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电力违规检讨书(大全)

2023-01-23 23:00:45

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第一篇:电力事故检讨书共

电力事故检讨书

1、电力事故检讨书

尊敬的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。xxx

2、电力安装事故检讨书

敬爱的xx分公司:

我公司在20xx年11月24日法帕线20号铁塔迁移工程停电施工,停电至送电时间是:早上07:30至晚上20:00分,由于该工程是电缆施工工程中间电缆头5个,终端电缆头是7个,为了该工程的质量保证,也是按照南方电网的施工标准,新做的中间电缆头和终端电缆头必须实施高压试验尽行检测该电缆是否存在缺陷和绝缘程度是合格才能方准送电,而且每条高压电缆共有abc三相及低压电缆有abcn四相,检测绝缘程度和高压试验必须对每相进行,按照南方电网电气试验标准检测每相电缆绝缘程度需要时间为1分钟、按照南方电网电气试验标准每相电缆高压试验需要时间10分钟,共有10kv电缆3条、400v电缆3条,进行高压试验及、拆装电缆分接箱需要部分时间,在拆除沿 用铁塔之前我公司施工人员就已经对该铁塔的地脚螺栓采取除锈工作、由于该铁塔生锈腐蚀比较严重,拆除困难延误大量时间,造成延误到晚上:23小时15分钟送电成功。出现这样原因是我公司管理人员在停电时间上预计有误,给贵公司在经济效益上带来很大损失及贵公司的领导带来工作上的困扰和广大民众带来生活上的不便,经过这次工程上的失误和教训,我公司在以后的工作中对每个工程都必须深思熟虑,特别是停电作业,一定管理到位和组织到位,保证不会出现类似情况,从而保证给贵公司带来最大效益和广大民众带来生活上的便利;感谢贵公司一直在工作上大力支持,所以我公司只能通过做好20xx年农网升级改造工程的每个单项工程来证明我公司的诚意!

电力安装有限公司 20xx年11月26日

3、电力安全事故检讨书 xxx:

今天上午开了个班组会,对上个月的一起停电事故进行了通报和分析。调通所远动班职员在与综自厂家调试职小学班主任述职报告员在对新建110kv仁和变电站进行远动信息调试过程中,未按正常操纵顺序:远测、远信、远控(且对仁和变的一些六一儿童节慰问发言稿信息简单从110kv北桥变复制,相关信息连接未更改),而是直接按照厂家要求,首先对110kv仁01开关进行远控分,实际是对110kv北01开关进时下新员工入厂感言行了远控分,造成了110kv北桥变全站停电的事故。直接经济损失2万多元。这次事故,有可能中断安全记录运行天数。全年的安全奖也将泡汤。

这次的事故固然是远动班宣传部门人员造成的,但也给我们敲响了警钟,当班职员在处理事故时,习惯性按照以往的程序,停电事故发生后汇报有关领导,通夏荷花开知相关部分进行检查,而没有往自身方面往查。假如能在第一时间检查远动通讯,就能很快恢复正常运行。另外在远控操纵中,要严格执行监护制度,制定完善并严格落实保证安全的各项物流配送个人工作总结措施,确保整个电网的安全、稳定运行。

随着经济的飞速发展,电网的结构和设备也不断更新,工作任务变得更加繁重和复杂。思想上要安居思危,警钟长叫,业务上要不断加强学习,才能更好的胜任这个岗位。xxx

4、电力职工事故检讨书 xxx: 人是吃五谷杂粮长大,难免不犯错误,一个人犯了错误,只要接受了别人的批评、检讨了自己的错误,将损失降到了最小,能够给人一种诚实、可敬的印象,可怕的是那些明知自己错了,还一味的坚持到底的人。

回顾中国共产党90年走过的风雨历程,从新民主义时期到北伐战争;从抗日战争到解放战争,总是在不断的总结、检讨所犯下的错误,最好才赢得了全国的解放。20xx年全国开展的“大跃进”浮夸风运动,给全国的经济建设带来灾难性的后果,20xx年庐山7000人会议上,一代伟人毛泽东在会议上作了检讨,20xx年开展的“文化大革命”运动和“反击右倾翻案风”使全国的经济建设倒退了10年,我们党在20xx年以后总结了过去的错误,给那些在运动中屈死的同志平反昭雪,并提出了“以经济建设为中心”的口号,才使中华民族走向了今天的历史巅峰时期。

