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第一篇：工作失误检讨书2000字
由于我工作上的失职，导致学风建设部查课工作做的很失败，在此我做出深刻检讨。
对自身问题严重性的认识：
1.我与其他副部长严重欠缺沟通。得知开会消息后，副部之间没有及时沟通，导致副部长徐冉不知道开会地点、副部长李得荣没有出勤本次会议;大家各做各的，没有沟通、商讨，没有相互征求意见，导致所有工作都很糟糕。
2.准备工作做得很差，在开会之前没有把需要的材料准备妥当。大二、大三查课人员名单晚六点才排出来，并且出现人员安排冲突的情况，因人员未确定，导致负责通知的副部长发通知太晚，开会出勤情况糟糕;没有认真检查核对大一的查课表，导致查课表中出现错别字;开会前20分钟才去打印材料，打印出的材料排版、格式出现严重问题。
3.工作分配和时间安排没能处理妥当。大二、大三查课表整合工作仅由我个人来做，没有联系负责大二查课表制作的副部长徐冉和李得荣，导致查课人员安排出现冲突、查课表整合太晚。找开会地点，占用教室太晚，是导致通知发放晚的原因之一。
综上，我的失职导致学风建设部的工作出现严重的纰漏，导致查课工作不能正常开展，导致学风建设部给其他干事、副部长、部长、副主席等留下不好的印象，甚至会导致学风建设部公信力的丧失。
对自身错误原因的认识：
1.欠缺沟通意识且不善于沟通，只管做自己的事情，甚至自己还做了别人应该做的事情。没有意识到我们所有的副部长是一个团队，欠缺协调自身工作和集体工作关系的能力。得知今晚开会时间、开会地点后，没有沟通其他副部长。原定周五大家一起整合查课表，由于我与其他副部长沟通的欠缺，导致有副部长缺席，大二查课表没拿到手，整合工作没有完成。而后没有通过其他方式与其他副部长沟通，导致查课表很晚才排出来。
2.欠缺主动想工作做，找工作做的意识，从来都是被动地接到要做什么工作的通知，然后就做那项工作。做什么工作都需要部长安排、提醒，甚至部长安排提醒的工作也没做到周全。从来没有周全地考虑还有什么工作要做，有哪些工作需要准备等问题。
3.工作上，时间安排很不合理。工作拖拉，效率低下，没能把工作提前完成。错误地认为在需要的最后时间之前完成就行了。没有时间审查是否有错误之处，出错的地方也没有时间整改。从而各项工作考虑不周，准备不充分。
4.因为自身原因影响工作效率，欠缺处理好生活与工作的能力。周日晚同学生日，明知学生会这边有工作要做，但我还是耽误了近一个小时去给同学庆祝生日。这样因我个人问题而耽误群体的工作严重地影响了工作的时效性。这种行为是极端自私与不负责任的!
改正自身错误：
1.以后所有工作、所有通知我都会通过短信、电话、qq群、讨论组等方式与其他几位副部长周知;以后我个人的工作、集体的工作完成之后，会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果，与大家一起寻找纰漏之处，并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作，一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通，促使大家工作尽快、尽美地完成。
2.做什么工作都要周全考虑，考虑到每一个细节，每一点需要。如果有疑问的地方要与其他副部长、与部长、副主席沟通。将这些细节的东西逐条列成注意事项，与大家周知。
3.树立并坚持工作提前完成的意识。合理安排工作时间，在工作布置之后尽快完成工作。对自己的要求：在工作规定时间的一半之前完成工作，并且完成与大家的讨论。
4.严禁因为我自身原因影响工作的状况出现!工作与学习、生活出现冲突应以工作为重，学习和生活上耽误的都可以再补上来。但是工作做不好，影响的是整个学院工作的运行，影响的是我们学风建设部的名誉，甚至会影响到整个学生会的名誉，这些损失是无法挽回的。所以，以后我会严禁这种因为私人问题影响到整个团队的现象发生，如果再有类似情况，我不配再留在学生会!
5.关于带干事，这方面我会向宁姐和琳姐学习。本着负责任的态度，主动关心干事各项工作的完成情况，帮助干事树立团结、团队意识，提醒干事注意我们曾经犯的错误。并给予干事除工作之外的其他帮助，提高干事的综合素质。并且以身作则，将自己的工作做到最好，用自己的能力影响干事。我带的干事，我会对他负责。
对工作的善后：
两份查课表出现的问题均已修正;已经整理出格式统一规范的大一年级、大二年级、大三年级的查课名单表和查课条，会在今晚熄灯之前送到相应查课人员的手里;我计划叫上其他几位副部长一起谈谈我们对这次工作的认识，讨论怎样相互团结、配合开展以后的工作。
对干事、其他副部长、部长、和副主席的歉意：
因为我个人工作的失职，导致这次会议乃至整个查课工作安排的失败，导致学风建设部遭受损失，我对此深感愧疚;辜负了琳姐和宁姐对我们的期望，让琳姐和宁姐生气，我深表歉意。在这份检讨里，我诚挚地向两位学姐和其他干事、副部长道歉!
检讨人：
年 月 日
第二篇：个人工作失误检讨书
尊敬的领导：
您好!
我是在__岗位上的__，感谢您能抽空来看我的这篇检讨。对于上次我在工作上出现的失误，我感到非常的抱歉，现在在您这里，我希望能表达自己的歉意和悔过，当然，也是为了让自己对上次的错误有一个深刻的反省，对自己自身的问题能有个深刻的认知。
在上次的事件中，主要是因为我个人在工作中的分心导致了工作出现了问题，这本就是一个非常错误的问题，更甚的是，我在错误发生后，没有第一时间去报告，去请求有经验的同事的帮助，反而陷入了混乱之中，甚至想靠自己这没经验的人来解决这样的错误!最后，导致了这个本来不是特别严重的错误被我扩大，最后影响到了同事们的工作，对不起!
这次的事情过后，虽然问题已经被解决，但是，我的心却久久不能平静。看着因为自己的错误让同事们麻烦了这么久，我就感到惭愧，要是当时的我及时一点，尽早去向上级报告这个状况，也不会出现现在这样的问题。现在回想起来，这完全是我个人在工作中的思想态度不对所导致的!要是我能在工作中多保持一点冷静，多一些理智，不要那么逞强……这样的事情可能根本不会发生。
明明公司里有许多经验丰富的老同事，明明我只要去出口向一个人请求帮助就行了，可是我却因为自己的逞强心理吧工作给搞砸了。当时的我没有想到，这不是有承担能力，这是对公司，对同事，对自己的工作的不负责!
现在我考虑到了自己的几个错误，首先是对工作的不认真，要是我能好好的进行工作，这样的错误怎么会发生出来!这么简单的错误，但是这也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不认真。我总是以为工作很简单，以为自己能轻松做到。但是现在我知道我错了，无论是什么样的工作，只要不用心就不会做好!
还有就是我在解决问题的方式上，能做与不能做是一回事，自己犯下了错就一定要报告!这是信誉和责任的问题，这次我一时冲动就造成了现在这样的错误，要是继续这样，想必一定会犯下更大的错误!我在这里保证，我今后一定会严格遵守公司的规定，再不会犯下这样独断的错误!
我知道自己这次给大家惹下了麻烦，但是我已经仔细的反省了自己，也保证再不会犯下相同的错误，希望您能给我一次将功补过的机会。谢谢!
此致
敬礼!
检讨人：__
20__年_月_日
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