千文网小编为你整理了多篇相关的《对工作疏忽检讨书(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《对工作疏忽检讨书(推荐6篇)》。
第一篇：工作疏忽检讨书
尊敬的主任：
您好！
非常抱歉，这一次出了这么不应该的纰漏。在此，本人向主任您，郑重地道歉，为本人在工作中的疏忽道歉！本人也将在这封给您的检讨书里，深刻地做一下自我反省，反省自己这一次造成的事故，反省自己进来工作的态度。
的确，如您在会上指出来的一样，作为一个办公室的文员，在工作中没办法做到用心、细心、耐心，在工作中出现了不应该的纰漏，在工作中出现了疏忽，这都是工作态度的问题，甚至是可以直接辞职走人的问题。这意味着工作根本就没有放在职工的心上，来这里工作，差不多就是摸鱼混日子的！
本人承认，您说的没错。最近职工我失恋了，在工作中完全不在状态，这也就使得我出现了这一次这么不应该的纰漏，对此，本人感到非常的抱歉！说实话，我也想过要不要请假让自己的身心得到放松，或许会好起来，可我又担心我自己无法offer请假放松自己回来之后的工作，我担心自己越一个人待着越感到难受，越一个人放松越容易乱想，那到时候不仅花费了好多天的假期，还得继续在假期之后的日子去学着适应失恋也要上班的生活。
就是这样的想法，让我没有向主任您请假，而是选择带着“伤痛”继续前行。本来刚失恋那几天，我来工作时还好好的，没有出现任何问题，可这一次我我在工作的过程中看见一个跟ex相关的信息，一下就让我的心思跑到了九霄云外去了，再做起工作来，就好像是在摸鱼混日子了。
主任，我知道我错了。可我真的不是故意的，如果您也跟我一样失恋过的话，一定会明白我说的那种感受的。尤其是看到与对方相关的东西时，那整个人都会被抽空，就好似一具行尸走肉在世间行走着了。
主任，希望您在看到我自我反省的这封检讨书后，也能明白职工我并不是因为别的什么事情而导致工作失误。失恋就好像是自己的另一半突然去世了一样，这对我的打击太大了，才导致了这一次出现的不应该的纰漏。希望主任您能够原谅职工我这一次，给我一个改过自新的机会，让我有机会在工作中弥补这一次的过错。
对不起，主任，这一次的错误是我的责任，但还是希望您能够从宽处理。谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
第二篇：工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽往往会给单位的发展带来不少的困扰，所以以往领导便强调过认真完成工作的重要性并希望员工们有着较好的表现，然而令人遗憾的是我在工作中辜负了领导的期待并造成了很大的困扰，由于工作疏忽的问题导致单位发展也遭受了些许损失，虽然能够及时进行弥补却还是让我对这类状况感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因还是由于我对自身的职责理解不够清楚，或者说领导安排给自己的任务没有认真对待以至于造成了这样的结果，若是对待工作严谨一些的话完全可以在造成疏忽之前便发现问题所在，只不过由于我没能意识到这点再加上工作中的怠惰才会造成这类状况，事实上这次教训也让我明白工作中即便是些许的怠惰都有可能造成疏忽状况的出现，虽然领导对待员工比较宽容却也不能够容许这类错误的出现，可以说造成工作疏忽以后也让领导的信任变得毫无意义。
另外让我感到愧疚的则是自己的疏忽给其他同事也造成了不小的困扰，毕竟单位的工作都是息息相关很容易因为自身的疏忽造成连锁事件，也就是说自己的工作没有做好也会间接性影响到其他同事的工作效率，联想到这类后果以后又怎能不对自己工作疏忽的问题感到痛心，虽然领导并没有过于苛责自己却也让我对这类状况感到很愧疚，再加上这件事对单位工作氛围造成的不良影响自然是需要进行检讨的，至少不能够因为自身的疏忽导致以后在单位中的发展也受到影响。
一旦自己在单位工作中出现污点的话则很难将其洗刷干净，毕竟工作中取得再多成就也难以改变自己出现过工作疏忽状况的现实，事实上自己的工作任务也并不难又怎能容许这类状况再次出现，一时的疏忽虽然可以得到原谅却并不意味这可以被纵容下去，所以我会加强对工作的.审视力度并对完成的任务进行反复检查，既要确保自己在工作过程中能够严谨对待又要进行认真检查，这样的话才能够体现自己对单位工作的重视以免在后续的工作中再次出现这类问题。
能够做好单位工作的话还是不要放松对自身的要求比较好，毕竟目前的职场竞争也是比较激烈自然不能够落后于人，看似较为轻松的工作方式只会导致低质量的成果拉低整体的水平罢了，所以我会保持对单位工作的严谨程度从而争取每次的任务都能够得到认真完成。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：工作失职检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是银行里的保安xxx，今天，我怀着非常愧疚的心情来写这份检查。由于我的不冷静和年轻，我给银行里抹了黑，我向银行领导做深刻检查，深深检讨我所犯的错误，请求领导给我一次改正的机会。
身为一名保安人员，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竟然上班睡岗，这说明的事情很多，可能是我当晚没有休息好导致我次日精神萎靡，更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
我应该加强技能培训，努力提高生活和工作保障。
正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的，而自己也可以在这门行业当中扎下深根，待自己这一棵小树苗茁壮成长，终究长成参天大树，也可以继续长，因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。上班睡岗的充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。
