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尊敬的老师:
我怀着非常的愧疚写下这份检讨书,以表示我对在昨天上课的迟到进行自我检讨。
我们上课时间是八点半,而我大约是早上8:30到的,迟到了五分钟左右。对此我表示非常的抱歉。这是因为在前一天晚上,我由于赶作业赶到凌晨四点多才去睡觉,定了早上7:30的闹钟,但在闹钟响后由于太困了,所以我按掉后又躺了一会才起床,因此才迟到了。
解释这些并不是为了说明我并没有做错,只是想说明我并不是故意要迟到的。迟到的确是迟到了,我的确是不应该在闹钟响后又放纵自己又躺了一会,这是不对的,在时间上我没有做到严格的要求自己,影响老师们的正常上课也对其它同学正常上课造成了不好的影响,为此我表示非常的抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,生活涣散的必然结果。对此我感到非常的不应该,我深刻的反省过自己,在以后遇到类似的情况一定会更加注意,不会因为一时的疲劳而对自己放松了要求,一定不给大家带来麻烦。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
经过这几天的反省,我深刻认识到自己错误的严重性,清醒地认识到自己之前并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了严重影响。通过这件事,我感到这是长期以来对自己放松了要求,降低了标准,作风纪律涣散的必然结果,也是与本局的纪律背道而行的。
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:
一是思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。
二是没能在行动上真正实行起来。
三是对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、作风散漫的缺点,遵守纪律,认真执行规章制度。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
此外,我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为单位的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。
我清醒地认识到,在此前自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此,我向领导做出检讨的同时,也向领导表示发自内心的感谢。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位做出积极的贡献,请领导相信我。
签名:
时间:20xx年**月**日
尊敬的老师:
老师我感到很对不起你的辛苦教导,今天我还是没有能够去上早操,当我意识到这点时已经是在意识清醒后了,我感到深深的自责。
经过上次的检讨让,再加上今天的自省,让我明白了为什么我今天还是没能去上早操。从根本原因来看是由于我的意志力薄弱,换句话说来到大学后变得太放松了。在高三每当学习的动力不足时,老师都会给我们讲大学的轻松生活,说高中是从地狱到天堂的唯一通道,只有经历的层层考验的人才能体会到大学自由的生活。而现在呢?已经来到大学,内心里没有了所谓的动力,有的就是享受大学的自由生活。正是由于这个思想的存在才让我迷失了。
说实话我现在是真的没有什么动力去在大学力做的和高中那样,目标的缺失真的是改变人的一个隐形杀器,平静的侵蚀着一个人的思想,最后堕落。我现在最紧急的就是寻求一个足以让我为之而奋斗的目标,可是目标的定位也是很难得,更难得是它的地位是否足以让我不放弃它。我现在很迷茫,很无奈,很痛苦。
作为一个大学学生我真的很迷茫,生活在其中,却不能乐在其中。这样的生活不是我想要的。给我信心,我会找到我想要的生活。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导,老师,同志们:
大家好!
