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第一篇：公司迟到检讨书
尊敬的领导：
今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能够让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
第二篇：公司员工迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
今天早上上班时间我又一次的没有赶上，在这个月已经是第x次迟到了，这不仅让领导您非常的生气，也让我羞愧到不敢抬头看您。这也是我第一次如此频繁的迟到，您在早就跟我们所有员工说过要严格按照公司内部的规定做事，对于上下班时间也尽可能的人性化调整了，这样的情况下我还是迟到，而且不只是迟到一次两次，这样子就非常的严重了。
但是有时候真的并非是我想要故意迟到，我的住所离公司还是有一点距离的，坐车过来需要花费大概一个小时的时间，这本来就比较漫长了，而一不小心遇到堵车的话那就更不知道该坐多久的车了。毕竟为了保证有足够的预留时间，我都是在x点钟就出发去坐车，但是路上是否堵车真的并非我能够控制得了的。
当然，想要改变依然是可以做到的，只要我再起得早一点就没问题，所以这件事情总体上来依旧是我自身在安排上没有做到安排妥当。如果我能够在每天出门前多听路况报告，及时的避开拥挤路段的话，也许就不会迟到了。又或者像我之前所说的那样离家更早一点，哪怕真的堵车我也能够有充足的时间来消耗。
我自知办法很多，但是在之前我却并没有将这些办法重视起来，心里一直觉得这只是小规律的事情，直到这一次，如此频繁的迟到终于打破了我的侥幸心理，才让我不得不去面对这样的现实。
我也对我频繁迟到在公司造成的不良影响感到抱歉，我们公司的大家都是非常勤劳努力的人，我身处在这样的人群当中自然应该向这个集体的大方向和风气学习，做一个勤劳努力的人，但是我这几次的表现却不仅仅没有学到这些优秀的东西，反而让我对公司内产生了影响，破坏了这一努力工作的氛围。
为了减少和消弭我的行为带来的影响，我愿意接受公司条例的惩罚，并在工作中通过自身的努力创造业绩，在以后的上班时间中做到不浪费一点时间，做到不迟到不早退，成为一名优秀的员工。
也希望公司和领导能够相信我的这次检讨，相信我不会再出现下一次的情况，我从今以后若无特殊事件不会在上班时期迟到了，还请领导看在我往日的勤勉态度上相信我，并且观望我后面的表现，相信我的表现定然不会让您失望的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
第三篇：公司迟到检讨书
尊敬的领导：
您好！
今天早上我迟到了，没有准时的到公司来上班，虽然说现在天气冷了，但这也不是赖床的理由，而且工作也是我必须要重视的，我这种对待工作的态度是特别不可取的，我要为我的迟到行为好好的检讨，我也是在这里保证以后再也不迟到了。
无论什么理由，其实不管是天气好，或者天气糟糕，只要是来上班，那么遵守人事的一个制度，按时的到公司来上班其实本来就是我们应该做的事情。而且公司也是比较人性化，每个月都可以有一些时间预留给我们，像有时候塞车或者路上遇上一些状况也是不可避免的，这些公司也是给予了我们一些关照，但是我却觉得这是理所当然的，在每一天的上班基本都是踩点到，甚至好几次还被领导看到我急匆匆的从电梯口跑过来，我这样对待工作的态度也是被领导说过，要我早一点起来，预留一些时间。
现在冬天，的确不怎么想从被窝里面起来，但是每一位同事都是这种情况，为什么别人可以做到，我却不行，我也是在反思中明白，我是的确在对待工作认真方面没有其他的同事那样的好，而我这种状态其实也是延续了一段时间了，我不能再这样下去，而这次的迟到也是表明我的情况比较的.糟糕，对待工作有些敷衍，在工作里头，也是可以看出我的成绩并不是那么的好，不够认真，不够把工作去重视。领导说过我了，我还是没有在意，所以才导致了这次迟到发生，现在我也是彻底的意识到，如果我再这样下去，那么可能在公司也是待不下去了，毕竟公司请我们来工作，并不是希望我们那么懒散，对待工作不重视的样子的，况且我还在领导说过多次的情况下，早上来迟了。
其实公司也不是不讲道理，这次的迟到，虽然没有很严厉的批评我，但是也是跟我说了，要我注意，而在来公司的路途中，我也是在反省自身，意识到我的问题并不是那么的简单，同时我也是知道既然来到了公司工作，那么就要对自己的岗位去负责，去好好的把要做的事情给做好，而不能简单的觉得来上班了就可以了。领导，虽然你这次没有怎么的说我，但是我知道其实您还是希望我能改进的，希望我把工作给做好，我也是悔悟了，知道错了，我以后一定认真对待工作，不再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第四篇：上班迟到的检讨书
尊敬的领导：
今天由于偶然迟到，故写此错误检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响，准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注重细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才干获得更大的成功。
一、迟到原因：
我们总是把个人的艰难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因：
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有熟悉，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果：