犯下这种错误我非常羞愧，作为银行一名保安员，应该尊重领导和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违反了银行规定。再次，我这种行为还在银行同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔，并且不会再犯。最后，我向领导保证，今后我一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
第四篇：工作失职检讨书
尊敬的领导：
你好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自己、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
第五篇：工作失职检讨书
尊敬的学校领导：
您好！
我是初二（x）班的班主任xx，我此时此刻都不知道拿什么脸去面对您，在我的班级发生了这么的事，学生晚上就寝打群架！我班上学生参与人数高达十九人！作为他们的班主任，我难辞其咎，是我管教无方，才让他们动了这样的歪念头犯下如此大的过错，不过，他们毕竟是我的学生，我还望您看在我的这张老脸上对他们从轻处罚。
就在昨天晚上十二点左右，男生寝室发生轰动，导致所有人都醒了，连女生寝室那边也受到了一定得影响，今天早上我跟王主任一起在食堂吃早餐的时候才知道是两个班的学生约架了，听说昨晚双方下手都非常重，好几个学生还流血了，有一个头上被砸出一个口子，有一个手骨折了……听着就觉得可怕，但是我万万没想到，其中一方居然就是我班上的学生，我头一次觉得自己无地自容，脸都丢尽了，我作为他们的班主任，我不仅是觉得他们的行为，让我十分的生气，还觉得是自己完全没有给他们灌输这方面的东西，我天真的以为他们只是一群热爱学习的好孩子，就算我这次听到学校有学生打群架了，我也不会认为是自己班上的学生，我真的对他们盲目的自信了，说起来我除了抓他们学习，好像其他方面我都没怎么管过，说到底还是我这个做班主任的工作失职啊。
为了以后不让这样的事情再次发生，我会做出以下整改：
1、好好地严惩这次参与打架的学生，让他们吸取教训，认识到这次事件的错误，认真的反省。要求他们每人写一千字的检讨书，当着全班的面念出来，态度一定要诚恳，没有达到我想要的效果就重新写。
2、对班上的学生进行这方面的思想教育，接下来一个月的班会主题都会是这个，至少得让校园打架斗殴这个事情，让他们有深刻的印象，把打架会产生的后果一条不落的全部灌输给他们。
3、这件事件太过于严肃，我必须要通知到每一个参与过的学生的家长，邀请家长跟我一起整治，学校家里双管齐下，保证让他们以后绝对不敢再打架，让他们养成好习惯，坚决要把学生往三好学生的方向去培养。
4、给没参与打架的学生也要进行这方面的正确引导，预防此类事件的再度发生，他们学生打架的原因，不过是言语过激、做了什么事让对方不舒服了、或者是喜欢上同一个女孩子等等，退一步海阔天空的道理一定要深入他们的心。
这件事已经发生，已经是不可挽回的了，我们做老师的能做的也只有预防打架事件再次发生，这件事我有错，您要处罚我也是应该的，真的很抱歉，我的学生给您添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
第六篇：工作疏忽检讨书
尊敬的领导：
您好！
尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的发展造成不好的影响，但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到后悔万分，不得不说在心存侥幸的情况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的，而我在领导批评过后才意识到近期对自身的要求懈怠了许多实在是有些太迟了，面对工作疏忽造成的影响还是应该检讨自身近期在工作中的表现才行。
以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求，正因为如此才能够在领导的信任与支持中担任这个职位并为之而努力，即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作经验的积累有所成长，然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的情绪，在没能意识到工作疏忽的危害性的情况下还因此感到沾沾自喜，毕竟不需要那么认真也能按时完成工作又何必投入太多精力呢？只不过我应该明白这种做法带来的后果便是很有可能因为疏忽导致重大损失的出现。
实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报，以往在工作中积累的经验也告诉自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得，不脚踏实地对待工作又怎能期待将来能够为企业的发展带来效益，更何况这种好高骛远的想法本就容易在工作中出现疏忽却没能意识到相应的.危害性，待到问题产生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法，扪心自问领导在以往的工作中给予的支持难道就不值得自己认真对待当前的工作吗？
尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少，不然的话凭借自身的工作经验完全可以有效避免疏忽情况的产生，看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很容易带来隐患，因此在反思工作中的疏忽之时也要想办法弥补造成的过失才能获得领导的谅解，否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间，所以我在意识到思想方面的错误性以后便打算承担起这份责任并承诺不再做出这种事。
也许此时的承诺想要获得领导的谅解并不容易却也代表着我的悔过之心，毕竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己愿意见到的，只不过近期的工作态度不够端正以至于因为些许的懈怠便出现这样的状况，因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日