就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题，其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么，竟然如此的问题都没有发现，还导致了这样的问题，我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误，根本都是因为我的缘故，是我对于工作的疏忽，更是我没有带领好自己的部下，我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当，当然我更是会让自己将这件事情都处理好，尽量不会对公司造成过多地影响。
之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题，并且以前的我也是对自己信心满满的，但是现在出现了这样的问题，我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫，更是没有像以前一般的严格要求，这一点是现在的我必须要明白的一点，并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题，想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析，对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的'不足，更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力，毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。
其实这次的问题还算是不大，但是足够让我引起重视，让我明白接下来应该去努力的方面在哪里，所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己，并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己，所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进，当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情，当然我也坚信自己是能够有所成长的。
在往后的工作期间，我还是会保持自己惯有的严格，以及对待工作的认真态度，所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：工作疏忽自我检讨书范文
尊敬的领导：
您好!
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
指导员曾三令五申，一再强调不能打架，可我却没有把指导员的话放在心上，没有重视指导员说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响，破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队纪律性，对部队的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了连队的良好制度，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么连队早就乱套了，对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的，我今天座岗时自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受队领导给予的处理。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道，对于军人，不违反纪律，做好自己的本职工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我会好好改过的，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧。
相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为是自己的一时失足，希望对领导和战友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼!
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