一学年来,在市教育局、镇教育办公室领导的悉心指导下,xx小学全体教师认真落实上级文件精神,提升校园内涵,深入推进教育教学改革,个性是新学期以来,增加了骨干教师,教学质量有了明显提升。总结一学年来的工作,我们认为主要抓了四项工作,这四项工作始终围绕着一个主题,即“坚持以人为本,科学管理,让学生终身和乐发展”。
一、加大投入,提升校园文化品味,构建“和乐”文化
校园配合上级均衡化、标准化验收及泰安市规范化验收,加大投入,累计投入3万余元对校园楼顶进行防水改造,投资2万余元对教学楼内外墙进行了整体粉刷,此刻整个教学楼焕然一新。投资2万余元购买了2007册图书及5个图书橱、阅览橱。加固了体育器材设施,购置了小黄杨、红叶紫波等绿化苗木,使校园文化建设得到改善。
配合上级建设幸福校园有关精神,以建立幸福校园为统领,校园遵循“正德以出乐,和乐以成顺”的办学理念,追求“让学生终身和乐发展”的办学宗旨,进一步确立了“让山区每一位孩子全面发展”的办学目标。校园把“和乐”作为校园的精神文化,寓意“和谐快乐”、“和和乐乐”,愿景是构建“和乐学生、和乐教师、和乐课堂、和乐校园”,为师生“和乐人生”发展奠基。
二、严要求细管理,全面提升教育教学质量
学期初,我们依据校园的实际状况,完善了《南尚小学教师上课规范》、《学生学习常规》、《导学案备课制度》,制定了《合作达标课堂教学观课指标》。
为把课堂教学改革开展扎实有效,校园在教学中实行“一备、二评、三反思”活动,现已在教学过程中实施:
一备是教师认真设计导学案,并及时保存到电脑上。
二评是认真开展听评课活动,骨干教师上示范课引领,科任教师学习观摩、课后研讨、磨课。
三反思是上课、听课教师进行上后、听后反思活动,有效指导以后的教学。
为长期深入推进教学改革,全面提高教学质量,校园把课改资料(理论测试、课堂达标)纳入校园考核。
开发“套餐式”校园课程
根据办公室、教研室领导要求及校园实际状况,校园开发了德育类、学科类、综合实践类、艺体类四类课程。
构建“343”生本高效课堂教学模式。结合校园实际状况,我校提出了“343生本高效课堂”教学模式。此刻校园实行了课堂达标活动,要求教师认真学习课改要求,首先进行理论测试,第二申报课堂达标,校园组织骨干教师听评,要求每位教师(50岁以下)都要达标,并纳入学年考核。
规范导学案的常规使用
今年新学期初,教育局统一印发了导学案,方便了师生的学习,为了更的好使用好导学案,充分发挥导学案的“导、学”作用,校园根据镇教研室要求,结合校园实际,在导学案使用上要求全体师生做到以下几点:
学生使用要求做到课前使用―自学(独学)为主,课中使用―对学、群学、展示、反馈达标,课后使用―拾遗补缺,拓展提升,整理归档。整理学案。学案整理重点要注意双色笔标注的问题整理、课堂生成整理、易错点整理,最后绘出知识导图(或叫思维导图)。
此外,导学案最后一项资料是自主反思。反思是学生进行自我检查、自我评价、自我修正、自我完善的过程,是对前面独学、对学、群学、展示、自评反馈等的拓展延伸和内化的过程。自主反思是强化学生主体意识的有效手段,是打造自学潜力的重要一环。
教师使用要求做到课前―“独学抽查”、“二次备课”,课中――关注学情动态、学法指导、学习进程,课后――批阅、辅导、反思、修订。
教师使用导学案要做到“四必”,即:有发必收,有收必批,有批必评,有评必纠。教师要写出填写教学反思,指出存在问题,提出改善推荐,这种课后备课的过程我们称为“补备”。补备的目的是在下一次进行集智备课时,作为备课组开展校本教研的重要资料,备课组收集整理,以便为导学案的修订带给重要参考。
导学案的保存要做到
(1)、学生课前、课中、课后使用导学案要注意保存,平时最好使用资料夹,能够多学科使用一个资料夹。学生经过课前、课中、课后使用完毕的导学案,由任课教师集中保存,期末复习时发给学生,由学生按学科从第一页到最后一页统一装订、保存。
(2)、教师使用的导学案有教师期末统一装订,交校园统一保存。教师要教育学生保存好导学案,及时收缴学生使用完毕的导学案,保存好,复习时发还学生,让学生装订保存。
(3)、校园要把教师使用完毕的导学案、挑选出部分学生使用的优秀导学案集中存档。
导学案的使用评价要做到
(1)、根据上述各条评价标准,每学期对教师、学生导学案的使用状况进行量化计分,计入教师考核。同时对学生个人、小组使用状况进行评价,作为评选优秀学生、优秀学习小组、优秀班级的条件之一。
(2)、校园采用定期及随机抽查的方式对导学案使用及保存状况进行检查,量化计分计入考核。
三、密切联系家长,做好家校共育工作。