作为一个非常平庸的生命,能够以伟人的宽阔胸襟去检讨别人所犯下的错误和成功经验当是最明智之举,你当拥有不断进取、无限延伸的人生,也不会拥有那么一点小小的成绩而停步不前,更不会身处逆境里便自我消沉,萎畏退缩。

记得那是20xx年5月底,上级领导提前安排的“三线”同杆隐患专项整治,由于5.12地震耽误了时间,眼看就要到了规定期限,决定强制拆除与电力线同杆的某村有线电视传输线,5月25日供电所的8个兄弟带着工具,到该村拆线,我也去了,由于那天逢场天,村民们大多去赶场去了,无人阻拦,3个小时后兄弟们剪了几十档线,凯旋而归。

第二天,市人大、市纪委、市抗震办、总公司领导相继打来了电话,严厉的批评了此种工作作风并作出了了结此事的指示:

一、立即会同该乡广播站恢复闭路线。

二、向群众做好解释工作并公开作出检讨,平息剪线**。

三、损坏了的庄稼赔偿要让群众满意。

原来是该村的群众将供电所告发了,上诉到的四家单位。其理由是:

1、地震期间,人心惶惶,群众看不到电视,无法了解各级政府的抗震救灾指示。

2、供电所与广播站的安全隐患整治为啥要打坏他们的庄稼?

3、地震期间人们只顾躲避地震灾难,那有时间搞安全隐患整治。

常言说:“众怒难犯”加之有几家政府部门施压不去不行。记得当时大家面面相觑,因为有朋友传话过来说,我们去了可能要受到群众的围攻,轻则恶骂,重则遭打或者是走不了人。没有人敢去了,领导的目光盯向了我,看着他那为难的样子,我此时深深的理解了什么叫“临危受命”。我嫣然一笑:那就我去吧,但我有个要求是:我做出的赔偿决定不能改变。xxx篇二:检讨书

检 讨 书

尊敬的****领导:我公司在******施工期间,严重违反电力安全工作规程、规定和安全的组织措施(无工作票)、保证安全的技术措施(无接地线)。供电公司领导还专门抽时间,给我们开事故分析会,帮助我们提高认识,防止类似事故的发生,我们一定从中吸取教训,一定按供电公司电力安全工作规程、规定落实,执行。

一、经过 2009年1月20日下午1:50分左右我公司所属线路工作队人员在*********。我公司在没有通过*******同意的情况下,未开停电工作票,也没做停电安全措施(挂接地),在现场无工作负责人的情况下开始立杆。在立杆到0.4kv*******<转角杆>高拉杆时,队长****和与现场工作班人员没有对杆与杆之间的安全距离危险点进行分析就开始立杆。在发现杆位在高压杆正下方并安全距离不够的情况下也没对电杆进行处理(把电杆敲掉一截或换一种8m杆型),野蛮施工。导致10kv线路c相(边相)导线烧断,造成********全部停电。

二、事故分析

1、公司人员对危险点、源的辨识不清,安全意识淡薄。

2、公司人员之间缺乏有效的沟通协调也是导致此次事故发生的主要原因之一。在没与**公司、***所沟通和办理任何手续的情况下,擅自在0.4kv低压线路中间和运行中的******中旁立杆。

3、公司现场管理人员跟踪不到位,施工没有计划性。没能及时与****公司、***所进行沟通并派专人看守,及时阻止立杆人员的不

安全行为。

4、公司施工现场缺乏统一有序的管理,人员分配不够合理。工作负责人不能真正起到对现场分工的全权指挥,责任落实不清,现场监护人没有严格履行职责,对违章熟视无睹,如在该位置的立杆工作,根本未在当日工作计划之列,只是由部门负责人临时决定施工,而现场也没有监督及监管人员。

5、公司现场作业人员自我保护意识不强,缺乏工作经验。电力行业属高危行业,施工现场存在各种不安全因素和突发事件,施工作业人员应具备快速正确的判断能力和强烈的自我保护意识。同时,工作票对工作负责人、专职监护人、工作班成员都有明确的责任界定,而工作班成员之间分工也不同,在没有现场负责人许可的情况下,绝不能盲目蛮干。

6、公司现场作业人员,责任心不强,事故发生后汇报不及时。

三、整改措施

1、在全公司员工范围内进行事故通报,停产整顿,从中吸取教训,加强员工的安全意识培训。员工在特殊作业时必须按照要求作业。认真开展危险源辨识,梳理外线施工作业的危险源并严格控制。

