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第一篇：离岗检讨书
尊敬的领导：
您好！
由于我在前些天因为些许私事便擅自离岗的缘故造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应该要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。
首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，毕竟当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰许多，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何看待这类问题呢？也许他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，也许会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作氛围，毕竟擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很容易滋生怠惰之心。
其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是因为私事导致不得不离开也应该先通知领导并向对方说明具体情况，若是在没有进行通知的情况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会因为这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。
最后我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦用心，事实上正因为重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应该将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作氛围，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。
承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：擅自离岗检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很抱歉，在明知这种做法不对的情况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应该要对这次擅自离岗的错误进行检讨。
在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了许多，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应该做的，回想起以往领导的教导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分后悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的'后果。
我得意识到擅自离岗很容易对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严厉惩罚擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的情况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何益处？
我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，毕竟我已经因为擅自离岗的做法遭受了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无益处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机会，我会感激领导的栽培并更加用心地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。
正因为明白工作机会来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的惩罚，回顾以往在工作中的努力又怎能不因为自身的懈怠感到惭愧，所以我会注重思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：擅自离岗检讨书
尊敬的领导：
您好！
在今天上午，您来到办公室观察我们工作情况的时候，发现我没有在自己的座位上，问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回来。对不起，我不应该在工作时间离开我的岗位，这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定，员工在上班时间不得私自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。我这次的做法，违反了公司的规定，没有遵守公司的纪律，没有做到一个员工应该要做的事。
我离开我的工作岗位，是因为家里出了一些事情，需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室，找了一个安静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼，也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的，但是做了就是做了，我不能为我做错了事之后想要逃避惩罚而找借口。若是被其他领导知道了，肯定会受到严重的处罚。我知道，其他领导只看结果，不听缘由的。
现在很多公司的领导都是这样，不听你的苦衷，只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样，虽然您也给了我惩罚，但是也问了我缘由，虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去，但若我下一次还出现这样的情况，又被其他的领导看见了。不止我会受到处罚，您也会被我拖累，所以不管是为了我自己也好，为了一直照顾我的您也好，我都不应该再犯这样的错。