1、对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2、对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。假如我们天天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。此刻，我深深感到，这是一个非常凶险的倾向!假如放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误，我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的懊悔与悲痛。
三、决心：
总结下来共有以下几点供以后改进：
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证天天努力工作，做到爱岗敬业，期望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也期望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再呈现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的错误检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想熟悉，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思量。
四、惩处：
我此刻已经从内心深处深刻熟悉到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严肃的惩处——罚我过年在公司留守，将功补过!唯有如此，才干够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，天天对照自己检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
五、感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到错误检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻熟悉改正错误的决心!在写这份错误检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，期望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也期望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素养，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品行与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平庸的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!
感谢公司领导赋予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
第五篇：员工上班迟到检讨书
尊敬的各位领导：
我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司作出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：公司迟到检讨书
尊敬的领导
您好！
在昨天进行的拓展训练当中，我没有及时的集合，而是迟到了，耽搁了大家一起去到拓展基地的时间，我要检讨，这不但是迟到的问题，同时也是我对拓展训练这个项目没有重视的原因。
公司组织的这次拓展训练主要的目的就是为了让我们更加的融入到集体当中，同时也是加深同事们的熟悉度，增加大家团结一致，积极配合的默契感。第一天还没开始，我就给同事们留下了不好的印象，还好我在训练的时候都是很认真的，没有给集体拖后腿，不然真不知道同事们会怎么看我，其实我也意识到我迟到是件不好的事情。
虽然说我调的闹钟没有响，才导致了这次迟到的发生，不过也是因为我不重视的原因，如果我足够的重视，其实完全会很早起来，然后不会耽搁到时间的，这种态度是有问题的，拓展训练虽然不是工作，但其实和工作是有很大的关系的，也是为了以后能更好的工作，公司才组织了这次的训练。
在今后的训练中，我一定要做好训练，弥补这次迟到犯的错误，团结好同事，积极的配合教官做好每一个项目，我也会积极的去和我的小团队一起争夺第一，把我的能量发挥出来，不会让这次的错误一直延续下去，作为公司的一员，就是要有这种身先士卒的精神，这样当你自己做好的时候也是很容易带动别人一起来做的。而且我也要抓紧时间多训练，这样才能弥补我迟到导致的时间没有被浪费掉。
同事们可能并没有说什么，但是我知道他们心里还是会觉得我是个时间观念不强的人，而且这是第一次和他们接触，一起合作，做一件事情，这种第一印象是比较难改过来的，我也明白我除了工作的态度问题，其实也是有时间观念的问题，的确我的时间观念不是太强，这个缺点我也要尽快的改过来，无论是这次的训练还是以后的工作当中，我都是要把时间重视起来，毕竟如果我没有强的时间观念，那么工作就容易拖后腿，或者在配合的时候，不能及时的完成任务，也会耽搁其他同事的时间。
领导，我的这次错误我已经深刻的认识到了，也意识到要改正，才能更好的迎接接下来的挑战，也请领导相信我，我一定会把这次拓展训练做好，今后的工作当中也是会有时间观念，不会再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日