2、细化、完善危险源辨识,认识分析施工过程中存在的各项危险点、源,并交待到每个施工队成员。落实有效的防范措施,坚持标准化作业,防止事故的发生。

3、每周制定相应的施工计划,并报***公司、**所确认,待上级部门认可后。按施工计划安排施工,而且施工前必须及时跟**公司、**所沟通,施工负责人、工作票到现场后进行停电施工。无票

绝不施工。

4、细化、完善施工管理制度,把施工队分成两个小组,立杆组和外线施工组,立杆组由***带队负责,外线施工组由***带队负责。建立以***为第一责任者的安全生产组织领导机构,以项目技术负责人***、现场负责人**、***等组成的安全保证体系,下设专职安全员***,自上而下形成安全生产管理、监督网络,对施工生产全过程实施监控。实行各项安全生产岗位责任制和逐级负责制,明确责任,层层负责,把安全工作落实到每个人。认真作好安全技术交底工作,开展班前、班后会议制度。

5、公司管理者加强对员工的安全自我保护意识培训,加强安全指导和检查力度,在施工作业时,要确保安全第一。严格按照《******》和“三方确认制度”进行作业。

6、公司管理者加强对员工责任心的培养,以及事故处理的一些常识。增强工作责任心,必须强化安全思想教育,使安全教育常讲常新,深入人心。如:安全展览教育,以图文并茂的形式,形象地剖析事故,为大家敲响防微杜渐的警钟;安全演讲教育,组织事故受害者本人或家属在全公司巡回演讲,使大家在血与泪的教训中进一步认识到遵章守纪的重要性等等。*************** 二o o九年一月二十四日篇三:安全事故检讨书

安全事故检讨书

尊敬的领导、各位同事:

**********在6月6日发生了严重的人员工伤事故,给我****工作敲响了

安全管理的警钟!这件事故的发生,给公司正常的生产秩序造成了严重影响!

反思事故,让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞,我悔恨交加,愧疚万分!现向领导和各位同事做出深刻检查:

一、愧对领导的信任

这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职,辜负了领导的信任。

扪心自问,确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次

事故,事后我感到非常后怕,自己感到深深地自责,没有为员工的生命安全负

起责任。

带队以来,关于安全问题,每次开队伍座谈会都会反复强调,但在操作技

能方面总认为他们经验丰富,技术过硬,忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核,没有及时准确的把握他们的操作技能水平,有针对性的教

育培训不到位;对于安全风险提醒不够,关注不够,掌握不够。对一些不符合安全规范的行为,总是体谅多,纠正少,缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场

安全管理存在很多漏洞,导致了这次事故的发生。

尽管我知道安全工作的重要性,也明白事故的后果和危害,却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能及时的发现问题;

对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,存在侥幸和姑息的错误思想认

识。因此对一些隐患,尤其是细微隐患,没有以最快的速度在事态恶化前提前

做好整改,没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。

面对这次事故的教训,我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果!

安全是工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对这次事故的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手

段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对员工安全教

育,提高员工安全意识,是防止事故的得力措施;面对这次的代价,我充分认

识到安全的重要性,这次教训犹如当头棒,使我猛醒!

这次事故, 我感到很愧疚。对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。我应

该深刻地反省,真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反

省,工作必须认认真真,一丝而不苟!

二、愧对员工们的期待

作为带队负责人,我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发挥如何,直

接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥,是对我的绝对信任和绝对支 持,我和他们的关系,既是领导者与被领导者的关系,更多的是兄弟般的情谊。

可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下,出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因,说到底是我的思想认识不够。

近期,没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全

工作的把控,抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位,对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决,导致一些隐患未得

到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来,没有及时去

整改。我没能做好安全工作,辜负了领导和员工的信任,我向领导和员工道歉。

三、整改措施及方法

经过深刻反思,针对存在的问题,我将从思想、管理和作风三个方面采取

措施,强化整改:

一是提高自身的思想认识,强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实,按

照公司的要求,全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育,及时对施工现

现场中影响安全的突出问题进行分析,并进行解决。引领员工把安全教育融入

到日常的思想中,落实在工作岗位上。同时,从提高现场员工的素质着眼,利

用理论学习等时机,对员工们进行针对性、系统性培训,首先要将“安全就是

生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要使我们每个员工牢固树立“安全

第一”的意识,做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安

全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全,不

能麻痹大意凭侥幸。

总之,我们今后的工作再不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思

维,做到安全工作精细求细。事故残酷,一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到:“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一项经常性工作

