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第一篇：上班早退检讨书
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的`重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
本人由于疏忽,导致客户非常不满，投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!:
第二篇：员工迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
咱们公司最近一段时间的工作还是比较忙碌的哈，大家都在各自的岗位上认真处理着自己的事情，我也是一如既往的按照公司里的规定来打卡上班，但是近两个星期里，我犯下了不少次的失误，这个失误虽然不是在工作中产生的，但是它也严重影响了公司的氛围，另外我也因此受到了相应的处罚，只不过我的这种迟到行为还是太不应该了，尤其是在短时间内频繁的迟到，这的确应该让我好好地长个记性才对，不然的话就起不到警示的作用了，我觉得自己又一次迟到之后，除了要扣除一部分的工资之外，还得写一份深刻的检讨才行，只有这样才能让我把准时上班给牢牢地刻在心里。
前面的迟到都是因为我没能准时准点的起床所导致的，所以我之前还是觉得挺可惜的，毕竟迟到一次的惩罚也不算小，我其实也不想给大家留下一个不太好的印象，只不过事情已然发生之后我也没有什么办法再去改变了，只能让自己的下次不再出现类似的情况了。就这样，我这一段时间里还是比较重视这件事情的，每天我都让自己早一点出门，早一点来到公司打卡，早一点来总比踩点来要好一点，只不过我这样的状态并没有持续多久就开始松懈了。由于最近天气比较寒冷，所以我这有点懒散的毛病又开始犯了，在今天早上的时候，我本应该在规定的时间里出门的，但是由于起来的有点晚，再加上又在家里面磨蹭了一会儿，所以这导致我距离应该出门的时间远了不少，所以后来即便我如何去追赶流逝的时间都没有啥作用了，等到我赶到公司时还是晚上了那么几分钟……
这一次迟到后我也是在自己的位置上懊恼了许久，我没有想到自己就松懈了一次结果就又一次迟到了，我自己都开始怀疑自己的状态是不是有问题了，为何别人都能做到准时上班而我却做不到呢？如果我长期都是这样状态的话，那就说明我的工作态度和工作积极性不高，其实我来到公司的时间也挺长了，以前是从来都没有如此频繁的迟到的，所以说啊我这个人的确是太过于松懈了。在这里，也请领导您按照规章制度处罚我吧，我这个人就是要多接受一点教训才能做得更好！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
第三篇：上班迟到检讨书
尊敬的领导：
xx月xx日，我没有在公司规定的上班时间前到达我的工作岗位，对此我表示很遗憾。
这次迟到完全是由于我没有做好上班前的充分准备，知道要下雪却没有提前出门，我承认我的错误。不过，人总是会犯错误的，当然我也知道不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向公司的劳动纪律进行挑战，绝对是失误，周经理说的话很正确，劳动纪律是一定要遵守的，认真执行公司的上下班时间制度这是最基本的工作纪律。相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望可以原谅我的错误，我可以向领导保证今后一定不会再犯同样的错误。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检讨自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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