我这次并不是错在上班时间处理家事，而是不打一声招呼就离开工作岗位，还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下，让他们知道我在哪里，有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假，等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人，有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为，若不给予一些惩罚，下次说不定会做出更过分的事。如果其他同事看到我没有受到惩罚，等他们遇到这样的事的时候，也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了，纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因，能不能被理解，都是做错了，给公司、给我们团队带来了不好的影响，我也应该受到惩罚。
我以后绝对不会再做这样的事了，有事需要离开的比较久的话，我会跟您请假。如果事情比较紧急，时间来不及的话，我也会跟同事打招呼，让他们代为请假。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：离职检讨书
尊敬的领导：
您好！
我在值班的过程之中，没有按照工作的要求待在岗位上，而是由于自己的一些事情临时出去了，也是没有请假，对于自己擅离职守的行为，我也是要向领导说声抱歉，在此也是要对自己的一个行为来反省检讨。
的确工作上，自己是不够认真的，觉得有监控，自己稍微出去一下，也是没有太大的问题，回来再看下监控就好了，但是这样的行为其实也是非常的不负责任，如果真的出了什么状况而自己又不在的话，那么也是会给公司造成很大的损失，作为保安，我也是不应该这么样来做，无论是自己有什么事情，工作既然在这，也是要去做好，的确着急也是要请假，要找同事来代班才行的，而且工作的时候也是有其他的同事，我这次离开岗位也是没和同事去说，更是不应该。领导我知道是错了，是自己之前想的太理所当然了。没有去考虑到作为保安，本来就是为了预防那万一的事情，平时的确没什么事情，但是到了一些情况发生的时候就需要我们保安来工作了，这也是我们的工作要求，但自己确是没有做好也是让领导批评了我，我也是要接受。
作为保安，我也不是个新人了，知道保安的工作要求是什么，也是懂得我们日常里要提高警惕，但长久在这个岗位上，自己也是松懈了下来，此次的事情让我也是明白，自己真的要作出改变，而不是说觉得这个事情是比较小的，不然领导也是不会和我说那么多，擅离职守是我的错误，意识到了也是要去改变，今后的工作里头，我也是要认真尽责的做好，无论是小事也好，或者突发的情况，自己都是要去做好准备才行，而不能说还没有准备，觉得不会发生一些情况，的确在我们保安以及公司一直以来的努力下，的确没有发生什么大事，但也不是代表就一定不会的，警惕自己要去保持的，领导的话我也是要记在心里，自己对于工作必须要认真的来对待才行的。
擅离职守的事情也是不能再去做了，真的有事该请假该和同事交班的都是要做好，而且领导也是会根据我的情况去批准的，而不是说我们有事也不准，一定要在岗位上的，我错了也是以后不会再让您操心。对待工作方面也是会努力从而让自己在岗位上做好事情，请放心以后的工作我会做好的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第五篇：擅自离岗检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对今天自己的行为感到无比的懊恼，因为在上班的时候离开了自己的岗位，这非常的不对，车间已经是明文规定的这个事情，我不知道怎么去面对这些错误，回顾今天整件事情的经过，我的责任无法逃脱，就是因为有一个不正确的心态，感觉自己离开岗位一下下也没有什么太大的关系，熟不知在车间工作肯定不能这么粗心大意，我耽误了一分钟，就是耽误了整体效率，大家工作不能等我，我这样消耗时间是把车间产量任务抛之脑后了，特别是擅自离岗这已经违反了车间相关规定，应该反省一下。
我不是不自觉，而是今天就抱有着一丝侥幸心理，这种想法是非常不好的，有了这样的心态，工作上面就会给自己找很多理由，来到车间工作已经有一年多的时间了，效率说了很多次，身为老员工，有些规定却还不能够自觉的去执行，有些事情已经非常清楚了，但我还是不自觉的去犯错误，我感觉自己就是在拖工作的后腿，大家都认真的待在岗位上面，而我却一次的违反，现在想了想属实恶劣，不坚定自己的态度一定会出现过失，在一些事情上面不是说自己用心就能够做好，更加要用实际行动去一步一步落实，像我这样下去肯定就会搞砸了，我对不起您的期望，我没有达到您的`标准，我们每天的产量任务都非常的多，但是我们一定能够做好，可是我擅自离岗就完不成产量了，这样损失是我担待不起的。
像我这样擅自离岗情况不及时调整，会一天比一天恶劣，我不想再这样发生了，在工作当中不能够自己想什么就是什么，想一出就一出的情况，肯定不能再次出现，回顾今天，我就是因为去接了一个电话，然后耽误了很多工作，我们线上的工作都停下了，因为自己没有在岗位上面耽误了大家的时间，停线是非常影响效率的，整个车间每一条流水线都是无比的重要，每一个人的工作都非常的紧张，而我却离开自己的岗位，接了电话，私自离岗，而且当时我还没有跟您打好招呼，，您非常反感我们临时离岗而不打招呼，当时就没有想那么多，以为自己离开一下下没他的关系，结果接电话就忘记了时间，整整十分钟，我错过了很多事情，当时您真的很生气，现在回顾起来，当时的情形我确实是非常不好，想想就非常自责，难受耽误的时间是大家的时间，不是我一个人的时间，损失是没有办法去估量的，作为一名老员工，真的非常对不起您，我的私自离岗影响了大家的时间，影响了正常的工作，我再也不会这么不自觉了，这确实是对工作的一个不负责任，因为有很多时候自己想一出是一出，擅自离岗，耽误的不仅仅是别的同事的时间，更多的是影响了车间的产量，虽然是只有十分钟的时间，但这中间可以做很多事情的，这肯定是有一定的损失，我真的不会再犯这种低级错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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