来抓,从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。

1.在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识,着力

提高自身解决问题在现场的能力。2.在工作中要坚持从严管理,严格按章办事,提高工作标准和质量,着力

解决“现场考核不力”的问题。3.要实施技术攻关、问题攻关,对总结、反思中查出来的问题进行整理,定期进行复查,督促检查整改效果,及时消除安全隐患,确保安全工作。4.要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来,才会将安全真正

放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

三是转变工作作风。把转变作风,提高能力,强化责任作为重点,不断加

强自身作风建设。

1.要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识,深入现场,把工作重心放

在一线管理上,把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。2.切实做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,要有“细之

又细、慎之又慎”的心,采取细致、全面的方法、手段,对发现的问题“零容

忍”,及时解决、彻底解决。3.力戒好人主义,不走形式,随时对现场的实际情况作深入的分析,找出

工作中的短板,制定出解决问题的办法和预防问题的措施,踏踏实实地把工作 做好。

4.牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念,安全事关公司“发展兴

衰、人命关天”的头等大事,出了事、事故绝不隐瞒,必须及时、客观、负责

任地果断处理,对事不对人,“处理一人、教育大家”。

我深知,任何检讨也代替不了发生事故,给受伤员工带来的巨大疼痛和身

心痛苦,给公司带来的重大损失;任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力

与苍白。在此,我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚,愿意以我为反面教材,以此为鉴,远离事故,警示他人!

检查人:

二ο一四年六月十三日篇四:安全事故检讨书

检讨书

尊敬的领导:

········事故,再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生,打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力,影响了···训练任务的顺利进行,为我站的全面建设抹了黑,给死者家属带了巨大悲痛,也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故,让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞,我悔恨交加,愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查:

一、愧对领导的信任

一直以来,我队的全面建设都得到了各级领导的关心和帮助,···队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特别是最近一年半来,各级领导对我队在全面建设方面的工作给予了高度的肯定,很多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职,辜负了领导的信任,也破坏单位安全发展的大好形势。扪心自问,确实是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道···训练安全的重要性,也看到了其他单位出事的危害,轮到我们队却安全没引起充分的重视,麻痹大意,流于表面,超前防范的安全意识不强,不能及时的发现问题,未能及时查···现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一些隐患,尤其是细微隐患,我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改,没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场···训练任务中不能完全落实程序化作业流程,不能严格执行“按章办事”的原则,对一些不符合安全原则的行为,总是体谅多,纠正少,缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞,这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误,我队同志定会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待···安全工作。

二、愧对组织的重托

今年是十八大的开局之年,我站承担了多项···训练任务。面对任务重,时间紧的特点,站党委和领导曾多次召开专门会议,做出重要指示,再三强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导致了我对安全稳定的认识不深,对相关指示的领悟不透,对安全工作的把握不准。一是思想认识不到位。没有认识到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多,只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育活动,但是对担负外出···任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们经验较多,素质较好,弱化

了对这些人员的跟踪管理和管控,没有及时准确的把握他们的思想动态和具体活动范围,导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满足于会议开了,笔记记了,没有深入的去了解基层同志对各类安全知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类,分层次教育管理,对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调,没有抓反复,没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工,只满足于提要求,做指示,但是对···训练当中的安全细节考虑的还不够具体。特别是“小远散”的···现场,提醒不够,关注不够,掌握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次,没有扑下身子,深入一线。没有掌握第一手资料,没有抓住关键的环节。

三、愧对牺牲员工的父母的希望

每名进入公司的员工,都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母,无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管理疏忽,没能做好员工们的领导者,组织者和保护者。对他们的人身安全关心不够,安全教育工作做的不牢,不深。安全预防工作做得不细,不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,督促检查力 度不强,特别是在···现场单位条件参差不齐,容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全事故。给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟,也带给遇难者家属莫大的痛苦,发生这样的悲剧,对张得立同志的父母来说,是一个莫大的打击;对他的家庭来说,是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破碎,造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工家长的信任,托付和希望。对此,我深深悔责。

