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旷工检讨书3000字

2023-01-15 18:53:51

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第一篇:员工旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

今天上午上班我无故缺席,没有提前给人事部打申请事假,结果您直接打电话过来询问情况,给您造成了不必要的麻烦。同时,也对公司里的其他员工造成了不好的影响,给他们树立了一个坏榜样。对此,我感到十分抱歉。

近期公司面临上市,这几天部门里工作量巨大,每天我们都要在公司加班到晚上十点左右,有时候还要带一部分工作任务回家里去处理,不然赶不上进度。昨天晚上我照常加班到十点多,因为有部分任务是今天会议上需要的资料,所以我在回家后还继续工作整理,一直到凌晨四点才处理完,即便是喝了几杯咖啡,我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡着了,这一觉直接睡到了上午十点多的时间,早上我迷迷糊糊的醒过来,看见太阳都已经晒屁股了,顿时感觉不妙。

昨天处理工作任务的时候,我是在书房里工作的,手机也忘在了书房里面,而没有放在床头,本来只是想小憩一会儿,但却没想到没有听到闹钟的声音,一觉睡到快中午了。上午的会议虽然照常进行,但因为的我缺席,因为我没有将资料及时送过去,我们部们的一些资料没能够展现给其他部门和领导查看。今天上午的会议是比较重要的,而且会议里很大一部分工作是由我们部门主持,而我作为负责人却在这个时候缺席。我对不起公司领导的辛苦栽培,对不起员工对我们的期望,我很抱歉。

看着手机里您给我打的十多个电话,那一刻我觉得我是个失败的职员,是一个不称职的员工,公司里领导们在火急火燎的准备着上市的工作,在准备着开会商讨,而我却在家里睡大觉。无论原因是什么,这都不是我什么招呼都没有,像失踪一样的原因。

这件事情让我警醒。打铁还需自身硬,这是我工作素质不高的表现,也是我做事没有做两手准备的表现。即便我不在了,我也应该提前准备,让部门其他的人员顶上。从今天开始,我会加强我自身素质的培养,并且,以后的工作我会做两手准备,做好预防工作,让这样的事情不再发生。

第二篇:员工旷工检讨书

尊敬的:

您好!

自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

第三篇:员工旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我对自己值班旷工的事情向您表示抱歉,也向领导道歉。我作为我们公司的员工,这次轮到我值班了,但是我却没有认真的在自己的岗位上工作,而是旷工出去玩,这已经严重的违反了公司的规定,我不该做出这样的行为的。我在此向尊敬的领导检讨。

上周六刚好轮到我在公司值班工作了,但是那天我没有留在公司上班,而是旷工去外面玩了。因为周六大家都放假了,就剩下我们值班的人在上班,我觉得这样太不公平了,因着这样我就直接从公司出去了,没有在公司里工作。我以为大家应该发现不了我,毕竟值班的人也不只是我一个人。我以为有人值守公司,就没有关系,所以就放心的旷工了。但是后面还是被发现了,因为需要打卡签到的,我周六那天在外面玩的很疯,忘记了要回公司去打卡了,所以我是没有完成打卡的,这样很明显我是旷工了的。考勤的人员把这事报给您,也知道了我是没有值班的。因此您当时就打电话问我没有值班的原因了,我都不好意思向您说明原因。但是最后还是告诉您了,因而您听了之后是狠狠的批评了我,而我也知道自己旷工的行为是不对的。

今天是我反省了很久之后,我明白了自己的行为的错误,所以认真的向领导您认错,并向您保证改过。值班那天我旷工没有完成的工作,我会在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩,是给其他人有带去很多的不便的,大家的工作都是分配好的了,但是我旷工,等于是在给他们增加工作量。我现在回想自己那天的行为,真是后悔啊。作为员工,应该为公司排忧艰难的,而不是给公司造成麻烦。值班是每个人都要去轮到的,不是属于谁的任务。没有不公平,是我自己太贪玩了,总是想着出去玩,不把工作放在心上。所以对上周六我值班旷工的事情诚挚的进行了检讨,并向您和其他人道歉。我会改正自己这个错误的,还望领导您以后继续相信我,我是真的想要去改过的,愿领导再给机会让我去改正,把自己的缺点改好,为公司效更多的力量。这次的事情我已经特别的懊悔了,是再也不敢有第二次的了。所以领导,望您原谅。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第四篇:旷工的检讨书

尊敬的公司领导:

您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘x总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。

  检讨人:

  时间:

第五篇:旷工检讨书

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后.我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚与保证以后不再出现同类事件的行为。

一、我对我工作上的失误作出的反思:

1、放松思想觉悟,没有严格要求自己与约束自己是这次错误发生的主要原因,对公司的规章制度的重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。

二、整改措施:

1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律与请假、销假制度。

2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极跟严谨的态度投入工作。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年x月x日

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