配合教育局及镇教育办公室要求,用心做好家访工作,要求教师充分利用节假日、课余时间对学生进行家访,把学生在校园的表现及进步与需改善的地方和家长进行沟通,让家长及时了解学生在校的表现,家长与教师针对学生的实际状况制定科学合理的发展计划,是学生全面发展,构成育人的合力。家访结束后,要求教师根据家访状况写出家访总结,对自己的教学与管理进行反思,提高自己的教学及管理水平。
针对家访时家长反馈的状况,校园及教师及时改善并做好解释,与家长进行充分沟通,让学生家长理解校园,让教师也理解家长,做到对孩子的教育相互补充。
及时召开家长会,让学生家长参与校园管理中来,让学生家长了解校园的发展变化,让他们感受示范市、均衡化给校园带来的迅速变化,感受良好的教学环境,支持校园建设与改革。同时,配合上级家长义教活动,发现有特长的家长及校园的校本课程,让他们发挥特长,做好家长义教活动。同时配合市镇要求,用心做好泰安教育局陈伯伟教授家校共育讲座活动,使我校家长受到良好的教育。
四、强化校园环境治理,努力建立平安和谐校园
一学年来,我们把校园安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟校园各位老师签订了安全职责书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全有关制度,上放学时间,要求领导干部带班,教师值班制度,并要求学生放学排队,低年级学生要求家长接送,每一天利用午操时间进行安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师:
您好。
我对我第十四周早读迟到了三次深感歉疚和遗憾。歉疚的是我又让我们班荣誉受损,遗憾的是我又要再次为类似的事情遗憾。我知道一个人在错误面前,任何解释的理由都是令听者生恶的借口。所以我并不想对我早读迟到的事做什么解释,在这份检讨书里,我初衷纯粹是为了忏悔。但是一份诚挚的忏悔不应该是洋洋洒洒的一大篇所谓感人肺腑的词句荟萃,让人读后深受我得拳拳歉意所动,从而达到被谅解或同情的目的。在再次地反省和自我拷问中,我领悟了不少,感触良多。在我看来,忏悔和被谅解并不是最重要的,重要的是你在检讨错误后觉悟了什么,又做了什么。第欧根尼・拉尔修在大白天打着灯笼上街,人们不解便问他为何大白天也要点灯,他答:“喔,我正在找人啊。”我颇有同感。
经过前段日子的反省,我悟到的第一点是,早读迟到影响了班的考勤出勤率,而早读作为学院考察一个班综合测评的重点,早读出勤率低了,班的综合测评分数也就低了,这样班想争取什么荣誉奖项如“先进班集体”“先进团支部”之类的,就会受到影响。所以我迟到犯下的错误导致的最终结果就是,我们班的荣誉受到了严重的损害。对于这样的结果,我深感愧疚,我对不起我们班,我不应该因为我个人的错误而让班集体的荣誉遭受那么大的损害,我在此再次表示我的歉疚和遗憾。我要对我的行为负责,对我的错误负责。我衷心地希望我可以做出一些弥补。
xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
5月10日,本人在工作烦乱的情况下将行政人事部电脑(编号sx-dn-0023)上f盘的所有资料锁上,导致密码错乱,久久无法解开(直至2011年5月21日14:41才得以解决),如此导致客运部陈经理无法及时正常提取相关资料,无法在2011年5月16日的周例会给予领导工作汇报,影响了客运部正常的工作进度。
作为电脑的使用者,我有必要对自己的失误行为进行反省。古人常说说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
故反省后,归结原因如下:
1、头脑不够清醒,做事不够细心。作为一名行政人事部工作人员,不论有多少理由,都应当时刻保持清醒的头脑;有一句格言说到“魔鬼出于细节”,我应当全面准确处理好每一件事情,确保准确无误、程序无误。
2、没能及时正确地面对错误。一开始,没有立刻想着先从自己身上找原因,而是怪罪于所使用的加密软件,导致解决问题时间延长,从而影响了相关部门的工作。
通过这件事,我感悟到:做事要专注,要保持良好的态度。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。所以,一定要时刻保持清醒的头脑和良好的工作态度。
总之,我的失误给本部门以及公司带来了不好的影响。经过这件事,我会努力成长为一个理智的人,从错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
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