四、愧对员工们的期待

作为基层负责人,我是抓···队安全稳定工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到···队的安全稳定。员工们听从我的指挥,是对我的绝对信任和绝对支持,我和员工们的关系,既是领导者与被领导者的关系,更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下,出现了这次事故。深究这次事故的根本原因,说到底是我的思想认识不够。近期工作重心放在了训练···的准备工作、迎检工作的现场控制上,没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。出现了忽视常态化情况控制的思想误区,在抓安全工作时出现了工作不扎实、工作重心出现偏差的问题。也因为我个人思想认识上的不重视,放松了外出现场人员安全工作的控制把关,对现场周围环境未进行深入的、系统的分析,没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决,在隐患消除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则,对隐患的处理态度不够积极主动,导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来,及时去整改。我没能做好员工的好向导,好守卫,好兄长。对此,我深感愧疚。

以上这些问题,直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足,这些问题严重影响了···训练安全,解决这些问题关系到我们···队的进步发展,也关系到我站的全面建设大局。下面就针对存在的问题,我将从思想、管理和作风三个方面采取措施,强化整改:

一是提高自身的思想认识,强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实,按照上级和领导的要求,全面推进业务培训、应急演练等安全教育,及时对营区和现场中影响安全的突出问题进行分析,并进行解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记安全稳定的表率,引领员工把安全教育融入到日常的思想中,落实在工作岗位上。同时,从提高现场员工的素质着眼,利用政治理论学习等时机,对员工们进行针对性、系统性培训,首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要使我们每名员工牢固树立“安全第一”的意识,做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正篇五:事故检讨书 检讨书

尊敬的各位领导: 2013年4月30日下午16:00时左右,生产车间转大班,全厂机电人员在检修,c d拌和楼机修黄儒聚在d车间1#拌和机,检修拌和机的底围板,黄儒聚站在拌和机的下料斗中,虽然做到“五步骤”:“拉闸、验电、挂牌、上锁、设立监护人”(有两人共同检修),但未做到“关汽阀、拨汽管、取插销”,黄儒聚在维修拌和机底板时用铁锤进行敲击,导致汽管开关因铁锤敲击振动,而自动击发,闭合了拌和机底门,底门夹住了机修黄儒聚的胸部,经送往松江中心医院抢救无效死亡。

此次事故,给死者家属造成了巨大的悲痛,给公司同事带来了巨大的痛苦和心理阴影。同时,也给公司的形象造成了极其不良的影响。

事故虽然过去已经两个多月,但我至今依然感到非常的痛苦和内疚。在这段时间里,我认真地进行了思考和悔悟。作为车间管理人员,我没有认真执行公司的安全规章制度和公司领导的工作指令,以及深入细致地做好安全监督工作,对转班检修工作中的不安全状态没有进行细致、深入、全面的排查。在检修过程中,对危险源的辨识及预测能力不够。

对于此次事故,我认为责任有以下两点:

1、作为公司管理人员,在转班检修过程中没有进行有效的监督,员工有没有按规操作,管理人员监督不到位,是这次工亡事故发生重要原因,作为车间负责人,我负现场管理责任;

2、机修黄儒聚作为多年的老员工,没有按照公司安全规章制度进行检修,盲目蛮干,存有侥幸心理,贪图方便,明知故犯才导致事故的发生,是本次工亡事故发生的最主要原因。

经验及整改措施如下:

1、必须加大现场监督频次,加大对违章指挥、违章作业人员的处罚力度;对检修现场的监督,不能只局限在行为管理,在安全教育方面,应对机修人员工作过程,结合检修过程进行监督与控制;

2、对每一处维修的机修人员的情况,做到及时跟踪监督;制定出解决问题的办法和预防问题的措施,树立“严是爱、松是害”的思想观念。杜绝侥幸心理。

3、如何加强员工的安全教育,提高员工的安全防范意识,是搞好安全工作的一个重要保证,安全教育只能起到最基本的预防作用,在具体维修检修过程中,如何让员工提高自身的安全意识,并加以有效的监督,是我们急需解决的问题根源。

此次工亡事故,我辜负了公司领导的教导与期望。本人认真总结安全管理的不足与教训,今后无论在哪个岗位上,都要加倍的努力工作以回报公司。总之,此次事故对本人的教训是深刻的。我深知,任何道歉也不能挽回已发生的工亡事故,任何忏悔检讨在工亡事故面前,是显得如此的苍白与无力。

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